Prawo Pracy w Praktyce | Blog o prawie i kadrach.

Jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie nawiązania stosunku pracy? Regulamin pracy Określa on  prawa, a także obowiązki pracodawcy i pracownika, które są związane z porządkiem pracy.

📝 Jak wypełnić świadectwo pracy? Instrukcja krok po kroku dla działów kadr Dla wielu pracowników świadectwo pracy to najważniejszy dokument, jaki otrzymają przy rozstaniu z firmą. Stanowi ono dowód nabytego stażu, decyduje o wymiarze przyszłego urlopu wypoczynkowego, prawie do zasiłku dla bezrobotnych, a w przyszłości – o wysokości emerytury. Niestety, mimo dostępności gotowych formularzy, prawidłowe wypełnienie świadectwa to sztuka pełna pułapek, która nierzadko kończy się żądaniem sprostowania, a w skrajnych przypadkach – interwencją Państwowej Inspekcji Pracy. W dzisiejszym opracowaniu przejdziemy wspólnie, punkt po punkcie, przez najnowszą wersję ministerialnego wzoru. Wyjaśnimy, jak bezbłędnie cytować artykuły Kodeksu pracy, co wpisać w rubrykach urlopowych i jak uniknąć błędów, które paraliżują działy HR. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📖 Znaczenie dokumentu i rygorystyczne terminy wydania 👤 Krok 1: Dane prac...

Emerytura i renta  W przepisach przewidziano wiele dodatków do emerytur i rent . Pamiętaj! O wszystkie należy się starać w ZUS , choć niektóre wypłacane są z urzędu. Żeby je dostawać trzeba spełniać określone warunki.

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych Od czerwca osoby, które zarejestrowane są w urzędach pracy jako bezrobotne z prawem do zasiłku otrzymają 794,20 zł przez pierwsze trzy miesiące, a potem 623,60 zł przez trzy lub dziewięć miesięcy (zależy to od stopy bezrobocia w danym powiecie).

Dla kogo dodatek za wysługę lat? Dodatek za wysługę lat pracy nie wypłaca się ani obligatoryjnie, ani też powszechnie.

Kiedy składa się wniosek o kapitał początkowy? Jeśli nie skompletowałeś jeszcze wszystkich dokumentów i nie złożyłeś ich w ZUS, to możesz zrobić to w dowolnym terminie. Obowiązkiem ZUS-u jest przyjęcie i rozpatrzenie wniosku o ustalenie  kapitału poczatkowego emerytury   w każdym czasie. Pamiętaj! Podobnie jak w przypadku wniosku o emeryturę i rentę i najlepiej złożyć to najpóźniej razem z nim. Kapitał początkowy to podstawa przyszłej emerytury, do której prawo mamy zagwarantowane w Konstytucji (art. 67). Dotyczy to również sytuacji, gdy pracodawcy nie wysłali kiedyś naszych wniosków do ZUS w wyznaczonym terminie (parę lat temu) i teraz musimy zrobić to sami.

Praca bez umowy Jeżeli ktoś  zatrudniony jest bez jakiekolwiek pisemnej umowy , to za wykonaną pracę przysługuje mu wynagrodzenie, o ile strony umówiły się tak, gdy ustnie zawierały umowę.