Kodeks pracy i prawo ogólnie - Kodeks i prawo

Zwrot podatku VAT za materiały budowlane  Jeżeli budujesz dom, remontujesz mieszkanie, to masz prawo do specjalnej ulgi. Po złożeniu wniosku, urząd skarbowy zwróci Ci cześć pieniędzy, jakie na to zostały wydane. Jest to możliwe dlatego, ze przed wejściem Polski do Unii Europejskiej większość materiałów budowlanych była objęta 8 % podatkiem VAT . Po przystąpieniu do wspólnoty europejskiej VAT na materiały budowlane wzrósł do 23%. Tak więc tą 15 % różnicę można odzyskać, ale trzeba spełnić przewidziane przez prawo określone warunki.

Jazda na hulajnodze elektrycznej. Zmiany w prawie o ruchu drogowym. Hulajnogi elektryczne są gorzej widoczne na drodze niż rowery i bardziej niebezpieczne z powodu prędkości, mniejszej zwrotności czy możliwości ominięcia przeszkody.

Skierowanie do szpitala psychiatrycznego na leczenie. Kto może złożyć wniosek? Osoby, których stan psychiczny z jakiegoś powodu się pogarsza, nie zawsze zdają sobie sprawę ze zmiany swojego zachowania i są przekonane, ze pomoc nie jest im potrzebna. Wtedy to ich bliscy są zobowiązani zapewnić im na czas odpowiednią opiekę.

Zakup pralki lub lodówki. Co powinieneś wiedzieć? Skończyły się czasy, gdy sprzęt AGD kupowało się na wiele lat, bo teraz ledwie wygaśnie gwarancja, od razu coś się psuje. Wezwany specjalista z reguły stwierdza, ze brakuje na rynku części zamiennych albo że nie opłaca się naprawiać z uwagi na ich cenę.

Kwota wolna od zajęcia komorniczego Kiedy komornik wszczyna postępowanie egzekucyjne, zawiadomi Cie o tym fakcie odpowiednim pismem. Może je wysłać do Ciebie pocztą lub doręczyć osobiście przy pierwszej czynności egzekucyjnej.

Urlop wypoczynkowy: czy pracodawca może do nas dzwonić? Nie . Pracownik ma prawo do nieprzerywanego przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego . Dlatego nie musimy na urlopie odbierać telefonów do szefa, gdy dzwoni na nasz prywatny numer telefonu.

Czy można zwolnić kobietę w ciąży?  Zwolnienie pracownicy w ciąży Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy (artykuł 177 Kodeksu pracy).