Przejdź do głównej zawartości

Jakie zmiany w prawie telekomunikacyjnym?

Zmiany w prawie telekomunikacyjnym

21 grudnia 2020 r. wprowadzono kolejną zmianę w prawie telekomunikacyjnym. Jak na tym skorzystasz?

Prawo telekomunikacyjne: rozwiązanie umowy przez e-mail

Do tej pory klient, który chciał rozwiązać umowę z firmą telekomunikacyjną, musiał wypełnić dokumenty w formie papierowej i dostarczyć je do punktu obsługi lub wysłać listem poleconym.

Uwaga! Nowe przepisy pozwalają, by umowę abonencką rozwiązać za pośrednictwem poczty e-mail. Wystarczy wysłać operatorowi oświadczenie o rezygnacji z usług. Jego obowiązkiem jest potwierdzenie otrzymania oświadczenia i że je przyjął.

Prawo telekomunikacyjna: koniec umowy

Co najmniej 30 dni wcześniej dowiesz się, że Twoja umowa dobiega końca. Dotychczasowe przepisy pozwalały operatorom automatycznie przedłużać umowę na czas nieokreślony bez konieczności informowania o tym klienta.

Jeśli klient sam nie dopilnował terminów zwykle o takiej zmianie dowiadywał się z pierwszej faktury, która po upływie okresu promocyjnego bywała wyższa. Niektórzy operatorzy zmieniali również w takich umowach okres wypowiedzenia np. na 3-miesięczny.

Uwaga! Teraz te praktyki będą niedozwolone. Operator ma obowiązek zadzwonić do Ciebie na najmniej 30 dni przed końcem umowy i przedstawić aktualnie najkorzystniejsze oferty. Wszystko po to, byś mógł mieć możliwość wyboru.

Prawo telekomunikacyjne: umowa przeszła na czas nieokreślony?

Operator zadzwoni raz w roku, by przedstawić ofertę. Nawet jeśli umowa na czas nieokreślony Ci odpowiada, dostawca usługi ma obowiązek zadzwonić i przedstawić swoje najkorzystniejsze oferty. To szczególny ukłon w stronę tych, którzy na co dzień nie śledzą promocji i przedłużają umowy na mniej korzystnych warunkach.

Prawo telekomunikacyjne: zużycie danych

Teraz na bieżąco prześledzisz, ile danych zużywasz. Pewnie nie raz zdarzyło się, ze rachunek za telefon Cię zaskoczył. Niechcący wykonane połączenie na numer o innych stawkach opłat lub zużycie wielu danych w internecie, za które trzeba było dopłacić.

Uwaga! Zgodnie z nowymi przepisami dostarczycie usług ma obowiązek zapewnić Ci narzędzia do monitorowania zużycia danych na bieżąco. Wysokość rachunku już Cię nie zaskoczy!

Prawo telekomunikacyjne: zmiana operatora usług

Teraz możesz również liczyć na zmianę operatora usług bez przerwy w dostępie do internetu. Ponieważ dziś już niemal każdy wykorzystuje internet na co dzień do pracy lub nauki, obowiązkiem operatorów będzie zapewnienie płynności usług internetowych wówczas, gdy zmieniasz jej dostarczyciela (przy zmianie numeru telefonicznego).

Jeśli czas oczekiwania na dostęp do nowej sieci przedłuży się więcej niż o jeden dzień roboczy, możesz domagać się od operatora odszkodowania w wysokości 1/4 sumy opłat miesięcznych.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Reklamacja Allegro 2026: POK, Dyskusja i Twardy Audyt

Jak napisać reklamację do Allegro w 2026 r.? Twardy audyt panelu Dyskusji, Program Ochrony Kupujących (POK) i uderzenie przez Chargeback (Wzór) Wrzucając w wyszukiwarkę hasło „jak napisać reklamację do Allegro”, sfrustrowani konsumenci zazwyczaj szukają adresu e-mail, na który mogliby wysłać emocjonalną skargę. Z perspektywy twardej analityki procesów e-commerce i prawa ochrony konsumenta w 2026 roku, takie działanie to strata czasu. Największy polski marketplace to nie jest sąd koleżeński, lecz algorytmiczna machina działająca w oparciu o sztywne rygory regulaminowe. Allegro jest jedynie pośrednikiem (chyba że kupujesz w Oficjalnym Sklepie). Aby odzyskać zablokowany kapitał za uszkodzony lub niedostarczony towar, musisz przejść bezlitosną, wieloetapową ścieżkę dowodową: od otwarcia zmatematyzowanego panelu Dyskusji ze sprzedawcą, poprzez uruchomienie potężnego narzędzia windykacyjnego, jakim jest Program Ochrony Kupujących (POK), aż po opcję nuklearną w sy...

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...