Przejdź do głównej zawartości

Lokator nie płaci za mieszkanie. Co może zrobić wspólnota?

Lokator nie płaci za mieszkanie. Jakie kroki może podjąć wspólnota mieszkaniowa?

Sąsiad nie płaci za mieszkania i imprezuje, a Ty i inni sąsiedzi macie coraz wyższe rachunki za wspólne media lub fundusz remontowy? To sytuacja, która zdarza się wielu wspólnotach mieszkaniowych. Gdy jeden z właścicieli popada w kłopoty finansowe, cierpią na tym wszyscy.

Rachunki, które wspólnota mieszkaniowa musi uregulować, rozkładane są na mieszkańców, którzy płacą. Oczywiście w sytuacji niespodziewanych zdarzeń losowych warto być wyrozumiałym i cierpliwym, o tyle w przypadku nałogu lub nieodpowiedzialności należy działać szybko i zdecydowanie.

Co może zrobić wspólnota mieszkaniowa, gdy lokator zalega z czynszem za mieszkanie?

Najpierw uchwała i ostrzeżenie

Wspólnota mieszkaniowa może, a dla własnego dobra nawet powinna podjąć uchwalę, w której określi zasady postępowania wobec osób mających zaległości w opłatach. Np. może ustalić odsetki za zwłokę w płatnościach na poziomie wyższym niż ustawowe. Powinna również określić okres, po jakim wystąpi do sądu z postępowaniem upominawczym wobec dłużnika, jeśli ten mimo wezwań nie zacznie spłacać długu (mogą to być np. 3 miesiące).

Wówczas może również poinformować dłużnika, że zostanie wpisany do Krajowego Rejestru Dłużników. Osoby figurujące w tym spisie nie mają szans na pożyczkę, zakupy na raty czy umowę na abonament telefoniczny.

Postępowanie upominawcze

W wielu sytuacjach samo ostrzeżenie o zamiarze wpisania do KRD wystarcza, by zmobilizować osobę zadłużoną do płacenia. Jeśli mimo to nie podejmie on żadnych działań naprawczych, zarząd może skierować sprawę do sądu w ramach postępowania upominawczego, po którym sąd wyda nakaz zapłaty.

Uwaga! Gdy nakaz będzie prawomocny (dłużnik się od niego nie odwoła), a sąsiad nadal nie pokryje należności, zarząd wspólnoty mieszkaniowej może wystąpić o nadanie mu klauzuli wykonalności, a następnie wystąpić do komornika o wszczęcie postępowania egzekucyjnego z majątku dłużnika.

Kiedy można stracić mieszkanie?

Taki scenariusz możliwy jest, gdy komornik nie będzie miał innego sposobu na egzekucje długu. Może wówczas wystawić mieszkanie na licytację komorniczą. Zgodnie z art. 16 ustawy o własności lokali także wspólnota mieszkaniowa może w trybie procesowym wnieść wniosek o sprzedaży mieszkania w trybie licytacji.

Może to zrobić, nie tylko wtedy, gdy właściciel mieszkania nie zapłacił rachunków, lecz także, gdy rażąco lub uporczywie wykracza przeciwko obowiązującemu porządkowi domowemu lub zakłóca innym możliwość korzystania z ich lokali lub nieruchomości wspólnej.  

Komentarze

Andrzej pisze…
Dziękuje za wpis, mamy problemy w wspólnocie i na pewno się przyda.

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...