niedziela, 26 lutego 2017

Brak ubezpieczenia OC - ile zapłacisz? 


Drożejące ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (OC) sprawiają, że coraz więcej kierowców wolałoby uch nie płacić, ale nic z tego. Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) monitoruje wszystkie towarzystwa ubezpieczeniowe sprzedające polisy OC komunikacyjne i wykrywa ponad 60% kierowców, którzy nie wykupują polis.






Reszta łapana jest przez policję albo inne urzędy.

Uwaga! Nie ignoruj więc wezwania z UFG do wyjaśnienia, czy masz ubezpieczenie OC
Pamiętaj, że:

  • musisz mieć obowiązkowe ubezpieczenie, nawet jeśli w ogóle nie jeździsz samochodem. Dopóki pojazd jest zarejestrowany, dopóty Twoim obowiązkiem jest regularny wykup OC;
  • nawet zepsuty samochód, stojący np. na parkingu, wciąż podlega ubezpieczeniu OC;
  • jeśli nie zapłacisz nawet jednej raty na ubezpieczenie OC, nie zostanie ono przedłużone automatycznie na następne 12 miesięcy. W efekcie będziesz jeździć  bez ważnego ubezpieczenia;
  • kupując auto z drugiej ręki, korzystasz z ubezpieczenia dotychczasowego właściciela pojazdu tylko do dnia określonego w polisie OC. Później musisz samemu wykupić ubezpieczenia;
  • jeśli sprawdzasz samochód z zagranicy, polisę OC musisz wykupić w dniu pierwszej rejestracji pojazdu w Polsce i nie później niż w dniu, w którym zaczniesz jeździć. 

W razie kłopotów masz 30 dni na zgłoszenie się i wyjaśnienie sprawy. Co możesz zrobić?

1.Udowodnić, że masz ważną polisę, która obejmuje cały sprawdzany rok.

2. Przekonać UFG, że w ogóle nie masz obowiązku posiadania polisy OC, bo np. przed kontrolą urzędu auto zostało sprzedane.

3. Zapłacić karę w wysokości określonej przez UFG w wezwaniu.

Uwaga! Brak reakcji spowoduje przekazanie kary do egzekucji. Jeśli uważasz, że UFG nie powinien nałożyć na Ciebie kary, możesz odwołać się do zarządu UFG za pośrednictwem naczelnika urzędu skarbowego. 

Ile zapłacisz za brak ubezpieczenia OC?



Jeśli  nie posiadasz ubezpieczenia OC krócej niż 3 dni, kara finansowa wynosi 800 zł. To 20% dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Jeśli nie masz ubezpieczenia OC przez 4-14 dni zapłacisz 2000 zł kary - 50% dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za prace.

Jeśli nie posiadasz ubezpieczenia OC przez więcej niż 14 dni kara wyniesie 4000 zł, czyli 100% podwójnego minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Uwaga! Zarówno wysokość kar za brak polisy OC, jak i sposób ich dochodzenia określa ustawa, a to oznacza, że ich wysokość nie podlega żadnym negocjacjom. Możesz  jednak prosi UFG, który zajmuje się ściganiem tych kar, o umorzenie albo przyznanie Ci ulgi w spłacie. Do tego niezbędne będzie złożenie wniosku, który znajdziesz na stronie internetowej UFG.  

Z tego dokumentu musi wynikać, że jesteś w wyjątkowo trudnej sytuacji materialnej, a w praktyce oznacza to, że nie tylko nie stać Cię na zapłacenie kary, ale nie masz też majątku, który możesz sprzedać i zapłacić należności. UFG bierze też pod uwagę ciężkie choroby i fakt, że utrata majątku nastąpiła np. wskutek pożaru itp.


0 komentarze:


Popularne posty

Etykiety

adwokat akt oskarżenia akta osobowe pracowników alimenty asystent rodziny awans w pracy badania pracownicze bank bank centralny bezpłatne leki bik brak umowy o pracę budżet domowy choroby zawodowe co to jest stosunek pracy CV czas pracy dane osobowe pracownika darowizna deweloper długi spadkowe dodatek mieszkaniowy dodatki do wynagrodzeń dodatkowy urlop macierzyński dokumenty zastrzeżone dowód osobisty działalność gospodarcza dziedziczenie dzienny dom opieki egzekucja alimentów ekonomiczna jazda eksmisja emerytura emerytury firma windykacyjna forex fundusz inwestycyjny gara na forex giełda godziny nadliczbowe gospodarstwo agroturystyczne gwarancja historia kredytowa ike ikze inwestowanie na forex inwestowanie w złoto kapitał początkowy kara dla pracownika kara porządkowa karta dużej rodziny karta kredytowa karta nauczyciela kodeks pracy stosunek pracy komornik kontakty z dzieckiem konto bankowe konto osobiste konto oszczędnościowe kontrola na zwolnieniu lekarskim kontrola pracowników koszty sądowe kredyt kredyt studencki księga przychodów i rozchodów kwalifikacje zawodowe pracownika licytacja komornicza licytacja komornicza mieszkania lokata manager doskonały menadżer mieszkanie mobbing motywacja pracowników nawiązanie stosunku pracy numer telefonu obligacje obligacje skarbowe obrona przed dyskryminacją ochrona emerytalna ochrona przedemerytalna odpowiedzialność pracownika odprawa pośmiertna odstąpienie od umowy odszkodowanie ofe ogłoszenie upadłości ogrzewanie domu okres przedemerytalny opieka opieka nad dzieckiem opieka społeczna oszczędzanie oszczędzanie pieniędzy oszustwo państwowa inspekcja pracy pełnomocnictwo pieniądze z unii europejskiej pit-11 podatek od nieruchomości podróż służbowa podstawowe zasady prawa pracy podwyżka w pracy podział majątku wspólnego polski bank pomoc prawna pomoc prawnika pomoc społeczna porada prawna postępowanie nakazowe powództwo pozew pożyczka pożyczki praca na czarno praca przy komputerze praca w Irlandii praca w niedziele praca w niemczech praca w porze nocnej praca w szczególnych warunkach praca w święto praca za granicą pracownica w ciąży pracownik młodociany pracownik na chorobowym prawa pacjenta prawa pracownika prawo konsumenckie prawo pracy prywatny samochód osobowy przemoc domowa przepisanie domu przepisy BHP przerwa na karmienie przerwa w pracy przerwy w pracy przywrócenie do pracy rachunki za prąd regulamin pracy regulamin wynagradzania rejestracja telefonu renty rękojmia rozdzielność majątkowa rozmowa kwalifikacyjna rozwód rzecznik praw pacjenta samochód sanatorium z nfz sanatorium z zus sąd sąd pracy separacja składki zus składniki wynagrodzenia za pracę spadek spółdzielnia socjalna sprzedaż mieszkania stan nieczynny nauczyciela stanowisko pracy stosunek pracy stosunek pracy definicja system dokumenty zastrzeżone systemy czasu pracy szukanie pracy środki trwałe świadczenia opiekuńcze świadczenie przedemerytalne świadectwo pracy świadek telefon telepraca telepraca kodeks pracy temperatura w miejscu pracy testament transport sanitarny trzynasta pensja ubezpieczenie ubezpieczenie oc układ zbiorowy pracy ulga na dziecko ulga rehabilitacyjna ulgi podatkowe umorzenie postępowania umowa dożywocia umowa najmu umowa o dzieło umowa o pracę umowa o pracę na zastępstwo umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy umowa z nianią umowa zlecenia umowa zlecenie umowy cywilnoprawne umowy o pracę url urlop bezpłatny urlop macierzyński urlop na opiekę nad dzieckiem urlop na żądanie urlop ojcowski urlop okolicznościowy urlop rodzicielski urlop szkoleniowy urlop wychowawczy urlop wypoczynkowy usługi opiekuńcze ustalenie ojcostwa ustalenie wynagrodzenia za pracę uzdrowisko z nfz użytkowanie wieczyste warunki zatrudnienia wczasy pod gruszą wcześniejsza emerytura włoskie prawo pracy wolontariat wydziedziczenie wyłudzenie kredytu wynagrodzenie chorobowe wynagrodzenie za pracę wynagrodzenie za urlop wynajmem mieszkania wypadek w pracy wypowiedzenie umowy o pracę wypowiedzenie zmieniające wyrok nakazowy zabezpieczenie alimentów zachowek zakupy w internecie zarabianie na emeryturze zasady prawa pracy zasiedzenie zasiłek chorobowy zasiłek dla bezrobotnych zasiłek macierzyński zasiłek opiekuńczy zasiłek pogrzebowy zasiłki zaświadczenie o zarobkach zaświadczenie o zatrudnieniu zatrudnianie cudzoziemców zatrudnianie młodocianych zawieszona emerytura zażalenie ZFŚS zmiana nazwiska zostać kierownikiem ZUS zwolnienie chorobowe zwolnienie grupowe zwolnienie grupowe pracowników zwolnienie lekarskie zwolnienie pracownika