Wzór pozwu od wypowiedzenia umowy o pracę W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę , którą zawarto z pracownikiem na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę , sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach lub o odszkodowaniu.