Przerwy w pracy Do 15-minutowej przerwy w czasie pracy ma prawo każdy pracownik, który jest zatrudniony co najmniej 6 godzin dziennie. Podstawą jest art. 134 Kodeksu pracy . Jednak przepisy nie wyjaśniają precyzyjnie, na co może być ona wykorzystana.
Kodeks pracy i prawo ogólnie. Znajdziesz tutaj porady z zakresu prawa pracy i prawa ogólnego, ale również finansów, zarządzania budżetem domowym itp.