Praca bez umowy Jeżeli ktoś zatrudniony jest bez jakiekolwiek pisemnej umowy , to za wykonaną pracę przysługuje mu wynagrodzenie, o ile strony umówiły się tak, gdy ustnie zawierały umowę.
Przystępnie o Kodeksie pracy i prawie na co dzień. Znajdziesz tu eksperckie porady, wskazówki HR, a także sprawdzone sposoby na finanse i budżet domowy.