Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje?
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych ma każda osoba, która jest zarejestrowana w urzędzie pracy i nie ma dla niej propozycji pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.Następnym warunkiem jest przepracowanie przez osobę bezrobotną w okresie 18 miesięcy przed rejestracją co najmniej 365 dni:
- na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem,
- na umowę o prace nakładczą lub na podstawie umowy agencyjnej,
- na umowie zlecenia,
- prowadzenie własnej działalności gospodarczej,
- praca
w okresie tymczasowego aresztowania, tutaj warunkiem jest, by podstawę
wymiaru składek stanowiła kwota w wysokości co najmniej połowy
minimalnego wynagrodzenia za pracę, - zwolnienie nastąpiło po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli jej okres odbywania wynosił 240 dni,
- bezrobotny
opłacał składkę na fundusz pracy w związku z zatrudnieniem lub
wykonywaniem innej pracy zarobkowej u pracodawcy zagranicznego, - pracował za granicą i przybył do Polski jako repatriant,
- pracował w państwach Unii Europejskiej.
trzeba udokumentować.
Kiedy można otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i na jak długo?
Zasiłek obliczany jest w zależności od stażu pracy osoby bezrobotnej:- gdy staż pracy wynosi do 5 lat pracy - zasiłek będzie wypłacony w wysokości 80 % zasiłku podstawowego,
- gdy staż pracy wynosi od 5 do 20 lat pracy - zasiłek będzie wypłacony w wysokości 100 % zasiłku podstawowego,
- gdy staż pracy wynosi co najmniej 20 lat pracy - zasiłek będzie wypłacony w wysokości 120 % zasiłku podstawowego.
Przy czym kwota zasiłku jest zmienna. Przez pierwsze trzy miesiące wynosi odpowiednio: 603,17 zł, 741,87 zł, 880,67 zł. A po trzech miesiącach: 483,49 zł, 592,52 zł, 701,65 zł. Są to kwoty netto, czyli tyle osoba bezrobotna dostaje "na rękę.
Zasiłek dla bezrobotny wypłacany jest przez 12 miesięcy także osobom, które ukończyły 50 lat oraz przepracowały co najmniej 20 lat, a pracodawca w tym czasie płacił wszystkie składki. Do zasiłku przez 12 miesięcy maja także prawo osoby, które maja na utrzymaniu dzieci nie starsze niż 15 lat. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dokładnie wyjaśnia, o jakie sytuacje chodzi.
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie:
- 7 dni od rejestracji w urzędzie pracy,
- 90 dni, gdy w okresie 6 miesięcy przez rejestracją w urzędzie pracy osoba bezrobotna rozwiązała stosunek pracy (służbowy) za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron,
- 180 dni, gdy bezrobotny 6 miesięcy przez rejestracją w urzędzie pracy został dyscyplinarnie wyrzucony z pracy bez wypowiedzenia.
Jeżeli bezrobotny, który ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych podejmie zatrudnienie lub inna prace zarobkową, to ma prawo ubiegać się o przyznanie dodatku aktywizacyjnego.
Wysokość dodatku aktywizacyjnego to różnica między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywaną pensją. Dodatek przysługuje przez okres wypłacania zasiłku dla bezrobotnych.
Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje:
- jeżeli osoba bezrobotna skierowana została do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały refundowane,
- jeżeli osoba bezrobotna podjęła prace z własnej inicjatywy w zakładzie pracy w którym była zatrudniona lub dla którego wykonywała inną pracę zarobkową bezpośrednio przed
rejestracją w UP, - jeżeli osoba bezrobotna sama znalazła sobie prace za granicą.
Utrata prawa do zasiłku dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych zostaje utracone, gdy:- skończył się okres, na który został przyznany,
- osoba bezrobotna odmawia bez uzasadnienia przyjęcia propozycji pracy, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, prac interwencyjnych, robót publicznych, czy poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym,
- osoba bezrobotna bez powodu nie podejmie m.in. szkolenia, stażu.
Długie zwolnienie lekarskie może pozbawić Cię zasiłku dla bezrobotnych
Jeże będziesz pobierać zasiłek dla bezrobotnych i zaczniesz chorować, to dostarczysz do urzędu zwolnienie lekarskie. ..... I tutaj trzeba uważać, bo można stracić zasiłek dla bezrobotnych.Pamiętaj! Zasiłek dla bezrobotny jest wstrzymywany, gdy osoba bezrobotna dostarczy zwolnienie lekarskie o łącznej długości 90 dni.Urząd pracy nie uprzedza o tym, że można stracić zasiłek dla bezrobotnych. Powiadamia o tym bezrobotnego, gdy to już się stanie. Dlatego trzeba liczyć dni zwolnienia i zastanowić się, czy można sobie pozwolić na stratę zasiłku.
Zasiłek rodzinny dla bezrobotnego
Bezrobotnemu rodzicowi przysługuje zasiłek rodzinny. Aby go otrzymać, należy spełniać kryterium dochodowe. Dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie powinien przekroczyć kwoty 674 zł. W przypadku rodziny, w której jest dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności, kryterium dochodowe wzrasta do 764 zł.
Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:
- 95 zł na dziecko do ukończenia 5. roku życia;
- 124 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia, do ukończenia 18. roku życia;
- 135 zł na dziecko pełnoletnie do ukończenia 24. roku życia.
Osoba mająca prawo do zasiłku rodzinnego może ubiegać się także o dodatki: m.in. z tytułu urodzenia dziecka, dla rodzin wielodzietnych, dla rodziców samotnych, z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego.
Zasiłek okresowy dla bezrobotnego
Bezrobotny może też otrzymać zasiłek okresowy. W tym przypadku kryterium dochodowe to:
- 701 zł miesięcznie dla osób dla osoby samotnie gospodarującej;
- 528 zł na osobę w rodzinie.
Jego maksymalna wysokość wyniesie tyle, ile różnica między kryterium dochodowym a dochodem. W przypadku osoby samotnej zasiłek nie może być większy niż 418 zł.
Jak znaleźć pracę swoich marzeń?
Kliknij i sprawdź»
Komentarze