Kodeks pracy i prawo ogólnie - Kodeks i prawo

🚨 Kary z PIP za brak BHP: Odpowiedzialność karna i finansowa kadry kierowniczej. Przewodnik i wzór obronny Bezpieczeństwo i Higiena Pracy to nie tylko szkolenia i teczki w dziale kadr. To twardy reżim prawny, za którego złamanie Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje szerokim arsenałem kar. Wielu brygadzistów, menedżerów liniowych i dyrektorów żyje w błędnym przekonaniu, że w razie audytu cała odpowiedzialność finansowa i karna zawsze spada wyłącznie na prezesa zarządu. Tymczasem w świetle polskiego prawa, to właśnie bezpośredni przełożeni – osoby organizujące i nadzorujące pracę – najczęściej otrzymują osobiste mandaty lub stają przed sądem karnym w razie wypadku. W tym artykule rozkładamy na czynniki pierwsze mechanizm odpowiedzialności kierowniczej za uchybienia BHP i pokazujemy, jak skutecznie chronić siebie oraz swoich podwładnych. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Odpowiedzialność za BHP w firmie – kto realnie pon...

Jak być dobrym menadżerem? Opierająca się na autokratyzmie, demokracji i liberalizmie typologia stylów zarządzania nie jest jedyna. W literaturze tematycznej można znaleźć ich co najmniej kilka. Nie będziemy przez nie wszystkie przechodzić, przyjrzyjmy się tylko jednej, tym razem sprowadzającej całą sztukę do pięciu wariantów zachowań.

Jak być dobrym menadżerem? W zależności od tego, kim jesteśmy, jakie rozwiązania preferujemy i co zamierzamy z własnym życiem zawodowym zrobić, wybieramy jeden ze stylów kierowania. Możemy zatem wchodzić w skórę menadżera: autokratycznego, demokratycznego lub liberalnego.