Kiedy przysługuje zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia? Czy zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko już po zakończeniu umowy o pracę? Nie zawsze. W 2026 roku przepisy przewidują określone sytuacje, w których ZUS wypłaci świadczenie mimo ustania ubezpieczenia chorobowego. Znaczenie ma przede wszystkim data porodu, przyczyna zakończenia zatrudnienia i to, czy umowa została zgodnie z prawem przedłużona do dnia porodu. Inaczej wygląda sytuacja kobiety, której umowa wygasa w czasie ciąży, a inaczej pracownicy, która urodziła dziecko podczas zatrudnienia i dopiero później straciła pracę. W poradniku wyjaśniamy zasady wynikające z art. 30 ustawy zasiłkowej, omawiamy procedury ZUS, formularze ZAS-54, ZAS-55 i Z-3 oraz przedstawiamy przykłady pomagające ustalić prawo do świadczenia. PRAWO PRACY I ZUS • 2026 ZASIŁEK MACIERZYŃSKI Po ustaniu zatrudnienia – kiedy przysługuje? 📄 ➜ 👶 ➜ 🏛️ Koniec umowy • Poród • Dec...
Prawo Pracy w Praktyce | Blog o prawie i kadrach.
Przystępnie o Kodeksie pracy i prawie na co dzień. Znajdziesz tu eksperckie porady, wskazówki HR, a także sprawdzone sposoby na finanse i budżet domowy.