Skarga do Prezesa UODO w 2026 roku: Jak zgłosić naruszenie RODO (w tym przez pracodawcę), wymogi formalne i wzór wniosku Ochrona danych osobowych w 2026 roku to nie tylko biurokratyczny wymóg czy irytujące okienka zgód na stronach internetowych, ale twardy reżim prawny, którego złamanie grozi potężnymi sankcjami. W praktyce, do najczęstszych i najbardziej dotkliwych naruszeń RODO dochodzi na linii pracodawca-pracownik oraz na styku klient-korporacja. Nielegalny monitoring wizyjny w biurze, przeglądanie służbowej poczty bez odpowiednich regulaminów, przetrzymywanie CV odrzuconych kandydatów do pracy czy "zgubienie" dokumentacji medycznej (L4) to sytuacje, w których poszkodowany dysponuje potężnym narzędziem obrony. Jest nim skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO). W tym eksperckim artykule wyjaśniamy, jak krok po kroku zainicjować postępowanie administracyjne, by zmusić firmę do przestrzegania prawa. Tłumaczymy, dlaczego przed wys...