Przejdź do głównej zawartości

Wniosek o ustalenie kontaktów dziadków z wnukami





Ustalenie kontaktów dziadków z wnukami

Wniosek o ustalenie kontaktów z wnukami możesz złożyć, gdy Twoje kontakty z wnukami zupełnie ustały, ale również, gdy widujesz je zbyt rzadko. Także wtedy, gdy masz z nimi jedynie kontakt telefoniczny, a chciałbyś dzieci widywać. 

Jak złożyć wniosek?

Wniosek można napisać samodzielnie. Może być napisany odręcznie lub komputerowo (pamiętaj wtedy o własnoręcznym podpisie).

Wraz z wnioskiem musisz złożyć skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. Pobierzesz go (musisz okazać dowód osobisty) w każdym USC, niezależnie od tego, gdzie był wydany (koszt 22 zł). 

Do sądu składasz dwa egzemplarze wniosku, jeden dla sądu, drugi dla uczestnika (t.j. rodzica). 

Opłata od wniosku wynosi 40 zł. 

Jak wygląda procedura ustalenia kontaktów z wnukami?

Sąd w odpowiedzi na wniosek wyznaczy posiedzenie. Otrzymasz wtedy pisemne wezwanie z informacją o terminie. Sąd rozstrzygając o kontaktach będzie kierował się przede wszystkim dobrem dziecka.  
Uwaga! Gdy kontakty mają być u Ciebie w domu, sąd może zarządzić wywiad kuratora, który sprawdzi, czy są odpowiednie warunki. 
Sąd może także poprosić o opinię tzw. zespół ekspertów sądowych. Sądy najczęściej przychylają się do wniosków i przyznają kontakty.
Uwaga! Oczekiwanie na termin może wynosić do trzech miesięcy, a cała procedura - średnio do roku. Krócej, jeśli strony zgodzą się na mediację. Podstawa prawna: art. 113-113 ind. 6 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (DZ. U. 2017 poz. 682).




Jak napisać wniosek o ustalenie kontaktów z wnukami? 

Miejsce i data sporządzenia wniosku

Dane właściwego sądu
(t.j. sądu rodzinnego miejsca zamieszkania dziecka)

Wnioskodawca
imię i nazwisko
Adres
PESEL

Uczestnik
Imię i nazwisko
Adres (rodzica dziecka/ci

Wniosek o ustalenie kontaktów z dzieckiem


Wnoszę o uregulowanie kontaktów wnioskodawcy (twoje imię i nazwisko) za małoletnią  wnuczką (lub wnukiem) (imię i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania dziecka/ci) w następujący sposób: w tym miejscu podaj propozycję terminów, czasu i formy kontaktów, np. - raz w miesiącu w pierwszy weekend miesiąca od piątku godz. 18.00 do soboty godz. 19.00 w miejscu zamieszkania wnioskodawcy lub we wtorki od godz. 18.00 do 21.00 w miejscu zamieszkania dziecka z możliwością zabierania dziecka poza miejsce zamieszkania lub raz w tygodniu w soboty telefonicznie lub za pośrednictwem aplikacji internetowej np. Skype od godziny 18.30 do 19.00. 

Uzasadnienie

Tutaj napisz z jakich przyczyn i kiedy nie masz kontaktu z dzieckiem, jak te kontakty wyglądały wcześniej, czy istnieje między wami wieź. Możesz wskazać świadków. 

Załączniki:

1. Odpis skrócony aktu urodzenia dziecka.
2. Odpis (kopia wniosku) wraz załącznikami.
3. Potwierdzenie wniesienia opłaty (w znakach opłaty sądowej, w kasie sądu lub przelewem na konto sądu). 

Własnoręczny podpis 


Uwaga! Jedną kopię wniosku przygotuj dla siebie. Składając wniosek osobiście (w dziale podawczym sądu) poproś o potwierdzenie na Twojej kopii (tzw. prezentatę sądu). Jeśli nadasz pismo listem poleconym, przypnij do swojej kopii potwierdzenie nadania listu.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...