Kodeks pracy i prawo ogólnie - Kodeks i prawo

Jakie świadczenia po śmierci bliskiej osoby? Bliska rodzina osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę powinna po jej śmierci otrzymać odprawę pośmiertną i bez znaczenia jest rodzaj zatrudnienia (na czas określony, nieokreślony czy próbny), ani też przyczyna śmierci (nie musi to być wypadek przy pracy).

Odprawa pośmiertna z pracy  Jeżeli umrze pracownik e czasie trwania  stosunku pracy  lub w czasie pobierania przez niego po rozwiązaniu  stosunku pracy  zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, to jego rodzina ma prawo do  odprawy pośmiertnej  od pracodawcy.