Przejdź do głównej zawartości

Jak bezpiecznie zwrócić towar kupiony przez internet?

Jak zwrócić towar kupiony przez internet?

Zakupy w internetowych sklepach to dla wielu osób nowość. Ale nawet jeśli przy wyborze popełniasz błąd lub po prostu zmieniasz zdanie, zawsze masz prawo się rozmyślić i zwrócić zakupiony produkt.

Twoje prawa i obowiązki podczas zakupów przez internet

Jeśli umowę zawarto na odległość, zgodnie z ustaw o prawach konsumenta masz 14 dni do namysłu (liczonych od dnia następnego pod dniu zakupu). W tym czasie możesz odesłać produkt sprzedawcy, wypełniając tzw. odstąpienie od umowy. Wzór zwykle wysyła sprzedawca wraz z informacją o obowiązującym prawie do odstąpienia.

Uwaga! Jeśli tego nie zrobi, okres tez z 14 dni przedłuża się do 12 miesięcy, chyba że wcześniej sprzedawca przypomni sobie o swoim obowiązku. Od dnia poinformowania sprzedawcy o odstąpieniu masz kolejne 14 dni na to, by towar odesłać. Sklep powinien zwrócić środki niezwłocznie, jednak może się z tym wstrzymać do momentu otrzymania towaru.

Koszty odesłania towary kupionego przez internet

Ponosisz je Ty. Sprzedawca zwróci Ci koszt zakupu, a także koszt doręczenia przesyłki, do wysokości najtańszej opłaty dostępnej w ofercie (np. Ty wybrałeś firmę kurierską, ale najtańsza formą dostawy był paczkomat, dlatego sprzedawca zwróci koszty dostawy do paczkomatu).

Uwaga! Jeśli jednak sprzedawca przesłał Ci towar z wadami, masz prawo domagać się zwrotu wszystkich kosztów. Na wypadek sporu korespondencję ze sprzedawcą warto prowadzić w formie pisemnej. 

Dokumentacja

Jeśli kupujesz drogi towar (np. meble, zastawę stołową), udokumentuj odpakowanie produktu i jego stan np. na zdjęciu lub filmie. Sprawdź, czy opakowanie jest oryginalne i posiada odpowiednie zabezpieczenia. Jeśli decydujesz się odesłać towar sprzedawcy (także ten nieuszkodzony), przed zapakowaniem zrób zdjęcia lub nagraj film i wraz z dwoma świadkami spisz protokół zgodności.

To na wypadek gdyby przesyłka uległa uszkodzeniu w drodze. 

Bezpieczne zakupy przez internet

Wiele platform zakupowych (Allegro, eBay) oraz operatorów płatności (Paypal, PayU) oferuje programy ochrony kupujących – jeśli trafisz na nieuczciwego sprzedawcę, platforma zwróci Ci środki i sama bęzie dochodzić zwrotu od sprzedawcy.

Podobnie działają operatorzy kart kredytowych i debetowych, oferując usługę chargeback. Jeśli towar został opłacony kartą, a Ty zgłosisz do banku reklamację (towar wadliwy, niezgodny z opisem lub w ogóle nie dotarł) wówczas bank zwrca pieniądze z konta sprzedawcy na konto właściciela karty. Usługa jest bezpłatna.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...