⚖️ Fałszywe oskarżenia o mobbing: Jak pracodawca może obronić się przed pomówieniem ze strony frustrata w 2026 r.? Przez dekady praktyki na styku twardego HR i spraw pracowniczych, obserwuję niezwykle niebezpieczny, rynkowy trend. Słowo "mobbing" uległo całkowitej dewaluacji. W 2026 roku przestało być wyłącznie terminem prawnym chroniącym ofiary przed patologiczną przemocą, a stało się brutalnym "słowem-wytrychem" – emocjonalną i prawną bronią w rękach zwalnianych lub słabo rokujących pracowników. Gdy przełożony zaczyna egzekwować cele z KPI, odrzuca wniosek o podwyżkę lub uruchamia Plan Naprawczy (PIP), dział kadr z zegarmistrzowską precyzją otrzymuje na biurko dramatyczny w tonie pozew lub oficjalną skargę o "uporczywe nękanie". Zarządy, sparaliżowane strachem przed kryzysem PR i kontrolami Inspekcji Pracy, często ulegają temu szantażowi, płacąc nienależne odprawy. Czas z tym skończyć. W tym raporcie bezkompromisowo oddzie...
Zasiłek dla bezrobotnych po 50
Utrata pracy po pięćdziesiątym roku życia to niełatwa sytuacja. Takie osoby mają prawo do szczególnego wsparcia w urzędzie pracy.
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych
Osoby bezrobotne z co najmniej 20-letnim stażem pracy otrzymają zasiłek w ciągu 7 dni od daty zarejestrowania się w urzędzie pracy.
Przez pierwsze 3 miesiące: 988,40 zł brutto (844,44 zł netto), przez kolejne 9 miesięcy - 776,10 zł brutto (673,25 zł netto, czyli na rękę).
Bezpłatne szkolenia dla bezrobotnych
Właśnie dla osób po pięćdziesiątym roku życia urzędy pracy organizują więcej kursów, np. przygotowujące do zawodu magazyniera czy zawodu sprzedawcy z obsługa asy fiskalnej. Pierwszeństwo w odbyciu kursów mają osoby po pięćdziesiątce, które są bez pracy przez co najmniej 6 miesięcy.O szczegółowe zasady naboru na kursy należy pytać w urzędzie pracy lub dzwoniąc na Zieloną Linię: 19524.
Po szkoleniach bezrobotni są zatrudniani np. na stanowiskach dofinansowanych przez urząd pracy.
Podstawa prawna: ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2013 r., poz. 674).
Komentarze