Przejdź do głównej zawartości

Umowa spółki jawnej wzór - jak napisać?

Umowa spółki jawnej wzór

Spółka jawna to najprostsza z form działalności gospodarczej, którą reguluje kodeks spółek handlowych. Jest to spółka osobowa, prowadząca przedsiębiorstwo pod własna firmą, a nie jest inna spółką handlową.

Spółka jawna jest najłatwiejszym rozwiązaniem na zorganizowanie działalności, gdy trzeba zrezygnować ze spółki cywilnej.

Spółka jawna nie jest osobą prawną. Może być reprezentowana przez każdego ze wspólników, a majątek spółki jest ich wspólną własnością. Spółka może jednak nabywać prawa w tym własność nieruchomości oraz inne prawa rzeczowe, a także zaciągać zobowiązania "na własny rachunek", pozywać i być pozywaną.

Posiada ona swój majątek, który stanowi wniesione jako wkłady wspólników lub mienie nabyte przez spółkę w czasie jej istnienia. Spółka jawna może być także uznana za upadłą, nie pociągając upadłości wspólników.

Wszystko to sprawia, że spółka jawna zaliczana jest na ogół to tzw. ułomnych osób prawnych.

Spółki jawne nie powołują zarządu czy rady nadzorczej. Sprawy spółki prowadzone są bezpośrednio przez wspólników, ale bez specjalnego wynagrodzenia.

Nazwa spółki jawnej

W jej nazwie powinny znaleźć się nazwiska lub nazwy wszystkich wspólników albo nazwisko (nazwa) jednego lub kilku wspólników z dodatkowym oznaczeniem "spółka jawna" lub "sp. j."4.

Wzór umowa spółki jawnej

Umowa spółki jawnej




zawarta dnia ............................................ w ................................................................ pomiędzy
1. ......................................................., zamieszkałym w ........................, ul. ..............................,
2.. ......................................................, zamieszkałym w ........................, ul. ..............................,
3.. ......................................................, zamieszkałym w ........................, ul. ..............................,
zwanymi dalej Wspólnikami.

§ 1

Strony umowy stwierdzają, że dla wspólnego prowadzenia działalności gospodarczej zawiązują Spółkę jawną, zwaną w dalszej części umowy Spółką

Spółka działać będzie pod firmą ........................................................................... Spółka jawna

Spółka może używać formy skróconej w brzmieniu: ..................................................................
.........................................................................Spółka jawna

§ 2

Siedzibą spółki jest ........................................................................................

§ 3

Spółka zawarta jest na czas ......................................................................................

§ 4

Firma działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami. Spółka może tworzyć na terenie swojego działania: zakłady, oddziały oraz filie, uczestniczyć w innych podmiotach gospodarczych, w tym także w innych spółkach.

§ 5

Kapitał zakładowy wynosi ............................................................ i został zgromadzony w sposób następujący:

Wspólnik............................................................. wnosi ..................................................złotych,
Wspólnik............................................................. wnosi ..................................................złotych,
Wspólnik............................................................. wnosi ..................................................złotych,

§ 6

Przedmiotem przedsiębiorstwa spółki jest działalność ................................................................
................................................................

§ 7

Każdemu wspólnikowi przysługuje prawo do reprezentowania spółki w zakresie wszystkich czynności sądowych i pozasądowych.

§ 8

Każdy ze wspólników ma prawo i obowiązek prowadzić sprawy spółki.

§ 9

Udziały Wspólników w majątku Spółki, jej zyskach oraz stratach są:

Wspólnik ....................................................................................... w..................................%,
Wspólnik ....................................................................................... w..................................%,
Wspólnik ....................................................................................... w..................................%,

§ 10

Wspólnicy w stosunkach wewnętrznych działają na podstawie uchwał, które dla swej skuteczności wymagają ........................................................

§ 11

Wspólnik nie może zajmować się interesami konkurencyjnymi.

§ 12

Spółka prowadzi rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi w sposób ściśle odzwierciedlający jej przychody i rozchody.

§ 13

Rokiem obrachunkowym Spółki jest ...........................................................................................

§ 14

Sprawozdanie finansowe sporządza się w terminie trzech miesięcy od dnia zakończenia roku obrachunkowego.

Wspólnicy uczestniczą w zyskach i w podziale majątku odpowiednio:

Wspólnik ....................................................................................... w....................................%,
Wspólnik ....................................................................................... w....................................%,
Wspólnik ....................................................................................... w....................................%,

§ 15

Każdy Wspólnik może wypowiedzieć Spółkę na ........................................................................
........................................................................

§ 16

W przypadku rozwiązania spółki odbywa się jej likwidacja.Likwidatorami zostają z mocy niniejszej umowy wszyscy Wspólnicy. Wspólnicy mogą drogą uchwały powołać do pełnienia obowiązków likwidatorów tylko niektórych spośród siebie lub też osoby trzecie.

§ 17

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Handlowego.

§ 18

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają Uchwały wszystkich Wspólników oraz sporządzenia aneksu w formie pisemnej.

§ 19

Koszty zawarcia oraz rejestracji Spółki ponoszą Wspólnicy proporcjonalnie do posiadanych udziałów.

§ 20

Niniejszą umowę sporządzono w 3 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.


Podpisy:

..................................
..................................
..................................

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...