Przejdź do głównej zawartości

Ile kosztuje adwokat?

Ile trzeba zapłacić za czynności prawne adwokatów i radców prawnych?

Od niedawna zmalały minimalne stawki za niektóre czynności prawne adwokatów i radców prawnych. Zapłacimy też mniej za złożenie skargi na czynności komornika. Teraz opłata ta wynosi 80 zł (wcześniej było 240 zł).



Minimalne stawki za pracę prawników stosowane są, gdy nie dochodzi do rozprawy. Ale najczęściej strony lub ich profesjonalni pełnomocnicy (adwokaci lub radcowie prawni) spotykają się na sali sądowej

Uwaga! Wówczas trzeba im zapłacić więcej, a ich wynagrodzenie zależy od nakładu pracy w danej sprawie, ale nie może przekraczać 6-krotności opłaty minimalnej ani sumy przedmiotu sporu. 

Opłaty za czynności prawne adwokatów i radców prawnych 


Stawki  opłat wyliczanych w zależności od wartości przedmiotu sporu zmniejszyły się o 25%. Dla przykładu: kiedy spór dotyczy kwoty powyżej 1500 zł do 5 tys. zł - minimalna opłata wynosi 900 zł; przy wartości sporu powyżej 5 tys. zł do 10 tys. zł - będzie 1800 zł.

Wcześniej opłaty wynosiły odpowiednio 1200 zł i 2400 zł.

Niższe są też stawki wyliczane w zależności od wartości sporu m.in. w postępowaniu nakazowym lub upominawczym (to uproszczone postępowania, w których zawsze dochodzi do klasycznej rozprawy na sali sądowej).

Inne obniżone opłaty wynoszą:
  • 180 zł - w sprawach, które dotyczą m.in. rozwiązania umowy o pracę, uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy;
  • 180 zł - w sprawach o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego (np. przyznanie renty czy emerytury);
  • 720 zł - w sprawach rozwodowych oraz o unieważnienie małżeństwa;
  • 240 zł - w sprawach o opróżnienie lokalu mieszkalnego. 
W sprawach, które nie skończyły się przed 27 października, stosowane są stare stawki. Będą one obwiązały do czasu zakończenia postępowania w danej instancji. 

Co Ci się należy?

Jeśli wygrasz sprawę w sądzie, przegrana strona powinna Ci zwrócić poniesione przez Ciebie koszty na adwokata czy radcę prawnego, który Cię reprezentował. Są to tzw. koszty zastępstwa procesowego. 
Uwaga! Bywa jednak, ze nie ma stuprocentowej wygranej. Dla przykładu: żądałeś od pozwanego 20 tys. zł. Sąd uznał, że należy Ci się 12 tys. zł. Tak więc wygrałeś w 60%  i zwrot kosztów postępowania procesowego będzie proporcjonalny do Twojej wygranej. Pozwany powinien zwrócić Ci 60% wydatków na prawnika, z kolei Ty oddasz mu 40% kwoty, którą zapłacił swojemu prawnikowi.  

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Reklamacja Allegro 2026: POK, Dyskusja i Twardy Audyt

Jak napisać reklamację do Allegro w 2026 r.? Twardy audyt panelu Dyskusji, Program Ochrony Kupujących (POK) i uderzenie przez Chargeback (Wzór) Wrzucając w wyszukiwarkę hasło „jak napisać reklamację do Allegro”, sfrustrowani konsumenci zazwyczaj szukają adresu e-mail, na który mogliby wysłać emocjonalną skargę. Z perspektywy twardej analityki procesów e-commerce i prawa ochrony konsumenta w 2026 roku, takie działanie to strata czasu. Największy polski marketplace to nie jest sąd koleżeński, lecz algorytmiczna machina działająca w oparciu o sztywne rygory regulaminowe. Allegro jest jedynie pośrednikiem (chyba że kupujesz w Oficjalnym Sklepie). Aby odzyskać zablokowany kapitał za uszkodzony lub niedostarczony towar, musisz przejść bezlitosną, wieloetapową ścieżkę dowodową: od otwarcia zmatematyzowanego panelu Dyskusji ze sprzedawcą, poprzez uruchomienie potężnego narzędzia windykacyjnego, jakim jest Program Ochrony Kupujących (POK), aż po opcję nuklearną w sy...

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...