Przejdź do głównej zawartości

Twoja Telekomunikacja - jak rozwiązać umowę?





Jak rozwiązać umowę z Twoją Telekomunikacją?

Ta firma wprowadziła w błąd tysiące seniorów i dostała za to 1,5 mln kary, a mimo to nadal działa! Co zrobić, by nie dać się oszukać albo zrezygnować z niekorzystnej umowy?

Przedstawiciele Twojej Telekomunikacji w podstępny sposób oszukują starsze osoby. Twierdzą, że dokumenty, które mają podpisać to aneks do dotychczasowej umowy z Orange, a w rzeczywistości jest to nowa, niekorzystna umowa na telefon stacjonarny
Uwaga! Oszukane osoby będą płacić wyższe rachunki, zapłacą karę za zerwanie dotychczasowej umowy oraz będą ponosić dodatkowe koszty, np. za rzekomo darmowy telefon. Zachoaj czujność, gdy ktoś do Ciebie dzwoni i zapewnia, że reprezentuje Orange.  Jeśli chcesz skorzystać z promocji, sam zadzwoń do Orange (tel. 801 234 567) albo odwiedź salon sprzedaży.

Co zrobić, gdy minie 14 dni na rezygnację z umowy z Twoją Telekomunikacją?

Kurierzy przywożący dokumenty do podpisania zabierają je ze sobą. Nie zostawiają wersji dla klienta. Dlatego o tym, że doszło do oszustwa seniorzy dowiadują się dopiero, gdy:

zostaną powiadomieni o zerwaniu dotychczasowej umowy;
przyjdzie pierwszy rachunek od Twojej Telekomunikacji.

To oznacza, że minął już 14-dniowy termin od podpisania umowy - gdy można było z niej bez żadnych konsekwencji zrezygnować, ale mimo to można zrezygnować z tej oszukańczej umowy. 
Uwaga! Należy powołać się na działanie pod wpływem błędu i w ten sposób rozwiązać umowę. To, że wprowadzono Cię w błąd, musisz udowodnić. Nie jest to trudne. Po prostu opisz okoliczności towarzyszące podpisaniu umowy.

Rozwiązanie umowy z Twoją Telekomunikacją

Aby rozwiązać umowę z Twoją Telekomunikacją musisz wysłać do firmy oświadczenie o uchyleniu si e od skutków prawnych umowy zawartej pod wpływem błędu, a jako podstawę prawną podaj art. 84 i 88 Kodeksu cywilnego. 
Uwaga! Pomoc w napisaniu takiego oświadczenia uzyskasz na bezpłatnej infolinii konsumenckiej - tel. 801 440 220 lub 22 290-89-16 (jest czynna od poniedziałku do piątku w godz. 8-19).




Gdy zostałeś oszukany przez Twoją Telekomunikację...

Jeśli zostałeś oszukany przez Twoją Telekomunikację, powiadom Prokuraturę Okręgową w Płocku, która prowadzi śledztwo w sprawie wyłudzeń pieniędzy przez tę firmę.

Możesz to zrobić telefonicznie: tel. centrala 24 2674 wew. 560 lub 578 (sekretariat), wew. 590 (prokurator), wew. 540 (asystenci).

Prześlij kopię umowy i opis oszustwa listownie - koniecznie z dopiskiem numeru śledztwa (sygn. V Ds. 168/15) na adres: Prokuratura Okręgowa w Płocku Pl. Obrońców Warszawy 8 09-402 Płock.

Masz starszych samotnych krewnych albo sąsiadów? Powiedz im, że są firmy, które stosują praktyki podobne do Twojej Telekomunikacji. Mogą to być dostawcy prądu, gazu czy usług telekomunikacyjnych

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Reklamacja Allegro 2026: POK, Dyskusja i Twardy Audyt

Jak napisać reklamację do Allegro w 2026 r.? Twardy audyt panelu Dyskusji, Program Ochrony Kupujących (POK) i uderzenie przez Chargeback (Wzór) Wrzucając w wyszukiwarkę hasło „jak napisać reklamację do Allegro”, sfrustrowani konsumenci zazwyczaj szukają adresu e-mail, na który mogliby wysłać emocjonalną skargę. Z perspektywy twardej analityki procesów e-commerce i prawa ochrony konsumenta w 2026 roku, takie działanie to strata czasu. Największy polski marketplace to nie jest sąd koleżeński, lecz algorytmiczna machina działająca w oparciu o sztywne rygory regulaminowe. Allegro jest jedynie pośrednikiem (chyba że kupujesz w Oficjalnym Sklepie). Aby odzyskać zablokowany kapitał za uszkodzony lub niedostarczony towar, musisz przejść bezlitosną, wieloetapową ścieżkę dowodową: od otwarcia zmatematyzowanego panelu Dyskusji ze sprzedawcą, poprzez uruchomienie potężnego narzędzia windykacyjnego, jakim jest Program Ochrony Kupujących (POK), aż po opcję nuklearną w sy...

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...