Przejdź do głównej zawartości

ePUAP założenie konta

Jak założyć konto ePUAP?

System ePUAP (Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej) łączy różne urzędy. Warto wiedzieć, jak założyć na niej bezpłatne konto. To nie jest trudne, a bardzo ułatwi Ci życie.




System ePUAP przede wszystkim pozwoli Ci zaoszczędzić czas, bo korzystając z niego możesz wiele spraw urzędowych załatwić drogą elektroniczną.

Np.:
  • otrzymywać informacje o świadczeniach z ZUS;
  • wysyłać pytania oraz pisma do ZUS i otrzymywać na nie odpowiedzi;
  • złożyć wniosek o wyrobienie dowodu osobistego (także sprawdzić, czy dokument jest już gotowy do odbioru);
  • zgłosić utratę dowodu osobistego;
  • złożyć wniosek o wydanie odpisów aktu stanu cywilnego (urodzenia, małżeństwa, zgonu), a gotowe odpisy też otrzymasz drogą elektroniczną;
  • sprawdzić, ile masz punktów karnych za wykroczenia drogowe;
  • otrzymać wypis i wyrys z ewidencji gruntów i budynków. 

ePUAP: profil zaufany

Musisz założyć tzw. profil zaufany (rodzaj elektronicznego podpisu). Zajmie Ci to kilka minut bez wychodzenia z domu, jeśli korzystasz z bankowości elektronicznej i masz konto w jednym z tych banków:
  • Pekao;
  • PKO BP;
  • Millennium;
  • Bank Zachodni WBK;
  • ING Bank Śląski;
  • Inteligo;
  • mBank;
  • Envelo (Grupy Poczty Polskiej).
Na koncie internetowym znajdź zakładkę "profil zaufany" i postępuj według instrukcji.
Uwaga! Jeśli nie możesz skorzystać z powyższej możliwości wejdź stronę internetową ePUAP. Wypełnij krótki formularz rejestracyjny. Należy podać tam imię, nazwisko, e-mail, telefon oraz wybrać login i hasło. W ten sposób zakładasz konto ePUAP.
Musisz jeszcze w ciągu 14 dni potwierdzić swoją tożsamość. Zrobisz to w dowolnym Punkcie Potwierdzającym okazując urzędnikowi dowód osobisty lub paszport.
Uwaga! Takie punkty są w oddziałach ZUS, urzędach skarbowych, a także we wszystkich placówkach Poczty Polskiej. Aby znaleźć punkt, który jest najbliżej Twojego domu skorzystaj z zakładki "Lista punktów potwierdzających".




Korzystanie z konta ePUAP

Po uzyskaniu profilu zaufanego możesz korzystać ze wszystkich usług oferowanych przez ePUAP.

Twoje konto ePUAP będzie Ci służyć m.in. jako skrytka elektroniczna do odbierania korespondencji urzędowej. Wnosząc podanie lub wniosek do urzędu wskaż adres skrytki ePUAP jako elektroniczny adres zwrotny.

Każda wysyłka i odbiór są potwierdzane Urzędowym Poświadczeniem Odbioru. To elektroniczny odpowiednik potwierdzenia nadania listu poleconego.

ePUAP: łatwo znajdziesz informacje

1. Na stronie internetowej ePUAP usługi urzędów są podzielone tematyczni, np. sprawy obywatelskie (m.in. dokumenty tożsamości, akty stanu cywilnego), podatki (m.in. rozliczenie dochodów), zabezpieczenia społeczne (m.in. Karta Dużej Rodziny, przyznanie zasiłku pielęgnacyjnego).

2. Po wybraniu interesującej Cię sprawy podajesz miejscowość, w której mieszkasz lub kod pocztowy. System informuje Cię, czy Twój urząd może załatwić tę sprawę drogą elektroniczną.

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...