poniedziałek, 27 lutego 2017

Pożyczki przez internet - na co zwrócić uwagę? 


Pożyczki przez internet dają łatwy dostęp do pieniędzy, ale narażają też na spore ryzyko. Warto zachować szczególną czujność!



Oprócz uczciwych firm pożyczkowych w internecie działają również oszuści, którzy mogą wykorzystać ważne dane, jakie podaje się przez internet przy składanym wniosku, m.in. PESEL i numer dowodu osobistego.

Uwaga! Dlatego zanim zdecydujesz się pożyczyć przez internet, upewnij się, czy firma jest znana i sprawdzona. 

Pożyczanie pieniędzy przez internet:  ostrożnie z promocjami 


Firmy pożyczkowe często kuszą na swoich stronach internetowych promocyjnym oprocentowaniem pożyczek. Nie ulegaj magii procentów! Koszty pożyczki to nie tylko oprocentowanie. Zapytaj o wszelkie dodatkowe opłaty, prowizje, ubezpieczenia.

Pożyczanie pieniędzy przez internet: zapoznaj się z wzorem umowy 


Na stronie internetowej firmy pożyczkowej powinny być opisane warunki udzielanych pożyczek. Poświeć chwilę czasu na ich przeczytanie. Nie należy się zrażać, że wzór umowy jest długi! Nieuczciwe firmy mogą celowo... wydłużać umowy, by zniechęcić do czytania, zwłaszcza gdy w treści są ukryte jakieś niekorzystne zapisy.

Jakie opłaty może pobrać firma pożyczkowa od kredytu w wysokości 1 tys. zł? 


Wysokość kosztów, którymi możesz zostać obciążony przez firmę pożyczkową, zależą od czasu kredytowania: im będzie krótszy, tym większe szanse na mniejsze opłaty.

Dla przykładu: 

  • od pożyczki 1 tys. zł udzielnej na rok, firma może naliczyć maksymalnie 550 zł opłat (25% plus 30%);
  • od pożyczki 1 tys. zł na pól roku - 400 zł (25% powiększone o 15%);
  • od pożyczki w wysokości również 1 tys. zł, ale udzielonej na miesiąc - opłata maksymalna 275 zł (25% + 2,5%). 

Jakie odsetki karne może pobrać firma pożyczkowa, gdy spóźnisz się ze spłatą 1 tys. zł? 


Odsetki karne nie będą mogły przekroczyć 140 zł rocznie, bo obecne przepisy określają maksymalna wysokość opłat z tytułu zaległości, to maksymalnie 14% rocznie. 

Co sprawdzić przed podpisaniem umowy z firmą pożyczkową? 


Przede wszystkim ustal, jaka jest całkowita kwota do zapłaty i ile wynosi rzeczywista roczna stopa oprocentowania pożyczki.  Dopytaj, czy nie jest wymagane wysokie zabezpieczenie pożyczki, np. poręcznie lub zastaw na nieruchomości. 

Uwaga! Nie podpisuj weksla na zabezpieczenie spłaty pożyczki, bo grozi to wydaniem nakazu zapłaty bez rozprawy sądowej. 
Sprawdź, czy w umowie nie pojawiają się dodatkowe opłaty, np. za rozpatrzenie wniosku, za wydanie decyzji. Nie podpisuj umowy, jeśli jej nie rozumiesz,  a przedstawiciel firmy pożyczkowej nie chce wyjaśnić Ci wątpliwości.

Uwaga! Bezpłatnej porady udzieli Ci miejski (powiatowy) rzecznik konsumentów oraz specjaliści dyżurujący na infolinii dla konsumentów: 801-440-220. 


0 komentarze:


Popularne posty

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika