Kodeks pracy i prawo ogólnie - Kodeks i prawo

Czy można zwolnić kobietę w ciąży?  Zwolnienie pracownicy w ciąży Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy (artykuł 177 Kodeksu pracy).

Jak chroniona jest praca kobiet? Gdy pracodawca nie przestrzega przepisów prawa pracy, to często kobiety czują się bezradne. W takich sytuacjach warto skorzystać z porady prawnika znającego się na prawie pracy . Są miejsca, gdzie można uzyskać ją bezpłatnie.