Przejdź do głównej zawartości

Obowiązek alimentacyjny - kto od kogo może domagać się alimentów?

Obowiązek alimentacyjny

Co to jest obowiązek alimentacyjny?

Obowiązek alimentacyjny - obowiązek dostarczania środków na utrzymanie osobie, która żyje w niedostatku lub nie może samodzielnie się utrzymać.

 Kto od kogo może domagać się alimentów?

  • alimentów może domagać się dziecko od rodziców, a także w dalszej kolejności od dziadków, jeśli ma problemy z samodzielnym utrzymaniem;
  • alimentów może się domagać małżonek od drugiego małżonka;
  • alimentów może się domagać były małżonek od byłego małżonka; gdy jego sytuacja materialna nie pozwala na samodzielne utrzymanie się, a rozwód został orzeczony nie z jego winy;
  • alimentów może domagać się były małżonek od byłego małżonka; gdy rozwód był powodem pogorszenia jego sytuacji materialnej, a rozwód orzeczono z wyłącznej winy byłego małżonka;
  • alimentów mogą domagać się rodzice od dzieci, a w dalszej kolejności od wnuków;
  • alimentów może domagać się rodzeństwo od rodzeństwa.
Obowiązek alimentacyjny obciąża w następującej kolejności:

1. zstępnych, tj. dzieci, wnuki, prawnuki,
2. wstępnych, tj. rodziców, dziadków, pradziadków,
3. rodzeństwo.

Jak uzyskać alimenty?

Jeżeli osoba, która zobowiązana jest do utrzymania drugiej osoby, nie wykonuje tego obowiązku dobrowolnie, należy wnieść sprawę do sądu rejonowego, który jest właściwy dla miejsca zamieszkania osoby uprawnionej lub zobowiązanej.

Sprawę należy wnieść poprzez złożenie pozwu o alimenty.

W pozwie o alimenty podajemy następujące dane:
  • imię, nazwisko i dokładny adres powoda (osoba, która domaga się alimentów),
  • imię, nazwisko, i dokładny adres pozwanego (osoba, która ma płacić alimenty),
  • wysokość kwoty, jaką ma płacić pozwany oraz uzasadnienie pozwu (należy wskazać potrzeby powoda oraz możliwości zarobkowe i majątkowej osoby pozwanej).
Jeżeli powodem jest małe dziecko, to przed sądem reprezentuje je przedstawiciel ustawowy (najczęściej rodzic, który się opiekuje dzieckiem).

W przypadku, gdy alimentów żąda dziecko od rodziców, to wraz z pozwem dołączyć należy odpis skrócony aktu urodzenia, w przypadku żądania alimentów małżonka od małżonka należy dołączyć odpis aktu małżeństwa lub orzeczenie rozwodu. 

Pozew o alimenty powinien być złożony w dwóch egzemplarzach.

Sąd wyznaczy rozprawę i wezwie na nią powoda lub jego przedstawiciela ustawowego, a także pozwanego.

Sąd przeprowadzi rozprawę i wyda orzeczenie.

Powód i pozwany w trakcie rozprawy mogą zawrzeć ugodę (porozumienie, które zostanie wpisane do protokołu). Taka ugoda będzie znaczyła tyle samo co wyrok.

Co zrobić, gdy pozwany nie płaci dobrowolnie zasądzonych alimentów?

Zwracamy się wtedy osobiście lub pisemnie do wydziału rodzinnego i nieletnich sądu rejonowego, w którym odbyła się sprawa alimentacyjna, aby wydal wyrok lub wyciąg z protokołu rozprawy z treścią ugody wraz z klauzulą wykonalności (jest to informacja, że orzeczenie podlega wykonaniu).

Posiadając taki dokument można się udać do komornika, a on podejmie kroki w celu wyegzekwowania alimentów. Mamy prawo wybrać komornika spośród komorników, którzy działają na obszarze sądu apelacyjnego, w którego okręgu znajduję się sąd wydający orzeczenie. Można też wybrać komornika, który jest właściwy dla miejsca zamieszkania powoda, który jest teraz dłużnikiem.

Koszty sprawy o alimenty

Powód zarówno w postępowaniu sądowym, jak i egzekucyjnym jest zwolniony z kosztów sądowych. Obciążony nimi jest pozwany, jeśli przegra sprawę. Są to przede wszystkim
koszty wpisu sądowego.

Jak wyegzekwować alimenty?

Często zdarza się tak, że sąd przyzna alimenty, a rodzic, który ma te alimenty zasądzone nie chce ich płacić. Istnieją prawne możliwości, by wyegzekwować je od niego lub jego rodziny. Jest także fundusz alimentacyjny.

Gdy rodzic dziecka nagminnie uchyla się od zasądzonych alimentów, to można zwrócić się do komornika, który działa przy sądzie rejonowym, który jest właściwy dla miejsca zamieszkania. Nie jest potrzebny wyrok sądowy o natychmiastowej egzekucji, ponieważ alimenty są jedynym długiem, który komornik może odzyskać na wniosek osoby, która jest wierzycielem ( np. matka, która występuje w imieniu dziecka).

Postępowanie rozpoczyna się od złożenia wniosku u komornika o wszczęcie egzekucji alimentów, które zostały przyznane wyrokiem sądu.

We wniosku musi się znaleźć m.in:
  • adres osoby, która jest dłużnikiem,
  • nazwa i adres jego miejsca pracy oraz jego stan majątkowy.
Gdy adres zamieszkania nie jest znany, nie znane tez jest miejsce pracy np. byłego męża (partnera), to ustalenie tego można zostawić komornikowi, który ma odpowiednie uprawnienia (może to np. sprawdzić w Centralnym Biurze Adresowym, może poprosić o pomoc policję), jednak warto aktywnie włączyć się w poszukiwania (zapytać się wspólnych znajomych lub członków rodziny byłego partnera z którymi mamy dobre relacje), pomoże to szybciej uzyskać pomoc.

Obowiązkiem komornika po otrzymaniu wniosku, jest przeprowadzanie dochodzenia, którego celem jest ustalenie miejsce zamieszkania i pracy byłego partnera. Ma prawo zażądać informacji nie tylko z zakładu pracy, w którym on pracuje, ale także od organów administracji państwowej (np. urząd skarbowy) oraz banku, w którym ma swoje konto.

Gdy nie uda się w ten sposób uzyskać należnych alimentów, to można będzie wystąpić o nie o najbliższej rodziny byłego partnera (rodzice lub rodzeństwo). Gdy będzie to niemożliwe (np. rodzina żyje np. w ubóstwie, jest bezrobotna) to pozostaje zwrócenie się o zaliczkę alimentacyjną z funduszu alimentacyjnego.

Aby było to możliwe, trzeba uzyskać od komornika zaświadczenie o bezskuteczności egzekucji alimentów. Komornik może ten dokument wydać już po dwóch miesiącach od wystąpienia z wnioskiem o alimenty, jeżeli w ty czasie nie uda się mu ich wyegzekwować.

Zaświadczenie powinno być wydane w ciągu 14 dni od momentu, gdy komornik poinformuje o niemożliwości egzekucji alimentów. Z zaświadczeniem należy udać się do gminy  (reprezentowana jest ona, zależnie od miejsca zamieszkania przez wójta, burmistrza lub prezydenta) i występujemy o świadczenie alimentacyjne.

Prawo do tego świadczenia przysługuje, gdy dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 900 zł netto.

Dłużnik alimentacyjny przebywa za granicą

W tym przypadku należy zwrócić się do sądu okręgowego, który jest właściwy dla miejsca zamieszkania z wnioskiem, aby w naszym imieniu przesłał go do sądu w kraju, w którym przebywa dłużnik.

Należy go złożyć na specjalnym formularzu z załącznikami (m.in. pełnomocnictwo dla zagranicznego sądu do dochodzenia alimentów). Gdy osoba, która jest dłużnikiem nie zgodzi się płacić dobrowolnie, sąd zagraniczny wyda orzeczenie o wykonalności wyroku sądu polskiego, a później trafi ono do miejscowego komornika.

Dłużnik alimentacyjny w wiezieniu

Wtedy składamy do dyrektora zakładu karnego wyrok sądu, który przyznał alimenty. Obowiązkiem dyrektora  jest przeznaczenie na alimenty pieniądze, które dłużnik zarobił lub złożył w więziennym depozycie.

Jak skutecznie wyegzekwować świadczenia alimentacyjne wraz z wzorami pism sądowych i egzekucyjnych...

Kliknij i sprawdź» 

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...