Przejdź do głównej zawartości

Jak można uzyskać zwolnienie z kosztów notarialnych?

Zwolnienie z kosztów notarialnych 

Prawo przewiduje możliwość zwolnienia z kosztów notarialnych. Jednak w tej sprawie należy zwrócić się nie do notariusza, lecz do sądu. 


Zwolnienie można uzyskać z płacenia całości lub części kosztów notarialnych. W tym celu występuje się z wnioskiem do sądu rejonowego właściwego dla miejsca zamieszkania wnioskodawcy. 
Uwaga! Jeśli sąd uwzględni wniosek, wyznaczy notariusza do dokonania konkretnej czynności prawnej i musisz udać się właśnie do niego. 

Kto może starać się o zwolnienie z kosztów notarialnych?

Może to zrobić każdy, kto nie jest w stanie bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny ponieść (w całości lub w części) żądanego przez notariusza wynagrodzenia. We wniosku i dołączonym do niego oświadczeniu należy:
  • dokładnie wskazać na swój stan majątkowy, załączając dowody (np. wysokość emerytury);
  • podać liczbę osób, z którymi prowadzisz gospodarstwo domowe i wyszczególnić ich dochody;
  • opisać uzasadnione wydatki, załączając dowody (kopie rachunków, przelewów), np. za: czynsz, media, wydatki na leczenie, leki wizyty u specjalistów i rehabilitację, raty kredytów, pożyczek itp., inne koszty, które ponosisz i których nie możesz uniknąć.
Uwaga! Tak jak podajesz dochody osób, z którymi prowadzisz gospodarstwo, tak w wydatkach uwzględniasz ich potrzeby (ratę pożyczki zaciągniętej przez współmałżonka, jego wydatki na leczenie itp.). 

Na co sąd zwraca uwagę rozpatrując wniosek o zwolnienie z kosztów notarialnych?

Przy zwolnieniu od ponoszenia kosztów za czynności notariusza sąd bada nie tylko stan majątkowy wnioskodawcy, ale także ustala:
  • czy zachodzi uzasadniona potrzeba dokonania tej konkretnej czynności notarialnej;
  • czy nie można jej zastąpić inną czynnością prawną, np. potwierdzenie dziedziczenia można zastąpić wniesieniem wniosku o stwierdzenie praw do spadku do sądu;
  • czy nie może ich ponieść inna osoba, np. przy niektórych transakcjach strony ponoszą koszty solidarnie, więc mogą płacić po połowie.
Uwaga! Sąd bierze pod uwagę powyższe czynniki, ale nie kieruje się nimi bezwzględnie, a to oznacza, że może Cię zwolnić z kosztów w każdej sytuacji.   

Jak napisać wniosek o zwolnienie z kosztów notarialnych?

1. W lewym górnym rogu: dane wnioskodawcy (dane osoby składającej wniosek).

2. W prawym górnym rogu: miejsce i data sporządzenia wniosku, a poniżej dane sądu (według miejsca zamieszkania osoby ubiegającej się o zwolnienie z kosztów notarialnych).

3. Tytuł: Wniosek o zwolnienie od ponoszenia kosztów notarialnych w postępowaniu przed notariuszem

4. Uzasadnienie: we wniosku wskazujesz na okoliczności Twojej konkretnej sytuacji: np. 
  • chcesz uzyskać poświadczenie dziedziczenia u notariusza, bo musisz szybko sprzedać odziedziczoną nieruchomość, aby spłacić kredyt bankowy, a zalegasz ze spłatami;
  • sąd jest daleko, a Ty z powodu kłopotów ze zdrowiem masz problem z dojazdem;
  • chcesz przekazać mieszkanie w darowiźnie wnukowi, który się uczy i nie ma dochodów. 
Decyzja zależy od tego, czy sąd przekonają Twoje argumenty i dołączone zaświadczenia (np. ze szpitala). 

5. Lista załączników

6. Własnoręczny podpis wnioskodawcy

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...