Przejdź do głównej zawartości

Elektroniczny portal sądowy - co to jest? 





Co to jest elektroniczny portal sądowy i jak z niego skorzystać?

Może się zdarzyć taka sytuacja, ze zawiadomienie lub wezwanie z sądu nie dojdzie do Ciebie na czas lub nie dojdzie w ogóle i wówczas istnieje ryzyko, ze nie będziesz wiedzieć, co dzieje się z Twoją sprawą.


W Portalu Informacyjnym sądów Powszechnych można w każdej chwili sprawdzić podstawowe informacje dotyczące postępowania w sądzie, ale pod warunkiem, że jesteś stroną: powodem lub pozwanym (lub odpowiednio wnioskodawcą albo uczestnikiem w postępowaniu nieprocesowym). Dostęp do portalu mają tez pełnomocnicy prawni (adwokaci, radcowie). Nie mają do świadkowie w sprawie.

Korzystanie z portalu jest bezpłatne i pozwala na bezpośredni wgląd do akt sądowych Twojej sprawy w postaci elektronicznej.

Czego dowiesz się korzystając z elektronicznego portalu sądowego? 

Jaki jest aktualny stan sprawy. Na portalu znajdziesz informacje o tym, na jakim etapie znajduje się postępowanie.

Jakie czynności zostały dokonane przez sąd. Jeśli np. wyznaczono termin rozprawy, taka informacja znajdzie się na portalu, zanim jeszcze zostaniesz poinformowany w normalnym trybie, czyli pocztą.
Czy wyznaczone są terminy posiedzeń. Na portalu są informacje także o posiedzeniach niejawnych, na które strony nie są wzywane.

Jaka jest treść dokumentów, które sporządził sąd. Strona postępowania może przeglądać pisma (w postaci elektronicznej), protokoły rozpraw, wyroki, postanowienia oraz uzasadnienia.
Będziesz mógł też zapoznać się z treścią protokołów elektronicznych. Przebieg każdego jawnego postępowania jest dokumentowany w formie protokołu. Elektroniczny protokół to zwykłe nagranie audio (czasem wideo), z którym będziesz mógł zapoznać się na portalu.

Co się dzieje w przypadku apelacji. Jeśli strona wniosła odwołanie od wyroku, czyli apelacje i sprawa trafiła do sądu II instancji (np. z rejonowego do okręgowego), na elektronicznym portalu sądowym znajdą się informacje o dokumentach i postanowieniach dotyczących tego postępowania.

Dodatkowo otrzymasz poczta elektroniczną informację o nadchodzących posiedzeniach, zmianach terminów, odroczeniach, dokumentach, które wpłynęły do akt itp.

Jak się zarejestrować w systemie elektronicznego portalu sądowego?

Każda apelacja apelacja sądowa (np. gdańska, warszawska, poznańska itp.) ma własny portal informacyjny. Znajdziesz swój wchodząc na stronę:  www.ms.gov.pl/pl/sady-w-internecie/portal-informacyjny.

Aby zacząć z niego korzystać:
  • przez internet złóż wniosek o rejestracje konta. Podaj swoje dane i zaakceptuj regulamin portalu;
  • osobiście w sądzie potwierdź dane. Udaj się do Biura Interesanta w sądzie okręgowym. Pracownik sądu potwierdzi Twoją tożsamość i aktywuje konto. 

To Ci może pomóc 

Nie tylko dla niesłusznie oskarżonych i bezpodstawnie pozwanych przed sąd - Kliknij i sprawdź»

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...