Przejdź do głównej zawartości

Polecany post

Fałszywe oskarżenia o mobbing: Jak obronić firmę?

⚖️ Fałszywe oskarżenia o mobbing: Jak pracodawca może obronić się przed pomówieniem ze strony frustrata w 2026 r.? Przez dekady praktyki na styku twardego HR i spraw pracowniczych, obserwuję niezwykle niebezpieczny, rynkowy trend. Słowo "mobbing" uległo całkowitej dewaluacji. W 2026 roku przestało być wyłącznie terminem prawnym chroniącym ofiary przed patologiczną przemocą, a stało się brutalnym "słowem-wytrychem" – emocjonalną i prawną bronią w rękach zwalnianych lub słabo rokujących pracowników. Gdy przełożony zaczyna egzekwować cele z KPI, odrzuca wniosek o podwyżkę lub uruchamia Plan Naprawczy (PIP), dział kadr z zegarmistrzowską precyzją otrzymuje na biurko dramatyczny w tonie pozew lub oficjalną skargę o "uporczywe nękanie". Zarządy, sparaliżowane strachem przed kryzysem PR i kontrolami Inspekcji Pracy, często ulegają temu szantażowi, płacąc nienależne odprawy. Czas z tym skończyć. W tym raporcie bezkompromisowo oddzie...

Wzór wniosku o ustalenie kontaktów z dzieckiem





Wniosek o ustalenie sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem

Wniosek o ustalenie sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem może być złożony przez rodziców. Zasady kontaktów rodzica/ów z dzieckiem może także z urzędu ustalić sąd.

Sąd reguluje zagadnienie kontaktu z dzieckiem w sytuacji, gdy jego rodzice nie potrafią wspólnie uregulować sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem.

Wniosek należy złożyć w sądzie opiekuńczym - sądzie rejonowym, który jest właściwy dla miejsca zamieszkania małoletniego. 

Nie ma określonego terminu do złożenia takiego wniosku.

Jak złożyć wniosek o ustalenie sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem?

We wniosku wskazuje się trudności w porozumieniu z drugim rodzicem, a ponadto w piśmie należy wskazać:
  • sąd lub inny organ do którego kieruje się wniosek;
  • nazwiska oraz adresy osób, których postępowanie dotyczy, w tym osoby wnoszącej wniosek lub jej pełnomocnika;
  • podpis osoby wnoszącej wniosek;
  • oznaczenie rodzaju pisma (tutaj wniosek);
  • wymienienie załączników (np. opłaty, pełnomocnictwo, odpisy itd.).
Uwaga! Dla sądu zawsze składa się dwa egzemplarze pisma, a po jednym dla każdej innej osoby (tzw. odpisy pisma).
Należy też pamiętać o jednym egzemplarzu wniosku dla siebie, na którym sąd potwierdzi jego wniesienie.
Uwaga! Jeśli wniosek wnoszony jest za pośrednictwem poczty, to należy to zrobić listem poleconym i koniecznie zachować dowód jego nadania.
Każdy zostawiony w sądzie egzemplarz wniosku powinien zawierać komplet załączników. Wraz z egzemplarzem kierowanym do sądu składa się oryginały dokumentów, a gdy składane są jakieś cenne dokumenty, to należy je tak wyeksponować, by sąd mógł je zabezpieczyć.

Opłata od wniosku wynosi 40 zł.

Jeśli wniosek spełni warunki formalne, to sąd doręczy odpis przeciwnikowi i wyznaczy termin rozprawy, a gdy będzie zawierał braki formalne, to wtedy sąd wzywa do ich usunięcia w tygodniowym terminie.

Sąd podejmuje także inne czynności.




Jak napisać wniosek o ustalenie sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem - wzór

Poniżej zamieszczam wzór wniosku o ustalenie sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem.
Uwaga! To tylko wzór. Dane są fikcyjne. Wzór może być oczywiście modyfikowany wedle własnych potrzeb. 
Katowice, 4.02.2013r. 

Sąd Rejonowy Katowice - Zachód w Katowicach
Wydział V Rodzinny i Nieletnich
 ul. Warszawska 45
40 – 010 Katowice 
Wnioskodawca:


Rafał Lipski zam. w
Katowicach, ul. Piękna 42/28 


Uczestniczka
postępowania: 

Anna Lipska, zam. w
Katowicach, ul. Błękitna 12 


Wniosek o ustalenie sposobu utrzymywania kontaktów z dzieckiem 


Wnoszę o: 

1. ustalenie sposobu utrzymywania moich kontaktów z małoletnim Michałem Lipskim, urodzonym 12 czerwca 2004 r. w Katowicach, w ten sposób, że będzie on spędzał ze mną w moim miejscu zamieszkania dwa weekendy w każdym miesiącu roku, a nadto połowę wakacji oraz połowę dni świątecznych w święta Bożego Narodzenia i Wielkiej Nocy, 
2. zobowiązanie Anny Lipskiej do dostarczania, na moje wezwanie, okresowych informacji o stanie zdrowia oraz potrzebach małoletniego Michała Lipskiego, 
3. dopuszczenie dowodu z dokumentów wskazanych w uzasadnieniu, na okoliczności tam przytoczone, 
4. wezwanie na rozprawę i przesłuchanie w charakterze świadków: 
(1) Andrzeja Prusa, zam. w Katowicach, ul.Błękitna 14,
(2) Magdaleny Wilk, zam. w Katowicach, ul. Piękna 42/23,
5. zasądzenie od uczestniczki postępowania na moją rzecz kosztów postępowania. 
Uzasadnienie

Małoletni Michał Lipski jest synem Anny i Rafała Lipskich. 
Dowód: - odpis skrócony aktu urodzenia dziecka 
Małżeństwo Anny i Rafała Lipskich zostało rozwiązane przez rozwód wyrokiem Sądu Okręgowego w Katowicach z dnia 8 kwietnia 2009 r. 
Sąd powierzył wykonywanie władzy rodzicielskiej obojgu rodzicom, określając jednocześnie, iż dziecko przebywać będzie z matką, a miejscem jego zamieszkania będzie każdorazowe miejsce matki. 
Dowód: - odpis wyroku Sądu Okręgowego w sprawie I C 241/12 
Byli małżonkowie w okresie od rozwiązania małżeństwa do mniej więcej września 2011 r. ugodowo realizowali zawartą między sobą umowę dotyczącą sposobu wykonywania władzy rodzicielskiej nad synem przez Rafała Lipskiego. 
Od września 2011 r. matka dziecka jest w związku z innym mężczyzną i praktycznie uniemożliwia ojcu kontakt z synem. Według jej oświadczeń, składanych w obecności świadków, opuści ona wkrótce Polskę a ojciec nigdy już córki nie ujrzy, co ma stanowić karę za krzywdy wyrządzone matce dziecka. 
Dowód: - przesłuchanie świadków Andrzeja Prusa i Magdaleny Wilk 
Ojciec nie widział córki już od blisko ośmiu miesięcy. Na każdą próbę nawiązania kontaktu z dzieckiem, jego matka odpowiada wrogo wobec ojca, wzywając Policję lub inne służby porządkowe. Ojciec nie ma wstępu do domu dziecka, odmówiono mu również prawa do odbierania go z przedszkola. 
Ojciec nie ma żadnych informacji o stanie zdrowia ani o potrzebach syna. Również dyrekcja przedszkola, do którego uczęszcza syna odmawia udzielania jakichkolwiek informacji o dziecku, przypuszczalnie na polecenie jego matki. 
Dziadkowie ze strony matki dziecka również odmawiają ojcu jakiejkolwiek pomocy.
W tym stanie rzeczy zasadnym jest wniosek o uregulowanie kontaktów ojca z małoletnim, w następujący sposób. Syn może spędzać czas z ojcem w jego miejscu zamieszkania w co drugi weekend, a także połowę dni tradycyjnie wolnych od obowiązku szkolnego, jak wakacje oraz święta Bożego Narodzenia oraz Wielkanocne. 
Ojciec ma stały dochód, a także możliwości mieszkaniowe pozwalające mu przyjmować dziecko u siebie w tak długich okresach. Nadto cieszy się on dobrą opinią w miejscu zamieszkania i pracy. 
Dowód: - przesłuchanie świadka Magdaleny Wilk 
Ponadto, z uwagi na milczenie matki na temat stanu dziecka, zasadnym jest zobowiązanie jej przez Sąd, do okresowego informowania ojca o stanie zdrowia oraz potrzebach małoletniej syna.
Wszystko wskazuje bowiem, iż matka nie przymuszona do respektowania praw ojca, nie umożliwi mu ich wykonywania. 
W tym stanie rzeczy wnoszę jak na wstępie. 
Opłatę od wniosku w kwocie 40 zł uiszczono poprzez naklejenie znaków opłaty sądowej w tej kwocie na niniejszym wniosku. 
Rafał Lipski

Załączniki:
1. odpis skrócony aktu urodzenia dziecka,2. odpis wyroku Sądu Okręgowego w sprawie I C 241/12,3. dwa odpisy wniosku z załącznikami,4. dowód uiszczenia opłaty sądowej w kwocie 40 zł od wniosku. 

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...