Prawo Pracy w Praktyce | Blog o prawie i kadrach.

Jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie nawiązania stosunku pracy? Regulamin pracy Określa on  prawa, a także obowiązki pracodawcy i pracownika, które są związane z porządkiem pracy.

Stosunek pracy  Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzez pracodawcy oraz pod jego kierownictwem. Praca będzie wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w warunkach określonych powyżej jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.