Przejdź do głównej zawartości

Z Internetowego Konta Pacjenta skorzystasz przez całą dobę

Internetowe Konto Pacjenta NFZ

Warto założyć Internetowe Konta Pacjenta (IKP) m.in. po to, by dostawać e-recepty i zyskać dostęp do skierowań na badania. To internetowa aplikacja, dzięki której w szybki i bezpieczny sposób będziesz mieć dostęp do informacji o swoich danych medycznych.





Z aplikacji skorzystasz na komputerze, tablecie lub smartfonie z dostępem do internetu.

Za pomocą Internetowego Konta Pacjenta:

  • znajdziesz informacje o miejscach, w których możesz się leczyć (placówkach, które mają podpisane umowy z NFZ);
  • otrzymasz e-recepty i kody do ich realizacji (e-mailem lub SMS-em). Jeśli lekarstwo jest potrzebne do kontynuacji leczenia nie musisz nawet iść do lekarza
  • sprawdzisz i pobierzesz otrzymane e-skierowania
  • dasz innej osobie dostęp do swoich danych medycznych (np. córce, synowi). W praktyce to oznacza, że nie musisz dawać np. synowi recepty papierowej, by ją wykupił, bo będzie miał dostęp do Twojej e-recepty);
  • upoważnisz kogoś do otrzymywania informacji o stanie Twojego zdrowia (np. córkę, syna) - dowiesz się możliwości skorzystania z wybranych programów profilaktyki zdrowotnej.
Uwaga! Z Internetowego Konta Pacjenta możesz korzystać jeśli masz tzw. Profil Zaufany (czyli założyłeś konto na ePUAP - internetowej platformie do kontaktów z urzędami). Profil Zaufany możesz założyć np. przez swoją bankowość internetową.
Profil zaufany to bezpłatna alternatywa dla podpisu elektronicznego. Dzięki profilowi można załatwić  sprawy administracyjne drogą  elektroniczną. Działa on podobnie jak odręczny podpis – identyfikuje osobę, która ten profil wykorzystuje. Profil zaufany spełnia funkcje podobne do oferowanych obecnie, komercyjnych podpisów elektronicznych. Posługując się  nazwą  użytkownika (login), hasłem oraz adresem poczty elektronicznej można załatwiać wiele spraw administracyjnych za pośrednictwem Internetu (np. wnoszenie pism, wniosków i zapytań do urzędów). Profil zaufany to usługa dostępna bezpłatnie dla wszystkich obywateli, którzy założą konto ePUAP.

Wniosek o utworzenie profilu zaufanego najlepiej jest złożyć bezpośrednio po założeniu konta na ePUAP, korzystając z linku dostępnego w podsumowaniu wyświetlonym bezpośrednio po założeniu tegoż konta.

Jeśli masz Profil Zaufany, Twoje IKP zostanie założone od razu - pierwszym logowaniu. Nie musisz się rejestrować.

IKP prowadzone jest bezpłatnie.

Skorzystaj z zakładki "Pomoc" dostępnej po zalogowaniu do IKP - znajdziesz tam instrukcję użytkowania. W razie pytań lub wątpliwości możesz zadzwonić na bezpłatną ogólnopolską infolinię IKP, tel.: 19 457 (opłata zgodnie z taryfą operatora).

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Jak napisać pełnomocnictwo?

Wzór pełnomocnictwa  Są sytuację, w których potrzebujemy, aby ktoś nas wyręczył w załatwieniu sprawy np. w urzędzie i wtedy trzeba wyrazić zgodę, czyli dać pełnomocnictwo , aby ta osoba występowała w naszym imieniu.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...