Przejdź do głównej zawartości

Program Profilaktyka 40 Plus – jak się zgłosić?

Program Profilaktyka 40 Plus

Program zdrowotny „Profilaktyka 40 Plus” ruszył 1 lipca – na razie można z niego skorzystać do końca roku. Na jego podstawie wszystkie osoby po 40. roku życia będą mogły jednorazowo wykonać pakiet badań, które pomogą wykryć najgroźniejsze choroby, m.in. układu krążenia i nowotwory.

Diagnostykę zrobisz bezpłatnie w lecznicy mającej umowę z NFZ w tym zakresie.

Jak się zgłosić do programu Profilaktyka 40 Plus?

Należy wypełnić ankietę umieszczoną na Internetowym Koncie Pacjenta. Jest w niej szereg szczegółowych pytań, m.in. o wzrost, wagę, obwód pasa, aktualny pomiar ciśnienia, aktywność fizyczną, dietę, używki, przedwczesne zgony i nowotwory w rodzinie. W oparciu o te dane zostanie wygenerowane zlecenie na badania.

Uwaga! Informacji o wystawionym e-skierowaniu nie trzeba drukować ani pobierać z IKZ. Placówka, do której się zgłosisz, sama pobierze ją z systemu informatycznego – wystarczy mieć ze sobą dowód osobisty. Jeżeli nie korzystasz z IKP, możesz zapisać się na badania poprzez infolinię – tel. 22 735 39 53.

Która poradnia?

Po wypełnieniu ankiety system skieruje Cię na stronę NFZ z wyszukiwarką – tam znajdziesz najbliższą placówkę biorącą udział w programie. Należy do niej zadzwonić i umówić się na wizytę..

Jakie badania w ramach programu Profilaktyka 40 Plus?

W wybranym punkcie, poza zważeniem, zmierzeniem wzrostu oraz obwodu w pasie (aby wyliczyć wskaźnik masy ciała BMI), będziesz miał wykonany pomiar ciśnienia tętniczego i ocenę rytmu serca.

W pakiecie znajdą się także: morfologia ze wzorem odsetkowym i płytkami krwi, oznaczenie stężenia cholesterolu (albo profil lipidowy) oraz glukozy, badania obrazujące funkcje wątroby (AIAt, AspAT, GGTP) i poziom kreatyniny (ocena pracy nerek). Pakiet obejmie też badanie na krew utajoną w kale, ogólne moczu, jak również poziom kwasu moczowego.

Mężczyznom zostanie dodatkowo oznaczony z krwi antygen PSA, co pozwoli wykryć zagrożenie rakiem prostaty.

Jak skorzystać z Internetowego Konta Pacjenta?

Do zalogowania się na Internetowe Konto Pacjenta musisz mieć tzw. profil zaufany. Założysz go np. przez bankowość elektroniczną: wchodzisz na swoje konto, klikasz „Załóż profil”, bank potwierdza i profil staje się aktywny.

Możesz też zrobić to w urzędzie rejestrując się na stronie pz.gov.pl i w ciągu 14 dni idziesz do punktu potwierdzającego – ich wykaz na swoim terenie znajdziesz np. na stronach urzędu wojewódzkiego lub miasta.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...