Przejdź do głównej zawartości

Jak szybko założyć konto bankowe?

Jak założyć konto bankowe?

Od czasu do czasu powinieneś się zastanowić nad zmianą konta bankowego. Są one coraz tańsze, możesz więc zaoszczędzić. Banki prześcigają się w kuszeniu klientów coraz lepszymi ofertami. Można na tym skorzystać.






Przy wyborze dobrego rachunku bankowego musisz zwrócić uwagę na kilka istotnych szczegółów. 

Konto bankowe: opłaty

Rachunek ROR służy do robienia przelewów oaz płacenia kartą. Tak wiec przy wyborze dobrego konta sprawdź, jakie są przelewów. Najlepsze rozwiązanie to to wybór rachunku bankowego, gdzie przelewy są bezpłatne lub ich koszt nie przekracza 0,50 zł.

Konto bankowe: karta debetowa

Przyjrzyj się kosztom związanym z używanie karty debetowej. Zwykle kosztuje to kilka złotych miesięcznie. Jednak banki coraz częściej rezygnują z tej opłaty, gdy właściciel rachunku wykona transakcje na określoną kwotę, np. na 200 zł. 

Konto bankowe: darmowe bankomaty

Gdy zdecydujesz się na nowe konto bankowe, zorientuj się jaka jest liczba darmowych bankomatów, do których będziesz miał dostęp.
Uwaga! Im jest ich więcej, tym lepiej. W ten sposób unikniesz wysokiej prowizji za wypłaty pieniędzy, a może to być co najmniej 5 zł. 

Konto bankowe: zlecenia stałe i polecenia zapłaty

Zasięgnij też informacji na temat kosztów zleceń stałych i usługi polecenia zapłaty. Ich koszt nie powinien przekraczać 0,50 zł.

Konto oszczędnościowe

Rachunek ROR służy głównie do przechowywania pieniędzy i raczej na nim nie zarobisz. Oprocentowanie depozytu jest zwykle zerowe.

Jeśli chcesz odkładać pieniądze, wybierz konto oszczędnościowe, które często można dostać w pakiecie z ROR-em  




Jak błyskawicznie założyć konto bankowe?

Bankom zależy na nowych klientach, dlatego maksymalnie ułatwiają założenie konta. Możesz to zrobić w ciągu zaledwie 5 minut, nie wstając z fotela.

Aby założyć konto bankowe przez internet, wystarczy wejść na e-stronę banku i w formularzu wpisać swoje dane (imię, nazwisko, PESEL, numer dowodu, adres, telefon). Zwieńczeniem procedury będzie wizyta kuriera, który przywiezie umowę do podpisania.

Może też być tak, że umowa przyjdzie pocztą i będziesz musiał ją odesłać. W niektórych bankach, aby potwierdzić tożsamość, trzeba zrobić przelew (np. na 1 zł), z używanego dotąd konta.

Konto bankowe możesz złożyć również przez telefon. W tym celu należy zadzwonić na bankową infolinię i podać swoje dane. Procedury potwierdzenia tożsamości są takie same, jak podczas otwierania konta przez internet.

Osobom, które niechętnie przekazują swoje dane przez internet czy telefon, pozostaje wizyta w oddziale banku i założenie konta na miejscu.  

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Jak napisać pełnomocnictwo?

Wzór pełnomocnictwa  Są sytuację, w których potrzebujemy, aby ktoś nas wyręczył w załatwieniu sprawy np. w urzędzie i wtedy trzeba wyrazić zgodę, czyli dać pełnomocnictwo , aby ta osoba występowała w naszym imieniu.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...