Świadczenie przedemerytalne
Osoby, które utraciły pracę na krótko przed emeryturą, mogą aż do osiągnięcia wieku emerytalnego otrzymywać z ZUS świadczenie przedemerytalne. Aby to było możliwe, musisz spełnić określone warunki stażu pracy oraz przyczyn zwolnienia.
Świadczenie przedemerytalne: rejestracja w urzędzie pracy
Starania o świadczenie przedemerytalne możesz zacząć dopiero po półrocznym okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Najpierw musisz więc zarejestrować się w urzędzie pracy. Możesz to zrobić przez internet przez stronę praca.gov.pl
Uwaga! Jeśli w czasie pobierania zasiłku urząd zaproponuje podjęcie odpowiedniego zatrudnienia, nie możesz odmówić (chyba, że odmowa będzie uzasadniona).
Po sześciu miesiącach pobierania zasiłku dla bezrobotnych możesz już złożyć wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego.
Świadczenie przedemerytalne: staż pracy
Aby otrzymać świadczenie przedemerytalne, w momencie rozwiązania stosunku pracy kobieta musi mieć co najmniej 55 lat i 30 letni staż pracy, a mężczyzna 60 lat i 35-letni staż pracy. W przypadku likwidacji zakładu pracy: kobieta musi mieć 56 lat oraz 20-letni staż pracy, natomiast mężczyzna 61 lat i 25 lat stażu. Jeśli staż pracy jest dłuższy (odpowiednio 35 lat i 40 la) wiek nie ma znaczenia.
Uwaga! Istotna jest jeszcze długość zatrudnienia w ostatnim zakładzie pracy: co najmniej 6 miesięcy. Wlicza się do tego okres, w którym pracownik pobierał zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, albo wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Natomiast nie uwzględnia się okresu urlopu bezpłatnego.
Świadczenie przedemerytalne: wniosek do ZUS
Wniosek o świadczenie przedemerytalne złóż do ZUS (osobiście, poczta lub przez internet) wraz z innymi niezbędnymi dokumentami.
Potrzebne mogą być:
- świadectwo pracy – powinno zawierać informację, z jakiej przyczyny rozwiązany został stosunek pracy (jeśli takiej nie ma – dołącz dokument, który to poświadcza, np. wypowiedzenie umowy o pracę);
- informacja o okresach składkowych i nieskładkowych na formularzu ERP-6 (dostępny na stronie ZUS);
- zaświadczenia, świadectwa pracy, legitymacje ubezpieczeniowe, które potwierdzają staż ubezpieczenia.
Ile można dorobić na świadczeniu przedemerytalnym?
Świadczenie przedemerytalne wynosi 1210,99 zł (na rękę jet to 1035,68 zł). Jego wysokość podlega corocznej waloryzacji.
Uwaga! Osoby, które pobierały rentę z tytułu niezdolności do pracy, mogą otrzymywać świadczenie niższe – w kwocie równej otrzymywanej niedawno rencie.
Pobierając świadczenie przedemerytalne wolno pracować, ale dodatkowe przychody mogą spowodować obniżenie kwoty świadczenia a nawet jego zawieszenie. Stanie się tak, jeżeli przychody będą wyższe niż 3442,80 zł. Jeśli będą niższe, ale przekroczą 1229,60 zł – wówczas ZUS obniży świadczenie.
Jak się odwołać?
Gdy ZUS odmówi przyznania świadczenia przedemerytalnego, możesz się odwołać do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.
Uwaga! Odwołanie składa się za pośrednictwem ZUS pisemnie lub ustnie (do protokołu). Masz na to miesiąc od otrzymania decyzji.
Jeśli ZUS uzna odwołanie za słuszne, zmieni swoją decyzję lub ją uchyli. Jeżeli natomiast będzie stał na stanowisku, ze świadczenie przedemerytalne się nie należy, przekaże odwołanie (waz z uzasadnieniem swojej decyzji) do sądu. Zrobi tow ciągu 30 dni od wniesienia odwołania.
Komentarze