Przejdź do głównej zawartości

Wzór wniosku o urlop rodzicielski





Wniosek o urlop rodzicielski

Bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, który określa art. 1821 § 1 Kodeksu pracy (6 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka, 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka) pracownik ma prawo skorzystać  urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni – jest to niezależne od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.

Urlopu rodzicielskiego udziela się jednorazowo albo nie więcej niż w trzech częściach, z których żadna nie może być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej – w wymiarze wielokrotności tygodnia.

Urlop rodzicielski  może być wykorzystany jednocześnie przez oboje rodziców dziecka.
Uwaga! W takim przypadku łączny wymiar urlopu rodzicielskiego nie może przekraczać 26 tygodni.
Urlop rodzicielski udzielany jest  na pisemny wniosek pracownika, który należy złożyć w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu; pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika.

We wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy określić termin zakończenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a w przypadku gdy wniosek dotyczy kolejnej części urlopu rodzicielskiego — termin zakończenia poprzedniej części tego urlopu, a takze  okres dotychczas wykorzystanego urlopu.

Pracownik, który składaj wniosek dołącza do wniosku pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania z urlopu przez okres wskazany we wniosku przez drugiego z rodziców dziecka albo o okresie, w którym drugi z rodziców dziecka zamierza korzystać z tego urlopu w okresie objętym wnioskiem.

Wniosek o urlop rodzicielski - wzór


(miejscowość) (data – rrrr-mm-dd)

(imię i nazwisko oraz adres zamieszkania pracownika)

(nazwa i adres pracodawcy)


WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU RODZICIELSKIEGO

Na podstawie art. 1821a Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie mi urlopu rodzicielskiego na dziecko
, ................................................................................ (imię i nazwisko) (data urodzenia dziecka)
w wymiarze ........................... tygodni, w okresie od dnia ....................................... do dnia ..........................................., (liczba tygodni)                      (data – rrrr-mm-dd) tj. bezpośrednio po
(data – rrrr-mm-dd)
wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego, co nastąpiło ....................................................
(data – rrrr-mm-dd)

Jednocześnie oświadczam, że drugi rodzic dziecka .................................................................................................,
(imię i nazwisko drugiego rodzica)

przez okres wskazany we wniosku:

– nie będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego*,
– będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego* w okresie od dnia .................................... do dnia ........................................,                                                             (data – rrrr-mm-dd)
(data – rrrr-mm-dd)

co potwierdza dołączone do wniosku oświadczenie.

* niewłaściwe przekreślić.

(podpis pracownika)


(miejscowość) (data – rrrr-mm-dd)

(imię i nazwisko oraz adres zamieszkania pracownika)

(nazwa i adres pracodawcy)


OŚWIADCZENIE RODZICA/OPIEKUNA*

Oświadczam, że w okresie od dnia ....................................... do dnia ........................................... :
                                                             (data – rrrr-mm-dd)                (data – rrrr-mm-dd)

– nie mam zamiaru korzystać z urlopu rodzicielskiego*
– mam zamiar korzystać z urlopu rodzicielskiego* w okresie od dnia ................................ do dnia ..................................                                                                               (data – rrrr-mm-dd)
(data – rrrr-mm-dd)
udzielonego na .....................................................................................
                                             (imię i nazwisko dziecka)

* niewłaściwe przekreślić.
(podpis pracownika)



Komentarze

Najchętniej czytane w tym roku

Reklamacja Allegro 2026: POK, Dyskusja i Twardy Audyt

Reklamacja na Allegro 2026: Program Ochrony Kupujących, dyskusje i twardy audyt Twoich praw PRAWA KONSUMENTA • ALLEGRO • REKLAMACJE Masz problem z zakupem na Allegro? Sprawdź prawa konsumenta, zgłoś reklamację i dowiedz się, jak ubiegać się o zwrot pieniędzy. OCHRONA ZAKUPÓW ✓ 01 ZGŁOŚ 02 WYJAŚNIJ 03 ODZYSKAJ Dokumentuj każdy etap sprawy REKLAMACJA 14 dni Na odpowiedź sprzedawcy OCHRONA ALLEGRO 20 000 zł Maksymalna rekompensata 01 Twoje prawa 02 Dokumenty 03 Zwrot pieniędzy Reklamacja na Allegro – zgłoszenie problemu, Ochrona Kupujących i odzyskiwanie pieniędzy. Jak napisać reklamację do Allegro w 2026 roku i odzyskać pieniądze? Jeżeli przesyłka nie dotarła, otrzymany towar jest uszkodzony albo sprzedawca odmawia zwrotu pieniędzy, nie musisz ograniczać się do wysyłania wiadomości e-mail. Możesz skorzystać z reklamacji konsumenckiej, zgłoszenia problemu z zakupem, Allegro Ochrony Kupując...

Lista obecności pracowników i plan urlopów - wzory

Lista obecności pracowników i plan urlopów 2026 – wzory, zasady i obowiązki pracodawcy DOKUMENTACJA KADROWA 2026 Trzy dokumenty, trzy różne zadania 📋 LISTA OBECNOŚCI Potwierdzenie obecności pracownika Forma wybierana przez pracodawcę ⏱️ EWIDENCJA CZASU PRACY Godziny pracy i nieobecności Obowiązek wynikający z przepisów 🏖️ PLAN URLOPÓW Terminy wypoczynku pracowników Nie zawsze wymagany OBECNOŚĆ • ROZLICZENIE PRACY • PLANOWANIE WYPOCZYNKU Lista obecności, ewidencja czasu pracy i plan urlopów nie są dokumentami tożsamymi. Lista obecności pracowników i plan urlopów pomagają organizować pracę zespołu, kontrolować dostępność personelu i planować wypoczynek. Nie oznacza to jednak, że każdy pracodawca musi prowadzić oba dokumenty w identycznej formie. W 2026 roku szczególne znaczenie ma rozróżnienie listy obecności od obowiązkowej ewidencji czasu pracy oraz ustalenie, kiedy zgodnie z Kodeksem pracy należy sporządzić plan urlopó...

Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i instrukcja

✍️ Jak napisać pełnomocnictwo? Wzór i kompleksowa instrukcja prawno-biznesowa Delegowanie uprawnień to fundament efektywnego zarządzania czasem i procesami – niezależnie od tego, czy audytujesz zatrudnienie w dużej korporacji, czy po prostu wyjeżdżasz na dłuższy urlop i potrzebujesz kogoś do odbioru poleconej korespondencji. Sporządzenie pełnomocnictwa wydaje się czynnością trywialną, jednak braki formalne, niewłaściwy zakres umocowania czy brak odpowiedniej formy notarialnej regularnie paraliżują transakcje i wywołują uśmiech politowania w urzędach administracji państwowej. Zarządzając na co dzień obiegami dokumentów kadrowych i firmowych, doskonale widać, jak potężny chaos organizacyjny wywołuje jedno wadliwe oświadczenie woli. W tym eksperckim kompendium przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia niezawodnego pełnomocnictwa, które rygorystycznie zabezpieczy Twoje interesy w każdej sytuacji życiowej i biznesowej. 📌 Czym dokładnie jest pełnomocnic...

Konto dla osoby ubezwłasnowolnionej — jak je założyć krok po kroku?

🏛️ Konto dla osoby ubezwłasnowolnionej – jak je założyć krok po kroku? Poradnik 2026 PRAWO • FINANSE • OPIEKA PRAWNA Konto dla osoby ubezwłasnowolnionej Jak bezpiecznie założyć rachunek bankowy i zarządzać pieniędzmi podopiecznego? ⚖ DOKUMENTY SĄDOWE Potwierdzenie uprawnień RACHUNEK BANKOWY ✓ ♡ Bezpieczne środki Ochrona majątku podopiecznego Konto • Opieka • Bezpieczeństwo 01 Dokumenty sądowe 02 Opiekun prawny 03 Wybór banku Konto dla osoby ubezwłasnowolnionej – formalności, reprezentacja i bezpieczeństwo pieniędzy. Założenie konta bankowego dla osoby ubezwłasnowolnionej może sprawiać trudności nawet opiekunom posiadającym prawomocne postanowienie sądu. Nie wszystkie banki oferują takie rachunki, a zasady podpisywania umowy i dysponowania pieniędzmi zależą od rodzaju ubezwłasnowolnienia. Wyjaśniamy, jakie dokumenty przygotować, kiedy potrzebna ...

Upoważnienie do odbioru – jak napisać? [Gotowy Wzór]

📝 Ważne upoważnienie do odbioru (poczta, urząd, przedszkole). Instrukcja i Darmowy Wzór Życie w ciągłym biegu, nagły wyjazd służbowy czy niespodziewana choroba często krzyżują nasze plany, uniemożliwiając osobiste załatwienie ważnych spraw. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi niepozorny, ale niezwykle potężny dokument – upoważnienie do odbioru. Choć jego sporządzenie wydaje się proste, brak jednego kluczowego elementu, takiego jak numer dowodu osobistego czy precyzyjne wskazanie przedmiotu odbioru, zazwyczaj kończy się odprawieniem naszej zaufanej osoby z kwitkiem w urzędzie czy na poczcie. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez zasady tworzenia poprawnego upoważnienia. Wyjaśnimy ramy prawne, wskażemy najważniejsze różnice względem pełnomocnictwa i udostępnimy gotowy wzór, który skopiujesz jednym kliknięciem. 📋 Spis treści (kliknij, aby rozwinąć) 📌 Czym jest upoważnienie do odbioru i kiedy jest niezbędne? ⚖️ Upoważn...