Przejdź do głównej zawartości

Jak leczyć ból głowy w ramach NFZ?

Leczenie bólu głowy w ramach NFZ

Choć ból głowy od czasu do czasu zdarza się każdemu z nas (np. podczas infekcji, kataru lub z powodu stresu), to jeśli się powtarzają, nie możesz tego ignorować. Ból głowy nie tylko uniemożliwia normalne funkcjonowanie, ale może być pierwszym objawem problemów zdrowotnych. 


Samo przyjmowanie tabletek przeciwbólowych, nawet tych zapisanych na receptę, niczego nie rozwiąże. 

Rozmowa u lekarza POZ na temat bólów głowy 

To własnie twój lekarz POZ może zlecić konsultacje specjalistyczne z prośbą o wykonanie potrzebnych badań specjalistycznych. 

Najważniejsze jest więc, aby Twój lekarz Cię wysłuchał. Aby lekarz skupił uwagę na Twoim problemie, wykorzystaj poniższe zasady:
  • podczas wizyty nie omawiaj wszystkich swoich problemów zdrowotnych - wyjaśnij od razu, że przyszedłeś w sprawie nawracających i bardzo uciążliwych bólów głowy;
  • mów krótko: pokaż, gdzie dokładnie odczuwasz ból, powiedz, od kiedy go odczuwasz i jak często się powtarza, jakie inne objawy mu towarzyszą (np. nudności, światłowstręt, zawroty głowy). 
Uwaga! Dla ułatwienia na dwa, trzy tygodnie przed wizytą zacznij prowadzić dzienniczek, w którym zapiszesz wszystkie niepokojące Cię objawy. Wtedy na pewno o niczym nie zapomnisz powiedzieć. Koniecznie powiedz też lekarzowi, jakie leki, suplementy i zioła przyjmujesz oraz jakie środki przeciwbólowe stosujesz w razie ataku bólu - i czy są one skuteczne. 

Konsultacja u specjalisty 

Podczas wizyty lekarz POZ może zbadać Twoje ciśnienie krwi, a gdy okaże się wysokie, nie powinien na tym poprzestać. W zależności od opisanych przez Ciebie objawów i dodatkowych pytań, które Ci zada, może zlecić m.in. konsultacje:
  • u ortopedy - (i od razu skierować Cię na rentgen odcinka szyjnego kręgosłupa - gdy podejrzewa zwyrodnienie tego odcinka);
  • u okulisty - gdy podejrzewa jaskrę;
  • u laryngologa - gdy podejrzewa przewlekłe zapalenie zatok lub uszu;
  • u neurologa - gdy podejrzewa chorobę neurologiczną;
  • u stomatologa lub protetyka, gdy przyczyną mogą być problemy stomatologiczne lub źle dopasowana proteza.  

Skierowanie do poradni leczenia bólu

Migrenowe bóle głowy oraz innego rodzaju bóle - także te, których nie udało się zdiagnozować, i te, które mimo podjętych działań leczniczych nie ustępują - możesz leczyć w Poradni Leczenia Bólu. 

Kto wypisze Ci skierowanie?

Skierowanie może wypisać Ci zarówno lekarz POZ, jak i dowolny lekarz specjalista. Masz prawo otrzymać skierowanie także wtedy, gdy Twój problem z migrenami lub innymi nawracającymi bólami głowy trwa od wielu lat i nikt dotąd nie ustalił jego przyczyny - to nieprawda, ze nie da się nic zrobić. 

Jak wygląda leczenie w takiej poradni? 

Pierwsza wizyta obejmie diagnozę, ocenę nasilenia bólu. Lekarz może też zlecić badania w tym np. tomografię, rezonans. Następnie ustalony zostanie plan leczenia, który może obejmować m.in. fizjoterapię, leki lub specjalne zabiegi redukcyjne ból. 

Jak skutecznie zwalczyć ból głowy i zapomnieć na zawsze czym jest migrena?

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...