Przejdź do głównej zawartości

Jak się zaszczepić przeciw Covid-19?

Szczepienie przeciw Covid-19. Jak się zaczepić?

Proces szczepień Polaków przeciwko koronawirusowi SARS-Cov-2 w toku. Teraz ruszyła tura dla osób z grupy 1. Warto zatem wiedzieć, jak krok po kroku będzie wyglądać procedura.

Zaproszenie na szczepienie przeciw Covid-19

Zostanie ono wygenerowane automatycznie przez system zgodnie z kolejnością określoną dla poszczególnych grup wiekowych i zawodowych:

  • Etap 1: pensjonariusze DPS, służby mundurowe, nauczyciele, osoby powyżej 60. r.ż.
  • Etap 2: m.in. osoby z chorobami przewlekłymi zwiększającymi ryzyko ciężkiego przebiegu Covid-19.
  • Etap 3: pozostałe grupy osób dorosłych.

Będzie w formie e-skierowania ważnego 60 dni od wystawienia. Poza tym lekarze w uzasadnionych przypadkach będą mogli indywidualnie dać pacjentowi skierowanie na szczepienie.

Zapisy na wizytę

Możesz to zrobić na kilka sposobów: dzwoniąc pod bezpłatną całodobową infolinię 989, poprzez Internetowe Konto Pacjenta, za pośrednictwem placówki, która wystawiła skierowanie, lub w punkcie szczepień.

Umówienie się nie wymaga podania numeru e-skierowanie, wystarczą Twoje dane osobowe. Po dokonaniu rezerwacji otrzymasz SMS z informacją o wybranym miejscu i terminie szczepienia. Ponowna wiadomość przypominająca będzie wysłana dzień przed wizytą. Od razu też ustalisz, kiedy wrócisz po drugą dawkę.

Uwaga! Nie am wytycznych o konieczności specjalnego przygotowania się do szczepienia, wykonuje się jej niezależnie od posiłków, o dowolnej porze dnia. Warto jedynie być wypoczętym.

Gdzie możesz przyjąć szczepionkę na Covid-19?

W całym kraju powstały specjalne punkty. Mapę z ich lokalizacją opublikowano na stronie internetowej www.gov.pl/szczepimysie.  Dla tych, którzy samodzielnie nie będą w stanie dostać się do punktu szczepień zostanie udostępniony mobilny zespół.

Rozmowa z lekarzem

Po stawieniu się na wyznaczonym punkcie zbada Cię lekarz. Przeprowadzi od wywiad na temat stanu zdrowia i da do wypełnienia specjalną ankietę. Jeśli nie stwierdzi przeciwwskazań, zostaniesz zaszczepiony.

Po iniekcji przez 30 minut będziesz poddany obserwacji, czy nie wystąpiła żadna niepożądana reakcja organizmu.

Zaświadczenie o szczepieniu

Informacje o każdym przeprowadzonym szczepieniu są wprowadzane do e-kart. Poza tym pacjent dostaje zaświadczenie oraz kod QR, które potwierdzają odbyte szczepienie. To umożliwi korzystanie z różnych udogodnień, np. uczestniczenie w spotkaniu bez względu na limit osób czy zwolnienie z kwarantanny.

Jak długo chroni szczepionka przeciw Covid-19?

Na to pytanie eksperci jeszcze nie znają odpowiedzi. Wielu wirusologów ocenia jednak, że zyskujemy odporność na 2-3 lata.

Czego spodziewać się po szczepieniu na Covid-19?

W ciągu 24 godzin mogą pojawić się łagodne skutki uboczne.

Ból w miejscu iniekcji: to popularny objaw, który występuje po większości szczepień, w tym na grypę.

Ogólne symptomy organizmu: wiele osób może odczuwać osłabienie, ból głowy, mięśniowe dreszcze. Dolegliwości te powinny szybko minąć.  

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...