Przejdź do głównej zawartości

Dofinansowanie na remont domu 2020

Dofinansowanie na remont domu

Programy wspierające remonty działają od kilku lat. Jednak wiele z nas waha się, czy wystąpić o pomoc. Nie mamy przekonania, czy takie dofinansowania są dla wszystkich, czy tylko dla wybranych. Obawiamy się też skomplikowanych formalności.





Dlatego warto poznać sprawdzone programy, które są dostępne dla każdego i bez uciążliwych procedur.

Dofinansowanie na remont domu: Program Czyste Powietrze

Możesz otrzymać pomoc w kwocie od 7 do 53 tys. złotych. Kwota pomocy zależy od kwoty dochodu na osobę w Twoim gospodarstwie domowym.

Pomoc jest przyznawana w formie dotacji do remontu lub pożyczki na korzystnych warunkach, lub w obu formach. Z pomocy możesz skorzystać, jeżeli jesteś właścicielem domu jednorodzinnego lub mieszkania posiadającego odrębną księgę wieczystą, jak również, gdy jesteś w trakcie budowy domu.

Pomoc jest przeznaczona na wymianę starych pieców oraz kotłów na paliwo stałe na nowe urządzenia grzewcze spełniające wymogi Programu - wydajniejsze i ekologiczne.

Jeśli system ogrzewania domu lub mieszkania spełnia wymogi, możesz uzyskać pomoc w sfinansowaniu:
  • docieplenia budynku;
  • montażu wentylacji mechanicznej z odzyskiem ciepła;
  • wymiany okien i drzwi;
  • montażu urządzeń wytwarzających "czysty" prąd, np. kolektorów słonecznych.
Gdzie się zgłosić?

Wniosek składa się przez internet, ale należy także złożyć wydrukowaną wersję wniosku do właściwego oddziału Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej lub do gminy, która podpisała z nim porozumienie w sprawie realizacji Programu Czyste Powietrze.

Jeśli nie masz komputera lub nie umiesz go biegle obsługiwać, poproś o pomoc młodszą osobę z rodziny lub zwróć się o pomoc w złożeniu wniosku do swojego urzędu gminy. Numer Infolinii Programu Czyste Powietrze 22 45 95 955 (od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30.

Dofinansowanie na remont domu: Dotacja Na Likwidację Azbestu

Dzięki dofinansowaniu możesz pokryć 75 lub nawet 100% kosztów związanych z usunięciem i utylizacją azbestowych elementów (np. dachu z eternitu).

Natomiast koszt wykonania nowego dachu (materiały i robocizna) pokrywasz Ty - nie można na nie uzyskać dotacji.
Uwaga! Na usunięcie wszystkich azbestowych elementów z naszych posesji mamy czas do 2032 r. Po tym terminie za niewykonanie obowiązku usunięcia azbestu grożą wysokie kary. Karalne jest też usuwanie azbestu przez osoby prywatne i firmy bez uprawnień. Kara grozi też za wyrzucenie go zamiast przekazania do utylizacji.
Koszty zatrudnienia specjalistycznej firmy z pozwoleniem na demontaż i utylizację azbestu są wysokie. Dlatego opłaca się ich uniknąć, korzystając z dofinansowania.

Gdzie się zgłosić?

Elementy azbestowe na Twojej posesji zgłaszasz do urzędu gminy. Nie grozi za to kara, a wręcz przeciwnie, gmina a wtedy obowiązek wystąpić o dotację dla mieszkańca do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska, a następnie wskazać firmę, która wykona prace.

Dofinansowanie na remont domu: Ulga Na Termomodernizację

Od podatku odliczysz koszty modernizacji (poniesione przez trzy kolejne lata) aż do 53 tys. zł. Gdy Twoje roczne dochody są niskie, możesz odzyskiwać tę kwotę przez 6 kolejnych lat.

Możesz odliczyć zakup nowego kotła, docieplenia domu, wymian ę okien i drzwi, kaloryferów i inne podobne prace.
Uwaga! Podstawą odliczenia są faktury VAT za materiały i robociznę.
Gdzie się zgłosić?

Informację o uldze uzyskasz w Infolinii Skarbowej pon numerem 22 330 03 30 (od poniedziałku do piątku, od 7.00 do 18.00).




Pomoc w remoncie dla niepełnosprawnych

Jeżeli w związku z niepełnosprawnością: Twoją lub bliskiej osoby, wynikającą z choroby lub podeszłego wieku - potrzebujesz wsparcia finansowego w wykonaniu niezbędnych prac remontowych lub instalacji urządzeń, które ułatwią funkcjonowanie w domu lub mieszkaniu, złóż wniosek do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) w Twoim powiecie.

Szczegółowe zasady przyznawania dofinansowania zależą od powiatu, więc to w lokalnym PCPR otrzymasz wszystkie niezbędne informacje.

Przykładowe prace, które mogą zostać dofinansowane to: budowa podjazdu, poszerzenie drzwi, zamontowanie podłóg antypoślizgowych, przerobienie wanny na tzw. mokrą łazienkę, montaż specjalnego systemu uchwytów, które umożliwią przesiadanie się z wózka inwalidzkiego.

Komentarze

Świetnie napisane. Pozdrawiam serdecznie.

Najchętniej czytane w tym roku

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Jak napisać pełnomocnictwo?

Wzór pełnomocnictwa  Są sytuację, w których potrzebujemy, aby ktoś nas wyręczył w załatwieniu sprawy np. w urzędzie i wtedy trzeba wyrazić zgodę, czyli dać pełnomocnictwo , aby ta osoba występowała w naszym imieniu.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...