Przejdź do głównej zawartości

Kredyt we frankach co robić?

Kredyt hipoteczny we frankach szwajcarskich. Co robić?

Jeśli stwierdzisz, że Twoja umowa z bankiem zawiera niedozwolone zapisy, możesz złożyć pozew w sądzie. Najpierw musisz sprawdzić, czy Twoja umowa z bankiem zawiera niedozwolone klauzulę. Taki charakter mają np. zapisy, które mówią, że: przeliczenie kwoty kredytu hipotecznego oraz z rat z waluty obcej na złote następuje według tworzonej przez banki tabeli kursowej.






To niedozwolona praktyka.

Pozew lub reklamacja kredytu we frankach

Jeśli okaże się, ze w Twojej umowie są zapisy niedozwolone, możesz od razu skierować sprawę do sądu albo złożyć reklamację w banku.
Uwaga! Drugie rozwiązanie jest o tyle ważne, ze duża liczba takich reklamacji może skłonić banki do pójścia na ugodę. Pozwoli obu stronom uniknąć wysokich kosztów rozpraw sądowych i znacznie przyspieszy załatwienie sprawy.
Bank powinien rozpatrzyć reklamację w ciągu 30 dni. Jeśli zostanie ona odrzucona, możesz jeszcze wystąpić do Rzecznika Finansowego z wnioskiem o interwencję. Złóż go przez internet na stronie Rzecznika Finansowego lub zadzwoń do eksperta: (22) 333 73 25 (pn., wt., śr. 8.00-16.00; czw., pt. 8.00-13.00) albo opisz problem w e-mailu porady@rf.gov.pl. Gdy interwencja nie przyniesie skutku, wtedy powinieneś wystąpić na drogę sądową.

Jakie dokumenty?

Aby prawnik, któremu powierzysz sprawę, mógł wyliczyć wysokość roszczenia wobec banku, musisz dostarczyć mu potrzebne dokumenty:
  • umowę wraz z aneksami;
  • zaświadczenie z banku obrazujące historię spłaty kredytu hipotecznego (m.in.: daty i kwoty uruchomienia kredytu, daty i kwoty spłaconych rat, kwoty prowizji i innych opłat oraz wysokość oprocentowania).;
  • regulamin kredytu hipotecznego z dnia, w którym zawarłeś umowę z bankiem.
Ile zapłacisz?

Pozywając bank, musisz liczyć się z poniesieniem kosztów procesu. Składają się na nie: opłata sądowa oraz koszty tzw. zastępstwa procesowego, czyli opłacenie radcy prawnego lub adwokata, który bęzie Cię reprezentował w sądzie.
Uwaga! Opłata sądowa wynosi 5% wartości przedmiotu sporu, ale nie mniej niż 30 zł i nie więcej niż 1000 zł. Koszty zastępstwa procesowego zależą od wartości roszczenia. 
Dla przykładu: w I instancji minimalne koszty wynoszą:
  • w sprawie dotyczącej kwot od 50 tys. zł do 200 tys. zł - 5400 zł;
  • w sprawie dotyczącej kwot od 200 tys. zł do 2 mln. zł - 10 800 zł.
Przed sądem II instancji koszty wynoszą 50% minimalnej stawki, jeśli sądem II instancji jest sąd okręgowy i 75% minimalnej stawki, gdy jest nim sąd apelacyjny.
Uwaga! Po wygraniu sprawy otrzymasz zwrot kosztów. Zbieraj więc dowody wpłaty.

Odfrankowanie kredytu hipotecznego

Jeśli sąd potwierdzi, że bank stosował niedozwolone klauzule, zażąda usunięcia ich z treści umowy. Od tej pory Twój kredyt hipoteczny będzie kredytem złotówkowym, bez powiązania z walutą obcą. Nastąpi tzw. odfrankowanie umowy, a Ty możesz się domagać zwrotu nadpłaty rat.




Unieważnienie kredytu hipotecznego we frankach szwajcarskich

Po usunięciu niedozwolonych zapisów umowa z bankiem nie zawsze może nadal istnieć. Jeśli sąd ją unieważni i wyda prawomocny wyrok, musisz zwrócić bankowi kwotę kredytu hipotecznego (bez odsetek i opłat). Gdy już oddałeś tyle, ile bank Ci pożyczył, nic nie będziesz mu winny. Jeżeli nadpłaciłeś, bank zwróci Ci różnicę.

Ile możesz zyskać?

Mimo dość wysokich kosztów postępowania sądowego, gra jest warta świeczki, bo w razie unieważnienia umowy sporo zyskasz.

Gdy np. zaciągnąłeś kredyt hipoteczny w wysokości 100 tys. zł na 360 miesięcy (30 lat) , po dziesięciu latach spłaty masz do oddania więcej niż pożyczyłeś, czyli 123 200 zł. PO stwierdzeniu prawomocnym wyrokiem sądu nieważności umowy, Twój dług będzie wynosił tylko 28 tys. zł. Zapłacisz więc o 95 200 zł mniej.

Poszukaj prawnika

W walce o odfrankowanie lub unieważnienie umowy sam sobie nie poradzisz. Musisz znaleźć dobrego prawnika, który będzie Cię reprezentował. Jak to zrobić?

Wejdź na stronę Stowarzyszenie Stop Bankowemu Bezprawiu:

Sprawdź, czy możesz się przyłączyć do pozwu zbiorowego.

Przeglądaj bazę pozwów indywidualnych.

Dowiedz się, które kancelarię mają najwięcej sukcesów na koncie. Dzięki temu będziesz mógł wybrać właściwą.

Szukaj kancelarii prowadzonej przez adwokata lub radcę prawnego. Unikaj firm odszkodowawczych. W wyborze mogą Ci pomóc opinie innych frankowiczów, którzy korzystali z danej kancelarii.

Przygotuj się do spotkania. Weź ze sobą umowę kredytową oraz historię spłaty rat.

Już na pierwszym spotkaniu zapytaj o opłaty, jakich prawnik zażąda na swoje usługi.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...