Przejdź do głównej zawartości

Wniosek o podział majątku wspólnego

Jak napisać wniosek o podział majątku wspólnego? 

Wniosek o podział majątku wspólnego może być wniesiony przez byłego małżonka, a także inną osobę zainteresowaną.

Wniosek o podział majątku wspólnego  składany jest w celu zniesienia definitywnego współwłasności, bo po ustaniu małżeństwa powstała ze wspólności łącznej (bezudziałowej) współwłasność w częściach ułamkowych.

Gdzie składa się wniosek o podział majątku wspólnego? 

Wniosek o podzial majątku wspólnego należy złożyć (bez względu na wartość przedmiotu sporu) w sądzie rejonowym, właściwym dla miejsca położenia majątku.




Uwaga! Nie ma z góry ustalonego terminu, a jakim należy złożyć wniosek w sądzie. Umowa pomiędzy współwłaścicielami może czasowo wyłączyć możliwość zniesienia współwłasności (artykuł 210 kodeksu cywilnego). Roszczenie o zniesienie współwłasności nie ulega przedawnieniu. 

 Jak złożyć wniosek o podział majątku wspólnego?  

We wniosku o podział majątku wspólnego dokładnie określ rzeczy, które mają ulec podziałowi, przedstaw dowody własności rzeczy, a także sugerowaną wartość tych rzeczy (przedmiotem podziału mogą być również prawa).
Uwaga! Wniosek o podział majątku wspólnego musi zawierać projekt podziału oraz wskazywać czy podział ten jest zgodny czy nie. 
A ponadto musisz wskazać w piśmie:
  • sąd lub inny organ, do którego kierujesz wniosek;
  • imiona, nazwiska oraz adresy osób, których postępowanie dotyczy, w tym osoby, która wnosi wniosek lub jej pełnomocnika;
  • podpis osoby wnoszącej pismo;
  • oznaczanie rodzaju pisma (tutaj wniosek);
  • oświadczenia, dowody, wnioski etc.;
  • wymienienie załączników (np. opłaty, pełnomocnictwo, odpisy itd.).
Uwaga! Składając pismo do sadu: zawsze złóż dwa egzemplarze dla sądu i po jednym egzemplarzu pisma dla każdej innej osoby (tzw. odpisy pisma). Musisz pamiętać o egzemplarzu dla siebie, na którym sąd potwierdzi wniesienie pisma.  
Jeśli wniosek o podział majątku wspólnego wnosisz za pośrednictwem poczty, zrób to listem poleconym i zachowaj dowód jego nadania. Każdy zostawiony w sądzie egzemplarz winien mieć komplet załączników. W piśmie kierowanym do sadu złóż oryginały dokumentów.
Uwaga! Pismo musisz własnoręcznie podpisać. 

Opłaty za wniosek o podział majątku wspólnego 


Od wniosku o dokonanie podziału majątku wspólnego pobiera się opłatę w wysokości 1000 zł, a jeśli wniosek obejmuje zgodny projekt zniesienia współwłasności opłata wynosi 300 zł.




Wzór wniosku o podział majątku wspólnego 

Czeka Cię podział majątku wspólnego? Boisz się, bo nie wiesz, ile to kosztuje, jak przeprowadzić taki podział i jak nie stracić mieszkania, samochodu ani oszczędności swojego życia?

Kliknij i sprawdź»

Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Upoważnienie do odbioru – jak napisać upoważnienie?

Upoważnienie do odbioru Nie zawsze możesz dopilnować osobiście wszystkich formalnych spraw. Jeśli ktoś ma to zrobić za Ciebie, potrzebuje upoważnienia.

Jak napisać pełnomocnictwo?

Wzór pełnomocnictwa  Są sytuację, w których potrzebujemy, aby ktoś nas wyręczył w załatwieniu sprawy np. w urzędzie i wtedy trzeba wyrazić zgodę, czyli dać pełnomocnictwo , aby ta osoba występowała w naszym imieniu.

Wniosek o odszkodowanie za wypadek przy pracy: Wzór i ZUS [2026]

Jednorazowe odszkodowanie z ZUS za wypadek przy pracy. Jak skompletować dokumentację i złożyć wniosek? (+ Wzór) Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną – tak w skrócie definiuje się wypadek przy pracy. Gdy do niego dojdzie, zdrowie pracownika jest absolutnym priorytetem, ale tuż po opanowaniu sytuacji kryzysowej do akcji wkraczają bezwzględne formalności kadrowo-prawne. Aby poszkodowany mógł sprawnie otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, niezbędne jest bezbłędne przeprowadzenie wewnętrznego postępowania wyjaśniającego i staranne sporządzenie protokołu powypadkowego. Błędy i niespójności popełnione na tym wczesnym etapie nieuchronnie prowadzą do opóźnień lub całkowitej odmowy wypłaty świadczeń ze strony organu rentowego. W tym wyczerpującym poradniku krok po kroku omawiamy całą ścieżkę biurokratyczną i udostępniamy gotowy wzór wniosku, gwarantujący zgodność z surowymi wymogami ZUS. Spis treści (Rozwiń, aby nawigować) 1. ...

Indywidualny rozkład czasu pracy: Wzór wniosku i zasady KP

📄 Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy (Art. 142 KP): Kiedy szef musi się zgodzić? Darmowy wzór Sztywne godziny pracy od 8:00 do 16:00 w wielu branżach odchodzą do lamusa. Coraz więcej zatrudnionych chce łączyć karierę z opieką nad dziećmi, studiami czy po prostu własnym rytmem dnia. Z pomocą przychodzi indywidualny rozkład czasu pracy , usankcjonowany w art. 142 Kodeksu pracy . Złożenie odpowiedniego wniosku pozwala na dopasowanie harmonogramu do prywatnych potrzeb, o ile nie zaburza to funkcjonowania firmy. Kto ma do tego bezwzględne prawo, a kiedy to tylko dobra wola pracodawcy? W jakich sytuacjach przełożony może legalnie odrzucić Twoje pismo, nie narażając firmy na kary z Państwowej Inspekcji Pracy? W tym artykule analizujemy prawne fundamenty, rozkładamy procedury HR na czynniki pierwsze i udostępniamy gotowy wzór wniosku do skopiowania jednym kliknięciem. 📖 Spis treści artykułu (Kliknij, aby rozwinąć...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy (Kompendium 2026) Zarządzanie zespołem to nie tylko sztuka motywowania, wyznaczania celów i delegowania zadań. To także żmudna, lecz absolutnie niezbędna administracja kadrowa, która stanowi kręgosłup każdej legalnie działającej firmy. Choć cyfryzacja procesów HR postępuje w zawrotnym tempie, a rok 2026 przynosi nowe wyzwania technologiczne (w tym upowszechnienie pracy hybrydowej i zdalnej, a także pracy platformowej), fundamenty prawa pracy pozostają niezmienne: każdy pracodawca musi wiedzieć, kto w danej chwili świadczy pracę, a kto korzysta z zasłużonego odpoczynku. Prawidłowe prowadzenie listy obecności oraz rzetelny plan urlopów to nie tylko kwestia dobrej organizacji wewnętrznej czy kultury organizacyjnej. To przede wszystkim twardy wymóg prawny. Zaniedbanie w tym obszarze to najprostsza droga do mandatu z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), przegranych procesów sądowych o nadgodziny, a t...