Ochrona emerytalna Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę , jeśli pracownikowi do wieku emerytalnego brakuje nie więcej niż 4 lata i ma on okres zatrudnienia, który wystarcza do emerytury. Tak mówi art. 39 kodeksu pracy i to jest ochrona emerytalna , ale trzeba tutaj pamiętać o tym, że nie jest ona całkowita i nienaruszalna, bo istnieją sytuacje, w których ochrona nie działa.