Prawo Pracy w Praktyce | Blog o prawie i kadrach.

Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje? Prawo do zasiłku dla bezrobotnych ma każda osoba, która jest zarejestrowana w urzędzie pracy i nie ma dla niej propozycji pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.

Ryczałt i karta podatkowa Ryczałt Ryczałt - uproszczona forma rozliczenia podatku dochodowego.

Dług bankowy. Kiedy przedawnia się dług bankowy? Prawo cywilne (art. 118) zawiera zasadę, że zobowiązania majątkowe przedawniają się po 10 latach. W przypadku świadczeń okresowych (np. czynsz, rachunki za telefon itp.) lub związanych z działalnością gospodarczą - po 3 latach.

Ubezpieczenie turystyczne. Wyjazd za granicę.  Jeżeli planujesz spędzić wakacje za granica, to może warto pomyśleć o zabezpieczeniu się na rożnego rodzaju nieprzewidziane zdarzenia. Wykup polisy ubezpieczeniowej nie jest wydatkiem ponad miarę, gdy pomyślisz o tym, że odszkodwanie może wyrównać Ci znaczną cześć poniesionych strat. Uwaga! Wiele towarzystw ubezpieczeniowych dopuszcza opłacenie ubezpieczenia w ratach.

Oświadczenie o kolizji drogowej Kolizja drogowa może przydarzyć się każdemu, nawet najbardziej doświadczonemu kierowcy. Tak więc należy wiedzieć, jak zachować się w takiej sytuacji.

Sprawy majątkowe w konkubinacie Osoby, które żyją w konkubinacie powinny zabezpieczyć swój majątek zwłaszcza w następujących sytuacjach: Jeśli wspólnie kupują mieszkanie - muszą iść razem do notariusza. W akcie notarialnym powinni oboje figurować. Notariusz uwzględni też, jak udział ma każde z nich, zgodnie z wkładem finansowym (np. po 1/2 mieszkania).

Wzór umowy pośrednictwa sprzedaży nieruchomości Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami – zawodowe wykonywanie przez pośrednika czynności zmierzających do zawarcia przez inne osoby umów: nabycia lub zbycia praw do nieruchomości lub własnościowego prawa do lokalu, prawa do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej, a także najmu lub dzierżawy nieruchomości lub ich części i innych niż już wymienione, mających za przedmiot prawa do nieruchomości lub do ich części.

Wniosek o stwierdzenie zasiedzenia własności nieruchomości Wniosek może złożyć posiadacz samoistny nieruchomości oraz każdy zainteresowany. Sąd poprzez stwierdzenie zasiedzenia stwierdza o nabyciu własności nieruchomości w tej drodze.

Wniosek o separację wzór  Wniosek o separację może być złożony przez oboje małżonków, a w przypadku pozwu o separację   przez żonę lub męża. Małżonkowie mogą złożyć wniosek o separację , gdy oboje chcą separacji , a nie mają małoletnich dzieci. Sąd nie będzie ustalał, kto jest odpowiedzialny za rozkład pożycia. Opłata sądowa wynosi 100 zł.

Świadczenie rehabilitacyjne ZUS Jeśli ze względu na problemy zdrowotne jesteś na dłuższym zwolnieniu lekarskim, od 34 dnia niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym (lub 15 - w przypadku osób do 50. roku życia) przysługuje Ci zasiłek chorobowy.

Jak napisać testament z wydziedziczeniem w 2026 roku? Ustawowe powody, utrata zachowku i zasady wypłaty odprawy pośmiertnej (Aspekty prawne i HR) Sporządzenie ostatniej woli to najważniejsza decyzja majątkowa, jednak samo pominięcie krewnego w dokumencie nie odbiera mu prawa do roszczeń finansowych. W polskim prawie cywilnym skuteczne odcięcie spadkobiercy od majątku wymaga formalnego testamentu z wydziedziczeniem, który jednoznacznie pozbawia go również prawa do zachowku. W 2026 roku sądy rygorystycznie podchodzą do oceny powodów takiej decyzji, dlatego ogólnikowe stwierdzenia o "złych relacjach" mogą doprowadzić do unieważnienia zapisów. Co więcej, decyzje spadkowe pracownika mają potężne przełożenie na obowiązki działu kadr. Z chwilą śmierci zatrudnionego, pracodawca staje przed wyzwaniem rozliczenia niewypłaconego wynagrodzenia oraz wypłaty ustawowej odprawy pośmiertnej. Czy wydziedziczony syn zachowuje prawo do pieniędzy z zakładu pracy zm...

Ulgi dla emerytów Z pierwszej ulgi można skorzystać jeszcze przed przejściem na emeryturę, to ochrona przed wypowiedzeniem. Ma do niej prawo pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Leczenie nadwagi w ramach NFZ Osoby zmagające się z problemem nadwagi najczęściej sądzą, ze pomoc w odchudzaniu w ramach NFZ mogą otrzymać jedynie osoby z problemem znacznej otyłości. Jednak także pacjenci z nadwagą mogą skorzystać z wielu bezpłatnych świadczeń. Pomogą Ci one w powrocie do prawidłowej wagi i w jej utrzymaniu. 

Obowiązki pracodawcy, gdy pracownik jest chory Nie tylko liczne zachorowania na grypę, lecz także zagrożenie epidemią koronawirusa sprawiają, ze zarówno sami chorzy, jak i pracodawcy zastanawiają się, co zrobić, by uniknąć rozprzestrzeniania infekcji. Podstawą są oczywiście odpowiednie środki ochrony.  Większość zakładów pracy będzie używało jednak tych zbiorowych, takich jak mydła i środki do dezynfekcji, częściej będą sprzątane powierzchnie biurowe oraz pracownicy będą informowani o zasadach higieny. Czy pracodawca może zapytać o miejsce wypoczynku pracownika? W dobie szerzącej się epidemii to jedna z najistotniejszych informacji, która pozwoli wstępnie rozróżnić, czy choroba pracownika może być zwykłym przeziębieniem, sezonową grypą, czy też istnieje podejrzenie zakażenia groźnym wirusem SARS-COV-2.  Uwaga! Pracownik jednak nie musi udzielać odpowiedzi na to pytanie, jeśli nie chce. Jeśli pracodawca mimo wszystko podejrzewa, że mógł on być narażony na kontakt ...

Spadek z długami Warto pamiętać o tym, że dziedziczymy nie tylko majątek, ale również zobowiązania finansowe. W skrajnych przypadkach wysokość długów może wielokrotnie przewyższać wartość odziedziczonych dóbr.

📉 Zwolnienia grupowe z pracy – definicja, procedury i prawa pracownika w procesie restrukturyzacji Zwolnienia grupowe to bez wątpienia jeden z najtrudniejszych testów dla każdej organizacji – zarówno z perspektywy biznesowej, zarządczej, jak i czysto ludzkiej. Dla działów HR to czas ekstremalnego stresu oraz konieczności chirurgicznego wręcz przestrzegania skomplikowanych procedur prawnych. Błąd na jakimkolwiek etapie konsultacji czy wyliczania progów zwalnianych osób może narazić pracodawcę na wielomilionowe roszczenia w sądzie pracy, a pracowników pozbawić należnej im prawem ochrony. W tym artykule eksperckim rozkładamy na czynniki pierwsze przepisy o zwolnieniach grupowych, analizując progi, kryteria doboru, odprawy i prawa osób zwalnianych z perspektywy praktyki kadrowej. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📖 Kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi? Ustawowe progi 🤝 Procedura zwolnień – obowiązki wobec urzęd...