Przejdź do głównej zawartości

Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego – jak obniżyć ratę?

Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego

Raty kredytów hipotecznych w ostatnim czasie wzrosły średnio o 30%, a zdaniem ekspertów to nie koniec podwyżek.

Kredytobiorcy obawiają się, że jak tak dalej pójdzie, nie będą w stanie spłacać swoich zobowiązań. Czy istnieje jakiś sposób, by obniżyć miesięczną ratę kredytu hipotecznego? Tak. Możesz skorzystać z kół ratunkowych w razie finansowych problemów.

Negocjacje z bankiem w sprawie kredyty hipotecznego

Mało kto wie, że zaciągając kredyt hipoteczny mamy prawo negocjować z bankiem marżę (to dodatkowy procent, jaki bank dolicza, niezależnie od wskaźnika WIBOR – tego, który jest zależny od stóp procentowych ogłaszanych przez Radę Polityki Pieniężnej). Jeszcze mniej osób wie, ze marżę można negocjować także w trakcie spłaty.

Uwaga! Możesz złożyć w banku wniosek o obniżenie marży, argumentując np., że wzrosła wartość mieszkania, które stanowi zabezpieczenie kredytu hipotecznego. Jeśli od lat spłacasz regularnie raty i korzystasz z innych usług, masz szansę na pozytywny wynik takich negocjacji. Jesteś dla banku cennym klientem.

Wakacje kredytowe

Jest to karencja, czyli zawieszenie na jeden lub kilka miesięcy spłaty rat kredytu hipotecznego. Tutaj musisz jednak pamiętać, że na dłuższy czas bank zawiesza zwykle tylko część kapitałową raty. Część odsetkową i tak musisz płacić.

Jeśli raty twojego kredytu hipotecznego są równe (a nie malejące), to na początku spłaty część odsetkowa może być dużo większa niż część kapitałowa. Jednak im bliżej końca okresu kredytowania, tym to rozwiązanie może być bardziej korzystne.

Wyjście pośrednie to zawieszenie na określony czas tylko części (np. połowy) raty.

Wydłużenie czasu spłaty kredytu hipotecznego

Tym sposobem obniżysz miesięczną ratę kredytu hipotecznego, ale zwiększysz jego całkowity koszt, bo odsetki będą naliczane odpowiednio dłużej. Na to rozwiązanie banki godzą się bez większych problemów, bo w ostatecznym rachunku zarabiają więcej.

Czasami bywa ono jedynym wyjściem, jeśli kwota raty urosła tak bardzo, że trudno ja udźwignąć.  

Zanim się zdecydujesz....

Zanim złożysz wniosek o wakacje kredytowe lub obniżenie marży, spytaj doradcę w banku, czy musisz za to zapłacić, a jeśli tak, to ile. Bank może żądać opłat (niemałych!) np. za aneks do umowy, który wydłuży okres kredytowania. Powinieneś zapytać też o inne wymagania, np. sporządzenie aktualnego operatu szacunkowego (wyceny) nieruchomości, która jest zabezpieczeniem kredytu hipotecznego. Operat dla mieszkania to koszt rzędu 500 zł. Bank może też zażądać dodatkowego zabezpieczenia. Nie zawsze to się opłaca.

Jak się starać o pomoc z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców?


Rata 
kredytu mieszkaniowego urosła tak, ze masz problem z jej płaceniem. Warto się postarać o pomoc ze specjalnego Funduszu Wsparcia Kredytobiorców.

Komu przysługuje pomoc z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców?

O pomoc z fundusz możesz się starać, gdy straciłeś pracę nie ze swojej winy i jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna. Jeśli kredyt zaciągnęli małżonkowie, wystarczy, że status bezrobotnego ma jeden z nich. Pomoc przysługuje także, jeśli kwota raty kredytu przekracza 50% miesięcznych dochodów albo gdy po zapłaceniu raty pozostaje nie więcej niż 1552 zł na osobę w gospodarstwie jednoosobowym lub 1200 zł na osobę w gospodarstwie wieloosobowym.

Uwaga! Co ważne, wystarczy spełnić jeden z tych trzech warunków, by wniosek został przyjęty. Formularz wniosku oraz informacje, jak go wypełnić i jakie dokumenty załączyć, możesz otrzymać w swoim banku. Tym gdzie masz kredyt mieszkaniowy.

Jak pomoc z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców?

Kwota wsparcia jest ustalana indywidualnie. Maksymalnie możesz dostać 2 tys. zł miesięcznie wypłacane przez okres 36 miesięcy, czyli łącznie 72 tys. zł.

Uwaga! Jest to pomoc zwrotna. Otrzymaną kwotę trzeba będzie oddać, spłacając przez 12 lat w równych ratach po 500 zł. Spłata zacznie się po dwóch latach od miesiąca, w którym dostaniesz ostatnią ratę pomocy. Część kwoty może być jednak umorzona. Jeśli 100 rat spłacisz terminowo, kolejne 44 raty będą Ci „darowane”. W ten sposób możesz zyskać 22 tys. zł.

Ważne ograniczenia

Ze wsparcia mogą skorzystać jedynie osoby, które spłacają kredyt hipoteczny na zakup mieszkania lub domu. Nie są nim objęte kredyty gotówkowe ani zadłużenie w firmach pożyczkowych. Pomocy nie otrzymają też kredytobiorcy, którzy posiadają inne mieszkanie lub dom (poza tym kupionym na kredyt) albo mają spółdzielcze prawo do lokalu mieszkalnego. Dotyczy to osób, które takie prawo własności mają aktualnie lub mieli je w ciągu ostatnich 6 miesięcy (i np. to drugie mieszkanie lub dom sprzedali).

Inna forma wsparcia – wakacje kredytowe

Ma je wprowadzić ustawa, która wkrótce trafi do Sejmu (17 maja ogłoszono jej projekt). Wakacje będą przysługiwać przez 2 miesiące w trzecim kwartale i przez 2 miesiące w czwartym kwartale 2022 r. W przyszłym roku będzie to jeden miesiąc wakacji co kwartał.

Zanim przepisy w tej sprawie wejdą w życie, możesz wnioskować w swoim banku o okresowe zawieszenie rat. Bank może zgodzić się np. na zawieszenie części kapitałowej, będziesz wtedy płacił tylko część odsetkową.

Czy to w ogóle możliwe, żeby kredyt mieszkaniowy na 500 tysięcy złotych spłacił się sam?


Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...