czwartek, 15 września 2016

Spadkobierca niegodny dziedziczenia 

Nie każda osoba może być spadkobiercą, nawet jeśli wskazuje na to testament czy ustawa. Zdarza się, ze z uwagi na stosunek lub zachowanie wobec spadkodawcy spadkobierca może zostać za niegodnego dziedziczenia.



Uwaga! Taka decyzja może być podjęta tylko przez sąd 

Kto może wystąpić o uznanie spadkobiercy za niegodnego dziedziczenia? 

Może to zrobić osoba, "która ma w tym interes prawny", a to oznacza każdego, kto na takim rozstrzygnięciu może skorzystać np. osoby, którym przydałby się udział spadkobiercy uznanego za niegodnego dziedziczenia, spadkobiercy obciążenie zapisami, uprawnieni do zachowku, dzieci i wnuki osoby, która zrzekła się prawa do spadku.


 Pozew o uznanie spadkobiercy za niegodnego dziedziczenia 


Należy go złożyć w sądzie rejonowym właściwym dla ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy, a jeżeli jego miejsca zamieszkania nie da się ustalić, to do sądu miejsca, w którym znajduje się majątek spadkowy lub jego część.

Jeśli wartość udziału spadkowego przekracza kwotę 75 tys. zł - właściwy jest sąd okręgowy.


Uwaga! Żądanie trzeba zgłosić w ciągu roku, licząc od dnia, w którym dowiedziałeś się o przyczynach niegodności dziedziczenia. Nie później jednak niż 3 lata od dnia otwarcia spadku (śmierci spadkodawcy). Trzeba też przedstawić świadków, którzy potwierdzą naganne zachowanie spadkobiercy. 


Kiedy spadkobierca może być uznany za niegodnego dziedziczenia?


Może być uznany z niegodnego tylko w trzech przypadkach, gdy:


  • popełnił umyślnie ciężkie przestępstwo przeciwko spadkobiercy (przepisy nie precyzują tego określenia. Przyjmuje się, ze chodzi m.in. o zabójstwo lub jego próbę, podżeganie do takiej zbrodni, ciężkie pobicie, znęcanie się, doprowadzenie do próby samobójczej, pozbawienie wolności);

Uwaga! Na równie z przestępstwem popełnionym traktowane jest usiłowanie przestępstwa i pomocnictwo. 

  • podstępem lub groźbą nakłonił spadkodawcę do sporządzenia lub odwołania testamentu albo w taki sam sposób przeszkodził mu w dokonaniu z tych czynności, np. groził spadkodawcy wyrządzeniem krzywdy jego najbliższym, jeśli nie sporządzi testamentu o określonej treści;
  • umyślnie ukrył lub zniszczył testament spadkodawcy, podrobił go lub przerobił albo świadomie skorzystał z testamentu podrobionego lub przerobionego przez inną osobę.  
Jeśli są podejmie decyzję o uznaniu spadkobiercy za niegodnego dziedziczenia, nie dostanie on należnej mu części majątku, nawet gdy nie został wydziedziczony. 

Uwaga! Spadkobierca niegodny dziedziczenia traktowany jest podobnie jak w przypadku zrzeczenia się dziedziczenia  - jakby nie dożył otwarcia spadku. A skoro tak, to w jego miejsce "wchodzą" jego zstępni - dzieci, wnuki. 


 Kiedy spadkobierca nie może być uznany za niegodnego dziedziczenia? 


Jeśli spadkodawca mu przebaczył. Gdyby w chwili przebaczenia spadkodawca nie miał zdolności do czynności prawnych, np. nie był w pełni poczytalny, przebaczenie jest skuteczne, gdy nastąpiło z tzw. dostatecznym rozeznaniem, czyli spadkodawca miał świadomość tego, co spadkobierca zrobił.

Fakt przebaczenia należy udowodnić, przedstawiając:

  • zeznania świadków;
  • dokument - jeśli przebaczenie nastąpiło pisemnie;
  • przedstawienie określonych zdarzeń faktycznych, np. zmiana testamentu na korzyść spadkobiercy niegodnego dziedziczenia po ujawnieniu jego działania.  


0 komentarze:


Popularne posty

Archiwum bloga

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński dokumenty zastrzeżone dowód osobisty działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne gwarancja historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka pożyczki praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rękojmia rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja system dokumenty zastrzeżone systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zakupy w internecie zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika