Przejdź do głównej zawartości

Posty

Rozliczenie podróży służbowej

Rozliczenie kosztów podróży służbowej Pracownik rozlicza koszty podróż służbowej: nie później niż w terminie 14 dni od zakończenia tej podróży , ponadto musi załączyć rachunki, faktury, lub bilety potwierdzające poszczególne wydatki; nie dotyczy to diet oraz wydatków, które objęte są ryczałtami.

Zasiłek chorobowy ZUS

Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym – obowiązkowo lub dobrowolnie. W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym , nawet jeśli nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu .

Kto może przejść na emeryturę pomostową? Nowe przepisy

🌉 Emerytura pomostowa krok po kroku – kto zyskał po nowelizacji i jak złożyć wniosek? Przez lata emerytury pomostowe budziły ogromne kontrowersje, ponieważ ich ustawa miała charakter wygasający – dyskryminowała młodszych pracowników wykonujących dokładnie taką samą, obciążającą pracę jak ich starsi koledzy. Nowelizacja przepisów była dla świata kadr i płac prawdziwym trzęsieniem ziemi, które otworzyło setkom tysięcy Polaków drogę do wcześniejszego zakończenia kariery. Mimo ułatwień, Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozostaje rygorystyczny w weryfikacji dokumentacji. W dzisiejszym opracowaniu wyjaśniamy precyzyjnie, kim są beneficjenci zaktualizowanej ustawy, jak interpretować załączniki z wykazem prac oraz dlaczego ewidencja Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP) jest kluczem do sukcesu. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📖 Czym właściwie jest emerytura pomostowa? (Natura świadczenia) 🔄 Rewolucja prawna – usunięcie warunku...

Komu przysługują wczasy pod gruszą?

Wczasy pod gruszą - dofinansowanie do wakacji  Jeśli w zakładzie pracy jest fundusz socjalny , to pracownik może ubiegać o dofinansowanie urlopu . Szczegółowe warunki, jakie należy spełnić, jak też wysokość dofinansowania określone są w regulaminie funduszu. Można się z nim zapoznać w dziale kadr.

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Czy pracodawca może sprawdzić pracownika na zwolnieniu lekarskim?  Zależy to od tego, ilu pracowników jest zatrudnionych w firmie. Przedsiębiorca, który zgłasza do ubezpieczenia powyżej 20 zatrudnionych osób ma prawo sprawdzić, co pracownicy robią w czasie zwolnienia lekarskiego . Może to też zlecić zewnętrznej firmie.