Przejdź do głównej zawartości

Opieka nad seniorami





Opieka nad seniorami - jak pomóc seniorom, gdy mieszkają daleko?

Często od rodziców dzieli nas wiele kilometrów. Nowoczesne rozwiązania na szczęście mogą nam ułatwić opiekę nad nimi.

Z pomocą przyjdą nam nowe technologie. Także przepisy przewidują pewne ułatwienia i możliwość załatwienia wielu spraw na odległość. Dlatego warto znać te sposoby, by móc jak najskuteczniej pomóc seniorom

Opieka nad seniorami: recepty na zapas

Większość seniorów przyjmuje leki na stałe. Często trzeba pokonać duże odległości, aby pomóc rodzicom dotrzeć do lekarza, gdy tak naprawdę potrzebna jest im tylko recepta.
Uwaga! Prawo zezwala na wypisanie większej liczby recept. Lekarz może wypisać aż 12 recept na ten sam lek (na 360 dni stosowania). Tak można otrzymać także recepty na wyroby medyczne. Na maści i żele możemy otrzymać 16 recept (na 120 dni stasowania), a w przypadku leków psychotropowych - na 90 dni.
Decyzję o wypisaniu ilości recept podejmuje lekarz. Porozmawiaj z nim o Waszej sytuacji i zapytaj o taką możliwość. Większość lekarzy wyraża zgodę, gdy tylko zdrowie pacjenta nie wymaga częstych wizyt.

Opieka nad seniorami: zdalne opłaty

Seniorom zdarza się przegapić terminy płatności rachunków - czasem odpowiadają za to problemy z pamięcią, a czasem problemy ze zdrowiem, które uniemożliwiają dotarcie na czas na pocztę.

Jest to dla nich powód do stresu, a dla nas - konieczność wyjaśnienia sytuacji, często osobiście.
Uwaga! Zgodnie z prawem bankowym, możesz założyć wspólne konto lub dostać od rodziców upoważnienie do już istniejącego rachunku.
Dzięki dostępowi do środków na takim koncie będziesz mógł dokonywać płatności przez internet (zwykle jest to tańsze niż opłaty w okienku na poczcie).
Uwaga! Jeśli nie jesteś biegły w obsłudze internetu, możesz np. poprosić syna o zlecenie tzw. stałych przelewów (dokonują się automatycznie). Sprawdź ich koszt, bo w każdym banku wyceniane są inaczej.

Opieka nad seniorami: zamówienie lekarza

Kiedy zachoruje senior, który nie ma jak dotrzeć do lekarza (np. z powodu bardzo złego samopoczucia lub braku kogoś, kto mógłby jej asystować) - ma prawo do wizyty domowej.
Uwaga! Wizytę dla rodzica możesz zamówić przez telefon. Pracownik rejestracji z przychodni nie ma prawa wymagać od Ciebie osobistego zgłoszenia.

Opieka nad seniorami: informacja o zdrowiu

Zdarza się, że senior znajdzie się w szpitalu, a my nie zawsze jesteśmy w stanie dojechać od razu. Obowiązkiem lekarza jest poinformowanie o stanie zdrowia pacjenta nie tylko jego samego, ale także upoważnionych przez niego członków rodziny.
Uwaga! Przepisy nie zabraniają udzielania informacji o zdrowiu pacjenta przez telefon. Lekarze jednak tylko w wyjątkowej sytuacji udzielają informacji tą drogą w obawie, by nie otrzymała ich osoba nieuprawiona.
Wyjaśnij, dlaczego prosisz o informacje telefoniczną, powiedz, kiedy będziesz mógł przyjechać, i podaj dane swoje i rodzica.
Uwaga! Poproś o wpisanie Twojego numeru telefonu do karty pacjenta. Wtedy w razie potrzeby szpital na pewno Cię zawiadomi.

Opieka nad seniorami: wirtualne zakupy

Seniorom trudno dokonywać codziennych zakupów, szczególnie gdy mieszkają daleko od sklepu.

Coraz więcej marketów (także w mniejszych miejscowościach), oferuje zakupy przez internet, które kurier dostarczy bezpośrednio do domu.
Uwaga! Zamówienie na adres rodziców możesz złożyć nawet jeśli mieszkasz w innym mieście.
Zakupy opłacisz z góry przelewem (np. z konta rodzica, gdy masz do niego upoważnienie) lub opłaca je rodzice przy odbiorze kartą (w w niektórych sklepach gotówką).

Koszt takiej usługi zależy od odległości oraz kwoty zakupów (średni wynosi 15 zł).
Uwaga! Zwykle dostawa zakupów powyżej 300 zł jest gratis. Warto wiec raz w miesiącu zamówić duże zakupy z najcięższymi towarami (np. mąkę, cukier, makaron).




Opieka nad seniorami: pomocne aplikacje

Aplikacja, która lokalizuje telefon jednocześnie ułatwia szybkie wezwanie pomocy. Może warto zainstalować ją w telefonie seniora.

Aplikacja podaje lokalizację telefonu seniora (przydaje się także gdy zgubi telefon). Warto wybrać opcje z usługą SOS- senior może wezwać pomoc jednym przyciskiem. Wezwanie SOS od razu trafi na Twój telefon, a do zgłoszenia dołączone zostanie zdjęcie i lokalizacja.

Aplikacje dostępne są w internecie. Wypróbować można zwykle za darmo (Uwaga! Rezygnacja wymaga wysłania SMS-a). Średni koszt to 25 zł miesięcznie.

Dostępne w sprzedaży są także zegarki z lokalizacją GPS, opcją wzywania pomocy, a nawet realizowania połączeń telefonicznych.

Udogodnienia dla seniorów


Warto wiedzieć, jak starać się o sfinansowanie pomysłów, które ułatwią życie starszym osobom (np. ławka, na której można przysiąść i odpocząć, poręcz przy schodach do przychodni, czy nawet warsztaty dla seniorów).

O co i gdzie można wnioskować, aby pomóc seniorom?

Poręcz lub podjazd dla seniorów

Nie wszystkie budynki są przystosowane do potrzeb starszych osób. Do wielu trzeba się dostać po schodach, które często są wąskie, z rozchybotaną poręczą lub bez niej.
Uwaga! Masz prawo wnioskować o remont i montaż poręczy lub podjazdu.
Wniosek składasz w zależności od tego, gdzie chcesz, by zrobiono podjazd:
  • w budynku wielorodzinnym - do zarządu (wspólnoty lub spółdzielni mieszkaniowej);
  • w budynku urzędu, placówki medycznej (np. poradni) - do dyrektora lub kierownika tego urzędu, placówki medycznej;
  • w budynku lub obiekcie komunalnym, tj. należącym do gminy (np. pawilonie handlowym) - do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.

Ławki osiedlowe dla seniorów

Ławki wzdłuż ciągów pieszych pozwalają odpocząć np. w drodze do sklepu lub przychodni, a ulokowane w zaciszu mogą być miejscem spotkań seniorów z sąsiedztwa.
Uwaga! Wniosek o montaż ławek składa się do właściciela lub zarządcy terenu (np. do gminy lub spółdzielni), wskazując ich lokalizacje.

Siłowania plenerowa dla seniorów

Siłownię plenerowe to miejsca, w których seniorzy mogą uprawiać sport i zajęcia relaksacyjne. Sprzęty, które są na nich montowane, nie wymagają dużego wysiłku podczas ćwiczeń.
Uwaga! Wniosek o urządzenie takiej siłowni możesz złożyć do gminy, zarządu spółdzielni lub pobliskiego parku czy niedalekiej szkoły, która udostępnia mieszkańcom boiska po zajęciach.

Atrakcje dla seniorów

Najpopularniejszą formą organizowania atrakcji dla seniorów są tzw. kluby seniorów. Wniosek o założenie klubu składa się m.in. do gminy, biblioteki, szkoły, spółdzielni, parafii, domu kultury - każdej instytucji, która może udostępnić salę na spotkania seniorów.

Kluby seniorów to okazja do spotkań (dla samotnych osób), do rozwijania swoich zainteresowań, ćwiczeń pamięci i sprawności (dla osób zagrożonych demencją) oraz do regularnych ćwiczeń fizycznych (dla osób np. z nadwagą, schorzeniami stawów itp.).

Często organizuje się w nich warsztaty i spotkania dotyczące bezpieczeństwa seniorów.

Klub seniora może też starać się o dotację na zajęcia m.in. z samorządu (gminy, powiatu lub województwa), funduszu kulturalnego spółdzielni, z fundacji działających na rzecz seniorów i od lokalnych przedsiębiorców.
Uwaga! Jeśli myślisz o złożeniu wniosku, postaraj się zorganizować grupę osób, która nie tylko się pod nim podpisze, ale także będzie promować pomysł, przedstawiając go mieszkańcom, lokalnym radnym itp.
Jak przygotować wniosek?
Kiedy masz dobry pomysł na udogodnienie dla seniorów i ustaliłeś, do kogo trzeba go skierować, po prostu napisz wniosek.

1. Podaj datę i miejsce napisania wniosku. Wpisz nazwę instytucji, do której kierujesz wniosek oraz adres.

2. Podaj swoje dane i numer telefonu do kontaktu.

3. Zatytułuj wniosek - najlepiej tak, aby od razu było wiadomo, o co wnosisz, np. "Wniosek o ustawienie dwóch ławek na osiedlu ..."

4. Opisz pomysł: na czym polega i gdzie ma zostać zrealizowany (np. adres i numer budynku, nazwę uliczki).

5. Wskaż korzyści, jakie może odnieść lokalna społeczność, np. "Ławki umożliwią odpoczynek starszym osobom robiącym zakupy w pobliskim pawilonie handlowym".

6. Zbierz podpisy mieszkańców - im więcej, tym lepiej. Poproś też o podpisy osoby, które pełnią różne funkcje - radnych, sołtysa, dozorcę, kierownika przychodni. 

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...