Przejdź do głównej zawartości

Posty

Wyświetlam posty z etykietą urlop okolicznościowy

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy Urlop okolicznościowy   przysługuje Ci na wypadek ważnego wydarzenia rodzinnego: narodzin dziecka; ślubu; pogrzebu. Za czas trwanie tego urlopu przysługuje Ci wynagrodzenie . O udzielenie urlopu okolicznościowego sam wnioskujesz do pracodawcy, dokumentując to świadectwem urodzenia dziecka, aktem ślubu czy aktem zgonu. Wykorzystujesz go w czasie wystąpienia wydarzenia na które otrzymałeś urlop okolicznościowy . Uwaga! Pracodawca może odrzucić Twój wniosek o urlop okolicznościowy , jeżeli czas między wnioskowanym urlopem , a wydarzeniem na które wnioskujesz o urlop okolicznościowy jest zbyt długi. Wymiar urlopu okolicznościowego Urlop okolicznościowy wynosi 1-2 dni, w zależności o rodzaju wydarzenia i stopnia pokrewieństwa z osobą której dotyczy wydarzenie: narodziny dziecka – 2 dni ślub własny – 2 dni ślub dziecka – 1 dzień śmierć ojca/matki/małżonka/macochy/ojczyma/dziecka – 2 dni śmierć brata/siostry/teścia/...

Kiedy urlop okolicznościowy?

Kiedy przysługuje urlop okolicznościowy? Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu wypoczynkowego , którego wymiar zależy od całkowitego stażu pracy. Jeśli pracownik zatrudniony jest krócej niż 10 lat, to przysługuje mu 20 dni urlopu , jeżeli pracuje 10 lat i dłużej - 26 dni. Oprócz tego ma także dodatkowe urlopowe przywileje.  Jednym z nich jest urlop okolicznościowy .