Pracownicze Plany Kapitałowe - czy można zrezygnować?
Pracownicze Plany Kapitałowe
W tym roku Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) muszą utworzyć tylko duże firmy, które zatrudniają co najmniej 250 pracowników. Mają na to czas do 1 października.Do Pracowniczych Planów Kapitałowych będą zapisywani automatycznie wszyscy pracownicy w wieku od 18 do 55 lat. Ale można zrezygnować z programy - składając pracodawcy specjalne pisemne oświadczenie. Jego druk powinieneś dostać w dziale kadr.
Uwaga! Takie oświadczenie trzeba co 4 lata odnowić. Jeśli tego nie zrobisz, pracodawca zapisze Cię do PPK.
Czy starsi pracownicy mogą zapisać się do Pracowniczych Planów Kapitałowych?
Aby pracownicy w wieku 55-70 lat mogli przystąpić do PPK, muszą wyrazić na to zgodę.Czy zgromadzone PPK składki można wypłacić przed emeryturą?
Tak, ale tylko w określonych przypadkach:- gdy przeznaczysz je na wkład własny do kredytu mieszkaniowego (te pieniądze trzeba będzie zwrócić);
- w razie poważnej choroby oszczędzającego albo jego małżonka lub dzieci. W tym przypadku może być wypłacone do 25% zgromadzonych pieniędzy. Nie trzeba ich zwracać.
Czy pieniądze zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych będą podlegać dziedziczeniu
Tak. Jeśli małżonkowie mają wspólnotę majątkową, połowę składek odziedziczy mąż/żona. Będą one przekazane na jego PPK albo wypłacone w gotówce (jeśli zostanie złożony taki wniosek). Można wskazać, kto ma odziedziczyć druga połowę składek.Może być to jedna osoba lub kilka. Jeśli jesteś kawalerem/panną, masz prawo rozdysponować wszystkie pieniądze z PPK pomiędzy wskazane osoby.
Komentarze