Świadczenie pielęgnacyjne na opiekę nad rodzicami – komu przysługuje w 2026 roku?
W 2026 roku nie można już po raz pierwszy otrzymać świadczenia pielęgnacyjnego wyłącznie z tytułu opieki nad dorosłą matką lub ojcem. Od 1 stycznia 2024 r. nowe świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w związku z opieką nad osobą z niepełnosprawnością tylko do ukończenia przez nią 18. roku życia. Inna sytuacja dotyczy osób, które nabyły prawo do świadczenia na dorosłego rodzica według zasad obowiązujących do 31 grudnia 2023 r. Takie osoby mogą w określonych warunkach nadal otrzymywać świadczenie w ramach ochrony praw nabytych. W 2026 r. jego wysokość wynosi 3386 zł miesięcznie. Dla rodzin rozpoczynających opiekę nad dorosłym rodzicem po reformie podstawowym rozwiązaniem finansowym może być natomiast świadczenie wspierające przysługujące bezpośrednio osobie z niepełnosprawnością.
Stan prawny: 8 października 2026 r. Podstawa prawna: ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych oraz art. 63 ustawy z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym, regulujący ochronę praw nabytych.
Czy w 2026 roku można dostać świadczenie pielęgnacyjne na matkę lub ojca?
Jeżeli pytanie dotyczy nowego wniosku składanego po raz pierwszy w 2026 r. z powodu opieki nad dorosłym rodzicem, odpowiedź brzmi co do zasady:
Od 1 stycznia 2024 r. art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych został gruntownie zmieniony.
Nowe świadczenie pielęgnacyjne jest kierowane do osób sprawujących opiekę nad osobą z niepełnosprawnością w wieku do ukończenia 18. roku życia.
Dorosła matka albo dorosły ojciec nie spełniają tego kryterium wieku.
Nie oznacza to jednak, że każdy syn lub córka, którzy wcześniej otrzymywali świadczenie za opiekę nad rodzicem, stracili je od 2024 r. Reforma przewidziała ochronę praw nabytych.
Świadczenie pielęgnacyjne 2026 – ogólne zasady
Jeżeli chcesz najpierw poznać aktualne zasady całego świadczenia, jego wysokość, możliwość pracy opiekuna i warunki dotyczące orzeczenia, zobacz poradnik Świadczenie pielęgnacyjne 2026 – komu przysługuje?.
W przypadku opieki nad rodzicem najważniejsze jest bowiem rozróżnienie:
- nowego świadczenia obowiązującego od 2024 r. oraz
- świadczenia zachowanego według starych zasad jako prawo nabyte.
Kto może nadal otrzymywać świadczenie na dorosłego rodzica?
Prawo może zachować osoba objęta przepisami przejściowymi ustawy o świadczeniu wspierającym.
Dotyczy to przede wszystkim opiekunów, którzy nabyli prawo do:
- świadczenia pielęgnacyjnego albo
- specjalnego zasiłku opiekuńczego
na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2023 r. i za okres obejmujący co najmniej 31 grudnia 2023 r.
Jeżeli warunki ochrony praw nabytych zostały spełnione, świadczenie może być nadal wypłacane na dawnych zasadach.
Przykład – córka opiekuje się matką od 2022 roku
Córka zrezygnowała z zatrudnienia i jeszcze przed 2024 r. uzyskała skutecznie prawo do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad dorosłą matką z niepełnosprawnością.
Jeżeli nadal spełnia warunki ochrony praw nabytych, reforma obowiązująca od 1 stycznia 2024 r. nie odbiera jej automatycznie świadczenia.
Może kontynuować jego pobieranie według starych zasad.
W 2026 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego wynosi:
Przykład – syn zaczyna opiekować się ojcem w 2026 roku
Ojciec ma 79 lat i otrzymał w 2026 r. orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Syn chce zrezygnować z pracy, aby się nim opiekować, ale nigdy wcześniej nie pobierał świadczenia pielęgnacyjnego ani nie nabył prawa do niego na starych zasadach.
W takiej sytuacji samo:
- pokrewieństwo,
- orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- faktyczne sprawowanie opieki,
- a nawet rezygnacja z zatrudnienia
nie pozwalają w 2026 r. uzyskać nowego świadczenia pielęgnacyjnego na dorosłego ojca.
Powodem jest wiek osoby wymagającej opieki.
Czy warto rezygnować z pracy, aby dostać świadczenie na rodzica?
Jeżeli dana osoba nie posiada praw nabytych sprzed reformy, rezygnacja z pracy w 2026 r. sama w sobie nie otworzy drogi do nowego świadczenia pielęgnacyjnego na dorosłego rodzica.
To bardzo ważne, ponieważ część starszych poradników internetowych nadal opisuje system obowiązujący przed 1 stycznia 2024 r.
W nowym systemie podstawowym problemem nie jest brak rezygnacji z pracy, lecz fakt, że osoba wymagająca opieki jest pełnoletnia.
Stare świadczenie na rodzica – czy opiekun może pracować?
Co do zasady nie na takich samych zasadach jak osoby korzystające z nowego świadczenia.
To jedno z najważniejszych rozróżnień.
Osoby korzystające z ochrony praw nabytych zachowują świadczenie według przepisów obowiązujących do 31 grudnia 2023 r.
Oznacza to, że zachowują nie tylko samo prawo do pieniędzy, lecz również stare warunki jego pobierania.
Jednym z nich jest zasadniczo warunek:
niepodejmowania albo rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki.
Nie można więc automatycznie zastosować do opiekuna dorosłej matki nowej zasady pozwalającej rodzicowi dziecka z niepełnosprawnością pracować bez ograniczeń.
Stare a nowe świadczenie – tabela
| Zagadnienie | Opieka nad dorosłym rodzicem – prawa nabyte | Nowe świadczenie od 2024 r. |
|---|---|---|
| Nowy wniosek w 2026 r. | tylko w ramach szczególnych przepisów przejściowych dotyczących praw powstałych na starych zasadach | nie na dorosłego rodzica |
| Wiek osoby wymagającej opieki | może być osobą dorosłą | do ukończenia 18 lat |
| Praca opiekuna | obowiązują stare ograniczenia | dozwolona bez limitu świadczenia |
| Kryterium dochodowe | brak typowego progu dochodowego dla świadczenia pielęgnacyjnego | brak kryterium dochodowego |
| Kwota w 2026 r. | 3386 zł | 3386 zł |
Co z nowym orzeczeniem rodzica?
Ochrona praw nabytych może być kontynuowana również wtedy, gdy dotychczasowe orzeczenie osoby wymagającej opieki wygaśnie i zostanie wydane kolejne.
Trzeba jednak bardzo pilnować terminów.
W przypadku wygaśnięcia dotychczasowego orzeczenia warunkiem zachowania świadczenia na starych zasadach jest co do zasady:
- złożenie wniosku o nowe orzeczenie w terminie 3 miesięcy od dnia następującego po dniu, w którym wygasło poprzednie orzeczenie,
- następnie złożenie wniosku o świadczenie pielęgnacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia wydania nowego orzeczenia.
Jeżeli wniosek o nowe orzeczenie zostanie złożony jeszcze przed wygaśnięciem poprzedniego orzeczenia, warunek dotyczący terminu również może zostać zachowany.
Dlaczego termin 3 miesięcy jest tak ważny?
Osoba mająca prawa nabyte może mieć znacznie więcej do stracenia niż tylko wypłatę za jeden miesiąc.
Jeżeli warunki przepisów przejściowych nie zostaną zachowane, może pojawić się problem z dalszym korzystaniem z ochrony starego systemu.
A ponieważ w 2026 r. nie można po prostu złożyć nowego wniosku o nowe świadczenie pielęgnacyjne na dorosłą matkę lub ojca, utrata praw nabytych może być szczególnie dotkliwa.
Czy świadczenie pielęgnacyjne na rodzica zależy od dochodu?
Świadczenie pielęgnacyjne nie jest typowym świadczeniem uzależnionym od dochodu rodziny.
Nie oznacza to jednak, że stary opiekun może swobodnie podjąć zatrudnienie tylko dlatego, że nie istnieje określony próg dochodowy.
Przy prawach nabytych zasadnicze znaczenie ma bowiem charakter aktywności zawodowej i stary warunek rezygnacji lub niepodejmowania zatrudnienia, a nie osiągnięcie określonego poziomu zarobków.
Czy emeryt może mieć stare świadczenie pielęgnacyjne na rodzica?
W starym systemie własne świadczenia emerytalno-rentowe opiekuna należały do istotnych przeszkód ustawowych.
Nie należy więc stosować do praw nabytych nowej zasady, zgodnie z którą opiekun dziecka do 18 lat może na nowych zasadach posiadać własną emeryturę lub rentę i jednocześnie pobierać świadczenie pielęgnacyjne.
Osoba korzystająca ze starego świadczenia powinna każdą zmianę swojej sytuacji emerytalno-rentowej przeanalizować według przepisów, na podstawie których zachowała prawo.
Czy w 2026 r. nadal warto składać wniosek o świadczenie na rodzica?
Jeżeli sprawa dotyczy osoby, która nigdy wcześniej nie miała prawa do świadczenia pielęgnacyjnego związanego z opieką nad dorosłym rodzicem, standardowy nowy wniosek złożony w 2026 r. nie pozwoli ominąć granicy wieku 18 lat.
Jeżeli natomiast chodzi o:
- kontynuację praw nabytych,
- nowe orzeczenie po wygaśnięciu poprzedniego,
- postępowanie dotyczące prawa powstałego według przepisów obowiązujących przed 2024 r.,
- realizację wcześniejszej decyzji lub rozstrzygnięcia
sytuacja może wymagać zastosowania przepisów przejściowych.
Procedurę składania dokumentów i właściwość organu opisujemy szerzej w poradniku Jak załatwić świadczenie pielęgnacyjne?.
Gdzie załatwia się świadczenie pielęgnacyjne?
Świadczenia pielęgnacyjnego nie wypłaca ZUS.
Właściwy jest organ gminy lub miasta – w praktyce najczęściej:
- OPS,
- MOPS,
- centrum usług społecznych,
- urząd gminy lub miasta,
- inna jednostka obsługująca świadczenia rodzinne.
W sprawach dotyczących praw nabytych warto od razu zaznaczyć, że chodzi o świadczenie pielęgnacyjne kontynuowane według zasad obowiązujących do 31 grudnia 2023 r.
Co zamiast świadczenia pielęgnacyjnego na rodzica?
Reforma zmieniła filozofię wsparcia dorosłych osób z niepełnosprawnością.
Zamiast tworzenia nowego prawa do świadczenia wypłacanego opiekunowi dorosłego rodzica wprowadzono świadczenie wspierające, które przysługuje bezpośrednio osobie z niepełnosprawnością.
W 2026 r. mogą ubiegać się o nie osoby, którym ustalono poziom potrzeby wsparcia od:
70 do 100 punktów
Oznacza to, że od 1 stycznia 2026 r. wdrożony został już także ostatni etap systemu obejmujący osoby z niższymi punktacjami uprawniającymi do świadczenia.
Ile wynosi świadczenie wspierające w 2026 roku?
Wysokość zależy od liczby punktów potrzeby wsparcia i stanowi od 40% do 220% renty socjalnej.
Od 1 marca 2026 r., przy rencie socjalnej wynoszącej 1978,49 zł, miesięczne kwoty świadczenia wspierającego wynoszą:
| Punkty potrzeby wsparcia | Procent renty socjalnej | Kwota 2026 |
|---|---|---|
| 95–100 | 220% | 4353 zł |
| 90–94 | 180% | 3562 zł |
| 85–89 | 120% | 2375 zł |
| 80–84 | 80% | 1583 zł |
| 75–79 | 60% | 1188 zł |
| 70–74 | 40% | 792 zł |
Świadczenie wspierające nie zależy od dochodów osoby z niepełnosprawnością ani jej rodziny.
Jak rodzic może otrzymać świadczenie wspierające?
Procedura jest dwuetapowa.
- Dorosły rodzic lub jego przedstawiciel występuje do wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia.
- Po uzyskaniu odpowiedniej decyzji składa elektroniczny wniosek o świadczenie wspierające do ZUS.
To rodzic jest osobą uprawnioną do świadczenia wspierającego, nie córka czy syn sprawujący opiekę.
Uwaga: świadczenie wspierające rodzica może zakończyć stare świadczenie opiekuna
To szczególnie ważne dla rodzin, które mają prawa nabyte.
Jeżeli dorosły rodzic uzyska prawo do świadczenia wspierającego, opiekun nie może jednocześnie za ten sam okres zachować starego świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu opieki nad tą osobą.
Dlatego przed złożeniem wniosku o świadczenie wspierające trzeba porównać:
- wysokość dotychczasowego świadczenia pielęgnacyjnego,
- przewidywaną wysokość świadczenia wspierającego,
- skutki dla ubezpieczeń opiekuna,
- możliwość podjęcia pracy,
- pozostałe świadczenia w gospodarstwie domowym.
Samo uzyskanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia nie zmusza jeszcze dorosłego rodzica do występowania o świadczenie wspierające. Złożenie wniosku o to świadczenie jest jego prawem, a nie obowiązkiem.
Co ze składkami opiekuna po przejściu rodzica na świadczenie wspierające?
Ustawodawca przewidział rozwiązanie dla osoby, która nadal faktycznie opiekuje się rodzicem i dlatego nie podejmuje pracy.
Jeżeli opiekun:
- nie podejmuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej ze względu na potrzebę wspierania osoby pobierającej świadczenie wspierające,
- wspólnie z nią zamieszkuje oraz
- wspólnie z nią gospodaruje,
może – po spełnieniu ustawowych warunków i złożeniu wniosku – zostać objęty przez ZUS ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym.
Składki są finansowane z budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.
Wniosek składa się elektronicznie w eZUS na formularzu USW-1.
Zasiłek pielęgnacyjny dla rodzica – to inne świadczenie
Świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny to dwa zupełnie różne świadczenia.
Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem dla opiekuna.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje natomiast osobie spełniającej określone warunki związane z niepełnosprawnością albo wiekiem.
W 2026 r. zasiłek pielęgnacyjny wynosi:
215,84 zł miesięcznie
Może przysługiwać między innymi osobie powyżej 16. roku życia posiadającej orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz osobie, która ukończyła 75 lat, z uwzględnieniem ustawowych wyłączeń – w szczególności prawa do dodatku pielęgnacyjnego.
Co jeszcze może należeć się przy opiece nad niepełnosprawnym rodzicem?
Sytuacja rodziny nie powinna być analizowana wyłącznie przez pryzmat świadczenia pielęgnacyjnego.
W zależności od wieku, orzeczenia, dochodów i stopnia samodzielności rodzica warto sprawdzić między innymi:
- świadczenie wspierające,
- zasiłek pielęgnacyjny,
- dodatek pielęgnacyjny do emerytury lub renty,
- usługi opiekuńcze,
- specjalistyczne usługi opiekuńcze,
- asystencję osobistą, jeżeli rodzic spełnia warunki odpowiedniego programu,
- świadczenia i pomoc z pomocy społecznej,
- uprawnienia podatkowe związane z niepełnosprawnością,
- ubezpieczenia opiekuna osoby otrzymującej świadczenie wspierające.
Szerszy przegląd dostępnych form wsparcia znajdziesz w artykule Opieka nad osobą niepełnosprawną – co się należy?.
Świadczenie pielęgnacyjne czy wspierające – co jest korzystniejsze?
Nie istnieje jedna odpowiedź dla wszystkich rodzin.
Jeżeli opiekun dorosłego rodzica ma prawa nabyte do świadczenia pielęgnacyjnego, w 2026 r. otrzymuje 3386 zł miesięcznie, ale pozostaje związany starymi warunkami dotyczącymi między innymi aktywności zawodowej.
Świadczenie wspierające trafia bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością i może wynosić od 792 zł do 4353 zł miesięcznie, zależnie od punktów potrzeby wsparcia.
Przejście na świadczenie wspierające może więc zmienić zarówno:
- wysokość pieniędzy otrzymywanych przez rodzinę,
- osobę, której świadczenie jest wypłacane,
- możliwości zawodowe opiekuna,
- zasady jego ubezpieczenia.
Przed dokonaniem wyboru trzeba przeanalizować całość sytuacji, a nie tylko porównać dwie miesięczne kwoty.
Przykład – matka otrzymała 90 punktów potrzeby wsparcia
Dorosła matka otrzymała decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia na 92 punkty.
W 2026 r. przedział 90–94 punkty odpowiada świadczeniu wspierającemu w wysokości 180% renty socjalnej.
Od 1 marca 2026 r. daje to:
3562 zł miesięcznie
Jeżeli jej córka pobiera na matkę stare świadczenie pielęgnacyjne 3386 zł, przed złożeniem przez matkę wniosku do ZUS należy uwzględnić fakt, że za ten sam okres oba świadczenia nie mogą być pobierane równolegle.
Przykład – ojciec otrzymał 72 punkty
Ojciec ma ustalone 72 punkty potrzeby wsparcia.
Od 2026 r. również ten przedział może dawać prawo do świadczenia wspierającego.
Przy 70–74 punktach świadczenie wynosi 40% renty socjalnej, czyli od 1 marca 2026 r.:
792 zł miesięcznie
W przypadku rodziny mającej stare świadczenie pielęgnacyjne w wysokości 3386 zł samo porównanie tych kwot pokazuje, dlaczego decyzja o przejściu na nowy system powinna być poprzedzona analizą.
Najczęstsze błędy przy świadczeniu na rodzica
- składanie w 2026 r. nowego wniosku na dorosłego rodzica w przekonaniu, że wystarczy znaczny stopień niepełnosprawności,
- rezygnacja z pracy mimo braku możliwości uzyskania nowego świadczenia na dorosłego rodzica,
- mylenie nowych zasad z prawami nabytymi,
- przekonanie, że każdy stary opiekun może teraz pracować i nadal pobierać świadczenie,
- przekroczenie terminów związanych z kolejnym orzeczeniem,
- mylenie świadczenia pielęgnacyjnego z zasiłkiem pielęgnacyjnym,
- mylenie świadczenia pielęgnacyjnego ze świadczeniem wspierającym,
- złożenie wniosku o świadczenie wspierające bez sprawdzenia wpływu na stare świadczenie opiekuna,
- przekonanie, że po przejściu na świadczenie wspierające opiekun nie może być objęty ubezpieczeniami,
- nieuwzględnianie innych form pomocy dostępnych dla rodzica.
Opieka nad rodzicem – lista kontrolna 2026
- Sprawdź, czy opiekun posiada prawa nabyte do świadczenia sprzed 2024 r.
- Jeżeli nie – nie rezygnuj z pracy wyłącznie w oczekiwaniu na nowe świadczenie pielęgnacyjne na dorosłego rodzica.
- Sprawdź aktualne orzeczenie matki lub ojca.
- Przy prawach nabytych pilnuj terminu uzyskania kolejnego orzeczenia.
- Pamiętaj o dwóch terminach po 3 miesiące przy kontynuacji praw nabytych.
- Sprawdź, czy rodzic może wystąpić o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia.
- Jeżeli otrzyma co najmniej 70 punktów, sprawdź wysokość świadczenia wspierającego.
- Przed wnioskiem do ZUS porównaj świadczenie wspierające ze starym świadczeniem opiekuna.
- Sprawdź możliwość objęcia opiekuna ubezpieczeniami w ZUS po przejściu rodzica na świadczenie wspierające.
- Zweryfikuj zasiłek albo dodatek pielęgnacyjny rodzica.
- Sprawdź także usługi opiekuńcze i inne lokalne formy wsparcia.
Osoba, która dopiero w 2026 r. zaczyna opiekować się dorosłą matką lub ojcem, co do zasady nie może uzyskać nowego świadczenia pielęgnacyjnego z tego tytułu, ponieważ od 2024 r. nowe świadczenie dotyczy opieki nad osobą do ukończenia 18 lat. Świadczenie na dorosłego rodzica może być natomiast nadal wypłacane osobom chronionym prawami nabytymi według dawnych zasad i wynosi w 2026 r. 3386 zł miesięcznie. Dla dorosłego rodzica nowym instrumentem wsparcia jest przede wszystkim świadczenie wspierające, którego wysokość zależy od liczby punktów potrzeby wsparcia.
FAQ – świadczenie pielęgnacyjne na rodzica
Czy w 2026 roku można dostać świadczenie pielęgnacyjne na matkę?
Nowego świadczenia pielęgnacyjnego nie można po raz pierwszy uzyskać wyłącznie z tytułu opieki nad dorosłą matką, ponieważ od 2024 r. nowe świadczenie jest związane z opieką nad osobą do ukończenia 18 lat. Inna sytuacja dotyczy praw nabytych według wcześniejszych przepisów.
Czy można dostać świadczenie pielęgnacyjne na dorosłego ojca?
W przypadku nowego wniosku składanego w 2026 r. co do zasady nie. Dorosły ojciec nie spełnia kryterium wieku właściwego dla nowego świadczenia. Możliwe jest natomiast kontynuowanie starych praw nabytych.
Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne na rodzica w 2026 roku?
Osoba kontynuująca świadczenie na starych zasadach w ramach praw nabytych otrzymuje w 2026 r. 3386 zł miesięcznie.
Czy stare świadczenie pielęgnacyjne na rodzica nadal obowiązuje?
Tak. Osoby objęte ochroną praw nabytych mogą nadal pobierać świadczenie według zasad obowiązujących do 31 grudnia 2023 r., jeżeli nadal spełniają wymagane warunki.
Czy można pracować i pobierać stare świadczenie na rodzica?
Stare świadczenie jest kontynuowane według dawnych zasad, które co do zasady wymagały rezygnacji albo niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki.
Czy rezygnacja z pracy w 2026 roku pozwoli dostać świadczenie na rodzica?
Nie, jeżeli chodzi o nowy wniosek dotyczący dorosłego rodzica i nie istnieją prawa nabyte z poprzedniego systemu. Sama rezygnacja z pracy nie usuwa ograniczenia wieku osoby wymagającej opieki.
Co zrobić, gdy kończy się orzeczenie rodzica?
Przy prawach nabytych trzeba pilnować terminów. Wniosek o kolejne orzeczenie należy co do zasady złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia następującego po wygaśnięciu poprzedniego, a następnie w ciągu 3 miesięcy od wydania nowego orzeczenia złożyć wniosek dotyczący świadczenia.
Czy rodzic może dostać świadczenie wspierające?
Tak, jeżeli jest osobą pełnoletnią z niepełnosprawnością i uzyska decyzję ustalającą poziom potrzeby wsparcia wynoszący co najmniej 70 punktów oraz spełni pozostałe warunki ustawowe.
Ile wynosi świadczenie wspierające w 2026 roku?
Od 1 marca 2026 r., zależnie od liczby punktów potrzeby wsparcia, świadczenie wynosi od 792 zł do 4353 zł miesięcznie.
Czy rodzic może pobierać świadczenie wspierające, a dziecko stare świadczenie pielęgnacyjne?
Nie za ten sam okres i na tę samą osobę. Przyznanie rodzicowi świadczenia wspierającego wpływa na prawo opiekuna do starego świadczenia pielęgnacyjnego.
Czy trzeba składać wniosek o świadczenie wspierające?
Nie ma takiego obowiązku. Dorosła osoba z niepełnosprawnością może uzyskać decyzję o poziomie potrzeby wsparcia, a następnie zdecydować, czy chce wystąpić do ZUS o wypłatę świadczenia wspierającego.
Czy opiekun rodzica pobierającego świadczenie wspierające ma opłacane składki?
Może zostać objęty ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i zdrowotnym, jeżeli nie podejmuje pracy ze względu na opiekę, wspólnie mieszka i gospodaruje z osobą pobierającą świadczenie wspierające oraz spełnia pozostałe warunki. Konieczny jest elektroniczny wniosek do ZUS.
Czy świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny to to samo?
Nie. Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem związanym z osobą sprawującą opiekę, natomiast zasiłek pielęgnacyjny przysługuje samej osobie spełniającej warunki dotyczące niepełnosprawności lub wieku.
Ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku?
Zasiłek pielęgnacyjny wynosi 215,84 zł miesięcznie i nie zależy od dochodu, ale nie przysługuje między innymi osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.
Powiązane artykuły o świadczeniu pielęgnacyjnym
- Świadczenie pielęgnacyjne 2026 – komu przysługuje?
- Opieka nad osobą niepełnosprawną – co się należy?
- Jak załatwić świadczenie pielęgnacyjne?
Podstawa prawna: ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych; ustawa z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym, w szczególności art. 63 dotyczący ochrony praw nabytych; przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych osób sprawujących opiekę nad osobą pobierającą świadczenie wspierające. Kwota świadczenia pielęgnacyjnego od 1 stycznia 2026 r. wynosi 3386 zł miesięcznie.
Komentarze