środa, 3 września 2014

Wzór pozwu o rozwód 






1. Powód i pozwany

Powód to osoba, która wnosi pozew o rozwód (może nim być każdy z małżonków), a pozwanym jest małżonek, z którym powód chce się rozwieść. W tym miejscu wpisuje się swoje dane (imię, nazwisko, dokładny adres), a niżej zamieszcza się dane małżonka.

2. Miejsce złożenia pozwu o rozwód

Pozew o rozwód składa się w sądzie okręgowym, właściwym dla miejsca ostatniego wspólnego zamieszkiwania.

Uwaga! Pismo można wysłać listem poleconym za potwierdzeniem nadania lub zanieść osobiście i złożyć na dziennik podawczy sądu. Należy pamiętać o potwierdzeniu (z datą) na kopii pisma. Zachowujemy ją na siebie. Pozew o rozwód należy złożyć w dwóch egzemplarzach wraz z załącznikami. 

3. Treść wniosku o rozwód

W punktach należy wymienić wszystkie sprawy, które chcemy, aby były rozpatrzone przez sąd (rozwiązanie małżeństwa, a także alimenty, ustalenia dotyczące władzy rodzicielskiej itp.).

Uwaga! Gdy mamy zamiar powołać świadków, którzy potwierdzą np. że pozwany małżonek nie mieszka z nami, nie robimy razem zakupów, nie bywamy wspólnie u znajomych itp., w pozwie żądamy ich przesłuchania. Podajemy dane świadków (imiona, nazwiska i aktualne adresy). Piszemy też, z jakiego powodu wnosisz o ich przesłuchanie.

4. Uzasadnienie pozwu o rozwód  

Tutaj należy opisać okoliczności rozpadu naszego związku, podać, jak i dlaczego do tego doszło. Z opisu musi jasno wynikać, że rozpad naszego małżeństwa jest zupełny i trwały (tzn. nie utrzymywane są kontakty seksualne i nie prowadzone jest wspólne gospodarstwo domowe).

Uwaga! Jeśli w pozwie domagamy się alimentów na dzieci, należy wymienić w uzasadnieniu ich potrzeby, na które potrzebne będą pieniądze (np. nauka, dodatkowe zajęcia itp.). 

5. Własnoręczny podpis 

Pozew należy własnoręcznie podpisać (pod uzasadnieniem, w prawym dolnym rogu), bo bez podpisu pismo będzie nie ważne. Pozew o rozwód może być napisany na komputerze lub odręcznie. Jeśli pismo piszemy odręcznie, to trzeba zadbać, aby pismo było czytelne i bez żadnych skreśleń.

6. Załączniki 

Tutaj wymieniamy wszystkie pisma i dokumenty, które składamy w sądzie wraz z pozwem
o rozwód.

Uwaga! Do sądu muszą trafić 2 komplety dokumentów: pozew rozwodowy wraz ze wszystkimi załącznikami.
Musimy więc mieć po dwa skrócone odpisy aktu małżeństwa i aktu urodzenia naszego wspólnego dziecka oraz zaświadczenie o wysokości naszych dochodów.

Opłaty związane z pozwem o rozwód

Za przyjęcie pozwu o rozwód sąd pobiera opłatę stałą, w wysokości 600 zł. W pozwie można wystąpić o obciążenie tymi kosztami pozwanego. Strony mogą tez umówić, że zapłacą po połowie, albo złożyć w sądzie wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych (razem z pozwem o rozwód).

Pozew o rozwód - wzór




0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika