Przejdź do głównej zawartości

Podatek VAT w Anglii





Jaki podatek VAT w Anglii?

W Anglii stawka podatku VAT wynosi 20%, a na niektóre rzeczy jest obniżony do 5% (np. na foteliki samochodowe dla dzieci, gaz i elektryczność w domu).

Podatek VAT nie jest płacony za większość produktów spożywczych, książki, gazety, czasopisma, ubrania dziecięce oraz niektóre rzeczy w szczególnych sytuacjach np. sprzęt dla osób niepełnosprawnych.

Inne podatki i opłaty lokalne

Podatek miejski w Anglii

To lokalny podatek od usług publicznych w danym regionie, który wylicza się od wartości posiadłości. Pobierany jest przez władze lokalne. Trzeba się z nimi skontaktować aby uzyskać więcej informacji.
Uwaga! Typowe gospodarstwo domowe będzie płacić od 80 do 120 funtów brytyjskich podatku miejskiego miesięcznie. Wysokość tego podatku ustanawiana jest co roku przez władze lokalne i różni się on między regionami. Jego wysokość zależy też od wartości nieruchomości.
Osoby, które mieszkają w Anglii mogą ubiegać się o dofinansowanie podatku (maksymalnie można dostać nawet 100% zniżki), dotychczasowy zasiłek (Council Tax Benefit) przestał funkcjonować od kwietnia 2013 r. i zastąpiono go Council Tax Reduction.
Uwaga! O obniżenie podatku miejskiego może się ubiegać osoba, która posiada lub wynajmuje mieszkanie czy dom, bezrobotna lub pracująca. Podatek może być obniżony o 100%.
Wysokość obniżki zależy od:
  • miejsca zamieszkania - każde władze miejskie mają swój system,
  • okoliczności indywidualnych (np. dochodów, ilości dzieci),
  • dochodu gospodarstwa domowego – wchodzą w to oszczędności, emerytury, dochody Twoje i partnera,
  • tego czy dzieci mieszkają z Tobą,
  • tego czy mieszkają z Tobą inne osoby dorosłe.
Obniżkę podatku miejskiego możesz uzyskać,  jeśli płacisz podatek miejski Council Tax, masz niskie dochody i pobierasz inne zasiłki.

Podatek od odsetek od oszczędności w Anglii

W Anglii odsetki od oszczędności są automatycznie opodatkowane na 20%. Podatek odciąga się przed ich wypłaceniem.
Uwaga! Jeśli Twój dochód jest mniejszy niż 15 600 funtów brytyjskich odsetki od Twoich oszczędności mogą być nieopodatkowane.
Możesz się ubiegać o zwrot zapłaconego podatku od odsetek od oszczędności jeśli nie płaciłeś podatku od dochodu bo był poniżej ulgi ulgi podatkowej przed 6 kwietnia 2016 r. lub kwalifikowałeś się do nieopodatkowanych odsetek od oszczędności po 6 kwietnia 2016 r.




Podatek od spadku w Anglii

W roku podatkowym 2015-16 podatek od spadku płacony jest od nieruchomości o wartości powyżej 325,000 GBP, jego stawka  wynosi 40%, może być obniżona do 36% jeśli 10% majątku zostanie przekazane na cele charytatywne.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Jak napisać pełnomocnictwo?

Wzór pełnomocnictwa  Są sytuację, w których potrzebujemy, aby ktoś nas wyręczył w załatwieniu sprawy np. w urzędzie i wtedy trzeba wyrazić zgodę, czyli dać pełnomocnictwo , aby ta osoba występowała w naszym imieniu.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...