Przejdź do głównej zawartości

Dofinansowanie na dekoder lub telewizor – jak dostać?

Dofinansowanie na dekoder lub telewizor. Bon o wartości 100 lub 250 zł

Można już dostać bon na zakup dekodera do odbioru telewizji DVB-T2 lub zniżkę na nowy telewizor. Jak się o to starać?

Po co nowy telewizor?

Od 28 marca do końca czerwca w całym kraju zmieni się system (częstotliwość) kodowania sygnału bezpłatnej naziemnej telewizji cyfrowej. Zmiana pozwoli na przesyłanie większej ilości danych. Dzięki temu zyskasz dostęp do większej ilości nowych kanałów o dużo lepszej rozdzielczości: Full HD, a nawet Ultra HD, czyli 4K. Ale z nowym sygnałem nie każdy telewizor sobie poradzi.

Kogo czeka wymiana?

Odbiorniki starszego typu (wyprodukowane przed r. 2018) nie są przystosowane do odbioru sygnału w nowym standardzie. W takiej sytuacji można kupić nowy telewizor lub tylko specjalny dekoder, który może być podłączony do starego odbiornika. Najłatwiej sprawdzić czy Twój telewizor poradzi sobie z nowym sygnałem, na stronie telewizjanaziemna.pl/ .

Uwaga! Jeżeli korzystasz z płatnej platformy do odbioru telewizji kablowej, satelitarnej lub sygnału nadawanego przez internet nie musisz martwić się zmianą sygnału. Ciebie to wtedy nie dotyczy.

Kwota dofinansowania na dekoder lub telewizor

Jeśli zamierzasz kupić dekoder, dofinansowanie wyniesie 100 zł. Kwota 250 zł przysługuje tym, którzy kupią nowy telewizor. Będzie ona obowiązywać dopiero po wejściu w życie znowelizowanych przepisów, w ciągu najbliższych tygodni (wniosek możesz złożyć już dziś, a zrealizować za jakiś czas).

Uwaga! Nie dostaniesz gotówki, ale cyfrowy bon uprawniający do zniżki przy zakupie dekodera lub telewizora. Jedno gospodarstwo domowe może dostać jeden taki bon.

Jak złożyć wniosek o dofinansowanie na dekoder lub telewizor?

Możliwości są dwie: na poczcie lub przez internet. W placówce pocztowej musisz przedstawić dowód osobisty, podać swój numer telefonu, ewentualnie adres e-mail. Musisz też złożyć oświadczenie, że bez dofinansowania nie masz możliwości zakupu nowego sprzętu z uwagi na trudną sytuację materialną.

Pracownik poczty wprowadzi dane do elektronicznego formularza i wydrukuje wniosek. Gdy go podpiszesz, zostanie wygenerowany kod, czyli Twój elektroniczny bon. Dostaniesz go na wydruku i e-mailem.

Uwaga! Jeśli masz profil zaufany lub e-dowód osobisty, możesz wypełnić elektroniczny formularz samodzielnie. Jest dostępny na stronie gov.pl/web/gov/zloz-wniosek-o-dofinansowanie-do-dekodera-dvbt2.

Jak zrealizować bon?

Gdy będziesz kupował telewizor lub dekoder, wystarczy sprzedawcy podać kod. Cena sprzętu zostanie odpowiednio obniżona. Wnioski o dofinansowanie zakupu dekodera lub telewizora będą przyjmowane do 31 grudnia 2022 r.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...