Przejdź do głównej zawartości

Trzynasta emerytura 2021 – dla kogo trzynasta emerytura?

Dodatkowa trzynasta emerytura 2021 r.

W kwietniu br. już po raz trzeci zostanie wypłacona trzynasta emerytura. Nie jest ona uzależniona od dochodów, otrzymają ją więc wszyscy uprawnieni. O świadczenie nie trzeba występować z wnioskiem, zostanie naliczone automatycznie.

Trzynasta emerytura: ważna data

Trzynasta emerytura przysługuje wszystkim emerytom oraz rencistom, zarówno z powszechnego systemu emerytalnego, jak i KRUS, uprawnionym do tego na dzień 31 marca 2021 roku, a to oznacza, ze osoba, która osiągnie wiek emerytalny 1 kwietnia 2021 roku i tego dnia złoży wniosek o emeryturę, tegorocznej trzynastki nie dostanie.

Poza emerytami i rencistami świadczenie otrzymają również osoby pobierające rodzicielskie świadczenie uzupełniające (tzw. emeryturę matczyną przysługującą kobietom, które wychowały minimum czworo dzieci), emeryturę pomostową, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, zasiłek i świadczenie przedemerytalne oraz rentę rodzinną, socjalną lub wojenną.

Trzynasta emerytura: wszyscy po równo

Wszyscy otrzymają dodatkowe świadczenie w takiej samej wysokości – zarówno osoby, które mają najniższą emeryturę, jak i ci pobierający najwyższe świadczenia. Będzie to 1250,88 zł brutto, czyli 1066,24 zł netto. Tyle od marca wyniesie minimalna emerytura (to właśnie od nie zależy wysokość trzynastki).

Uwaga! Oznacza to, że świadczenie osób pobierających najniższą emeryturę lub rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z dniem 1 marca 2021 r. wzrosły o 50,88 zł brutto (39,55 netto).
Tyle samo, czyli 1250,88 zł dostaną osoby pobierające rentę rodzinną, socjalną oraz matczyną. Natomiast renta z tytułu niezdolności do pracy wyniesie 938,16 zł.

Kiedy zostanie wypłacona trzynasta emerytura?

Świadczenie zostanie wypłacone razem z kwietniową emeryturą, będzie to więc 1,5,6,10,15,20 lub 25 dzień miesiąca. Do odbiorcy trafi w takiej samej formie, jak zwykłe – przekazem pocztowym, który do domu przyniesie listonosz, albo przelewem na konto bankowe.

Co z czternastą emeryturą?

Jesienią emeryci i renciści dostaną jeszcze jedno dodatkowe świadczenie pieniężne – czternastą emeryturę. Podobnie jak w przypadku trzynastki będzie ono wypłacone każdemu automatycznie, nie trzeba więc składać wniosku do ZUS czy KRUS.

Uwaga! Przy czym wypłata tego świadczenia będzie ograniczona. Pełną kwotę, czyli 1250,88 zł brutto otrzymają osoby, których świadczenie nie będzie przekraczać 2900 zł brutto. Ci, którzy przekroczą ten próg, dostaną świadczenie zmniejszone – na zasadzie złotówka za złotówkę. Dla przykładu: otrzymujesz 2950 zł brutto, to Twoja czternasta będzie zmniejszona o 50 zł, czyli dostaniesz 1200,88 zł.

Czternasta emerytura będzie wypłacana w listopadzie 2021 r. Są dwa wyjątki: osoby pobierające świadczenia i zasiłki przedemerytalne otrzymają ją w grudniu, a te, które pobierają świadczenia z ubezpieczenia społecznego rolników wypłacane co kwartał – w styczniu 2022 r.   

Co warto wiedzieć?

Dodatkowe świadczenia nie są wliczane do dochodu przy ubieganiu się o zasiłki z pomocy społecznej, dodatki (np. mieszkaniowy) czy wsparcie.

Trzynasta i czternasta emerytura nie podlegają potrąceniom ani egzekucji komorniczej.

W razie zbiegu prawa do świadczeń (np. emerytury z ZUS i KRUS) osobie uprawnionej przysługuje tylko po jednym dodatkowym świadczeniu, które wypłaci ZUS.

Gdy do renty rodzinnej uprawnionych jest więcej osób, dodatkowe świadczenie zostaje równo podzielone. Jeśli więc renta rodzinna wypada na dwoje dzieci, to każde z nich dostanie połowę trzynastki i połowę czternastki.  

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Reklamacja Allegro 2026: POK, Dyskusja i Twardy Audyt

Jak napisać reklamację do Allegro w 2026 r.? Twardy audyt panelu Dyskusji, Program Ochrony Kupujących (POK) i uderzenie przez Chargeback (Wzór) Wrzucając w wyszukiwarkę hasło „jak napisać reklamację do Allegro”, sfrustrowani konsumenci zazwyczaj szukają adresu e-mail, na który mogliby wysłać emocjonalną skargę. Z perspektywy twardej analityki procesów e-commerce i prawa ochrony konsumenta w 2026 roku, takie działanie to strata czasu. Największy polski marketplace to nie jest sąd koleżeński, lecz algorytmiczna machina działająca w oparciu o sztywne rygory regulaminowe. Allegro jest jedynie pośrednikiem (chyba że kupujesz w Oficjalnym Sklepie). Aby odzyskać zablokowany kapitał za uszkodzony lub niedostarczony towar, musisz przejść bezlitosną, wieloetapową ścieżkę dowodową: od otwarcia zmatematyzowanego panelu Dyskusji ze sprzedawcą, poprzez uruchomienie potężnego narzędzia windykacyjnego, jakim jest Program Ochrony Kupujących (POK), aż po opcję nuklearną w sy...

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...