Prawo Pracy w Praktyce | Blog o prawie i kadrach.

National Insurance w Wielkiej Brytanii – jak sprawdzić składki i lata do emerytury? National Insurance record jest jednym z najważniejszych dokumentów dla osoby, która pracowała w Wielkiej Brytanii i chce w przyszłości otrzymywać brytyjską State Pension. To właśnie na podstawie historii National Insurance ustala się między innymi liczbę tzw. qualifying years , czyli lat kwalifikowanych do emerytury. W 2026 r. swoją historię można sprawdzić online i zobaczyć, które lata są pełne, gdzie występują luki oraz czy opłacenie dobrowolnych składek rzeczywiście podwyższyłoby przyszłą State Pension. Jest to szczególnie istotne dla Polaków, którzy wrócili z Wielkiej Brytanii do Polski, ponieważ od 6 kwietnia 2026 r. zmieniły się zasady dobrowolnego uzupełniania National Insurance za okresy spędzone za granicą. National Insurance a emerytura – 6 kroków 1 Numer NI odnajdź National Insurance number 2 NI record ...

Jak napisać umowę spółki z o.o.? Elementy obowiązkowe i najważniejsze klauzule w 2026 roku Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością decyduje nie tylko o nazwie, kapitale i udziałach, ale może również określać sposób sprawowania kontroli nad spółką, zasady sprzedaży udziałów, dopłaty wspólników, uprzywilejowanie udziałów, dziedziczenie, sposób reprezentacji oraz dodatkowe obowiązki wspólników. Kodeks spółek handlowych wskazuje minimalną treść umowy, lecz w praktyce ograniczenie się wyłącznie do minimum może prowadzić później do sporów albo konieczności kosztownej zmiany umowy. Dlatego przed podpisaniem aktu notarialnego lub zaakceptowaniem wzorca S24 warto zdecydować nie tylko, jak spółkę założyć, ale również jak ma działać po pojawieniu się konfliktu, nowego inwestora, śmierci wspólnika albo potrzeby dodatkowego finansowania. Jak zbudować dobrą umowę spółki z o.o.? 1 Firma i siedziba nazwa spółki i miejscowość siedziby ...

Zgłoszenie pracownika do ClicLavoro we Włoszech – kiedy polska firma musi wysłać UNI_DISTACCO_UE? Czy polski pracodawca wysyłający pracownika do Włoch musi zgłosić go do włoskiego ClicLavoro? Nie każdy wyjazd służbowy powoduje taki obowiązek. Kluczowe jest ustalenie, czy pracownik jedzie jedynie na spotkanie, targi lub szkolenie, czy faktycznie będzie wykonywał we Włoszech pracę w ramach transgranicznego świadczenia usług. Jeżeli dochodzi do delegowania pracownika na terytorium Włoch, zagraniczny pracodawca co do zasady musi przed rozpoczęciem pracy przesłać elektroniczną deklarację UNI_DISTACCO_UE . Trzeba przy tym pamiętać, że włoskie zgłoszenie, formularz A1, składki ZUS, podatek dochodowy i warunki zatrudnienia pracownika są odrębnymi zagadnieniami i każde z nich wymaga osobnej analizy. Pracownik jedzie do Włoch – co sprawdzić przed wyjazdem? 1 Cel wyjazdu spotkanie czy faktyczne wykonywanie usługi? 2...